Come partecipare effettivamente a una fiera del lavoro e uscire con contatti
La maggior parte delle persone in cerca di lavoro evita le fiere del lavoro perché sembrano caos, una stanza gremita, un turbinio di attività, una sconcertante calca di stand. Questo evitamento è esattamente il motivo per cui una persona preparata può ripulire subito.
Ecco cosa manca alla folla: una fiera del lavoro è uno dei pochi posti in cui dozzine di aziende che stanno assumendo attivamente stanno in un'unica stanza, in attesa di parlare con te. Quando le prospettive occupazionali sono in rialzo, quelle fiere si riempiono di datori di lavoro che hanno bisogno di enti adesso. La stanza sembra un caos solo se entri senza un piano. Con uno, è l'ora di networking a più alta densità che troverai ovunque. Ecco come funziona.
Fai delle ricerche prima di entrare
Il vantaggio più grande in una fiera del lavoro è sapere chi sarà presente prima del tuo arrivo. Gli organizzatori pubblicano quasi sempre in anticipo l'elenco delle aziende partecipanti e la maggior parte delle persone non lo guarda mai.
Apri l'elenco, scegli le aziende adatte a te e impara qualcosa di reale su ciascuna di esse, cosa fanno, quali posizioni stanno ricoprendo, perché vorresti lavorare lì. Avvicinarti a un reclutatore che già conosce il suo ruolo aperto e dire qualcosa di specifico al riguardo ti separa immediatamente dalle centinaia di persone che borbottavano "allora, voi cosa fate?" Una piccola preparazione trasforma un approccio freddo in uno caldo. Una tasca guida alla preparazione alla fiera del lavoro può aiutarti a strutturare la ricerca in modo da non spostarla da uno stand all'altro.
Porta più curriculum di quanto sia ragionevole
Porta con te almeno venticinque curriculum. Sembra molto finché non sei in tre cabine e ti rendi conto che parlerai con molti più datori di lavoro di quanto ti aspettassi. Finire a metà significa che la migliore conversazione della giornata termina con "scusa, te lo manderò via email", che è dove i lead vanno a morire.
I conti sono semplici: più applicazioni metti nelle mani giuste, maggiori sono le tue probabilità di ottenere qualcosa. Stampa copie pulite e mantienile nitide. Spingere i curriculum sciolti in una borsa garantisce che le pagine con le orecchie e macchiate di caffè per lo stand dieci, siano piatte riprendere il caso del portafoglio mantiene ogni copia come se l'avessi stampata quella mattina. La presentazione fa parte del campo.
Vestiti per l'impressione che puoi fare solo una volta
In una fiera del lavoro le prime impressioni durano davvero, perché un reclutatore incontra dozzine di persone in un pomeriggio e le ricorda in istantanee. Vuoi che la tua istantanea sia professionale, entusiasta e seria riguardo al fatto di essere lì.
Ciò significa vestirsi chiaramente al di sopra del casual, proiettando che lo desideri davvero. Stai gareggiando con una stanza piena di persone nello stesso momento, quindi il taglio visivo in alto conta più qui che quasi ovunque. Un affidabile blazer casual da lavoro fa la maggior parte del lavoro pesante, eleva istantaneamente tutto ciò con cui lo abbini e viaggia bene da uno stand all'altro. Curato, composto, intenzionale: questa è la lettura che stai cercando.
Preparati al colloquio sul posto
Le fiere del lavoro non sono solo abbandono di curriculum. Molti reclutatori faranno un colloquio veloce e improvvisato proprio lì allo stand, e le persone che si bloccano sono quelle che pensavano che avrebbero semplicemente consegnato la carta e se ne sarebbero andate.
Quindi preparati come faresti per un colloquio programmato: tieni pronto il tuo riassunto di due minuti, anticipa le domande ovvie e sii in grado di spiegare perché desideri quella specifica azienda. Mettere in pratica queste risposte ad alta voce in anticipo è ciò che ti mantiene fluido quando un reclutatore dice inaspettatamente "parlami di te". Una compatta Libro risposte alle interviste puoi rivedere in macchina in anticipo vale molto di più che scorrere il telefono in linea.
Tieni traccia di ogni stand, quindi segui
Tieni un elenco aggiornato di tutte le aziende a cui hai fornito un curriculum, della persona con cui hai parlato e di qualsiasi cosa specifica di cui hai discusso. Questo è il passaggio che trasforma un pomeriggio impegnativo in contatti reali, perché l'e-mail di follow-up qualche giorno dopo è il punto in cui inizia realmente la maggior parte delle assunzioni.
Senza quell'elenco, tornerai a casa con una manciata di biglietti da visita e nessun ricordo di quale conversazione sia andata bene. Con esso, puoi inviare a ogni contatto promettente una breve nota specifica che fa riferimento alla tua chat, il tipo di dettaglio che fa sì che un reclutatore si ricordi di te. Un piccolo taccuino tascabile tenuto nella giacca ti consente di scarabocchiare appunti nel momento in cui ti allontani da ogni cabina, prima che le dieci conversazioni successive li confondano insieme.
Le fiere del lavoro premiano esattamente le persone che le trattano seriamente, il che, convenientemente, non è quasi nessuno. Presentati ricercato, strafornito di curriculum nitidi, vestito un taglio sopra, pronto per un colloquio a freddo e disciplinato nel monitoraggio e nel follow-up. Fallo e la stanza che spaventa tutti gli altri diventerà l'ora più efficiente della tua intera ricerca. Soprattutto per i principianti, conoscere queste mosse in anticipo è l'intera differenza tra vagare e lavorare sul pavimento.
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