구직 전에 실제 기술을 확인하는 방법
제가 받은 면접 질문 중 가장 어려웠던 것은 요령이 아니라 "그럼 당신이 잘하는 것이 무엇입니까?"였습니다. 나는 얼었다. 저는 10년의 경험을 갖고 있지만 그 순간에는 제 자신의 가치를 진정으로 표현할 수 없었습니다. 그때 나는 당신의 기술을 아는 것과 그것을 큰 소리로 말할 수 있는 것은 완전히 다른 두 가지이며, 두 번째 기술만이 당신을 채용할 수 있다는 것을 배웠습니다.
무엇이든 신청하기 전에 가져오는 것에 대한 명확한 목록이 필요합니다. 자신의 강점과 약점을 미리 파악하는 것은 두 가지 일을 합니다. 어떤 직업을 추구해야 하는지 알려주고, 면접관이 무엇이 당신을 차별화하는지 묻는 순간에 도움을 줍니다. 하지만 균형을 맞춰야 합니다. 당신은 오만함에 빠지지 않고 자신있게 자신의 능력을 팔고 싶어합니다. 모든 것을 다 아는 사람처럼 보이면 자신을 공매하는 것만큼이나 빨리 부적합하다는 딱지가 붙게 됩니다.
'자랑'에 대한 두려움을 극복하세요
많은 유능한 사람들이 자신의 실력에 대해 이름을 붙이는 것이 자랑스럽다고 주장하는 경우가 많습니다. 그거 버리세요. 잠재적인 고용주에게 당신이 정말로 잘하는 것을 말하는 것은 오만이 아니라 직업입니다. 당신이 당신의 능력을 팔지 않는다면, 어느 누구도 당신을 위해 그것을 해주지 않을 것입니다. 비결은 사실을 유지하는 것입니다. 형용사로 자신을 부풀리기보다는 자신이 할 수 있는 일을 설명하고 예를 들어 이를 뒷받침하십시오. 귀하의 이력서는 귀하가 문에 들어서기 전에 이미 이러한 강점을 전달해야 하므로 인터뷰는 단지 그들이 읽은 내용을 확인하는 것뿐입니다. 에이 책 쓰기 다시 시작 자만하지 않고 자신감 있게 읽히는 방식으로 이러한 강점을 종이에 적는 데 도움이 됩니다.
당신이 가지고 있는 두 가지 종류의 기술을 알아라
기술은 두 가지 버킷으로 분류되며 둘 다 필요합니다. 특정 기계 작동, 특정 소프트웨어 패키지 숙지, 타이핑 속도, 인증, 무역 자격증, 도구 사용 능력 등 하드 스킬은 유형적이고 입증 가능합니다. 증명하기 쉽고 고용주가 확인하기도 쉽습니다. 소프트 스킬은 추상적인 개인적 자질입니다. 신뢰할 수 있는 팀 플레이어가 되고, 감독 없이 잘 일하고, 체계적으로 유지하며, 압박감 속에서도 결단력 있고 열정적입니다. 고용주는 두 가지 모두에 관심을 갖습니다. 하드 스킬을 사용하면 최종 후보에 오르고 소프트 스킬을 사용하면 채용되는 경우가 많습니다. 각각 이야기할 수 있도록 따로 나열하세요. 에이 경력 평가 워크북 스스로 간과하기 쉬운 소프트 스킬을 표면화하는 과정을 안내합니다.
기록에서 목록을 작성하세요
콘크리트를 시작하십시오. 당신이 일한 모든 회사와 각 회사에서 배운 내용을 기록하고 철저하게 작성하십시오. 왜냐하면 당신이 잊어버린 작은 것들이 종종 고용주가 소중히 여기는 것이기 때문입니다. 유급 업무에 그치지 마십시오. 자원 봉사 역할, 조직한 프로젝트, 능력을 개발한 모든 것을 포함하십시오. 목표는 절단을 시작하기 전에 완전한 원시 재고입니다. 보관하세요 구직 플래너 노트 묻힌 추억이 표면에 추가될 수 있는 곳에 — 보통 일주일 후 샤워할 때 그럴 것입니다.
당신의 취미도 내꺼로 만들어보세요
이것은 사소하게 느껴지지만 그렇지 않습니다. 당신의 취미는 고용주가 읽을 수 있는 능력과 성격 특성을 드러냅니다. 토론팀에 있었나요? 이는 불타오르는 분석적 사고와 평정심을 나타냅니다. 경쟁력 있는 체스 선수요? 강력한 의사결정. 항상 물건을 꼼꼼하게 정리하세요. 아니면 몇 분 안에 낯선 사람과 친구가 되시나요? 조직화, 쉬운 관계와 같은 일상적인 특성은 비록 당신에게 평범해 보일지라도 채용 관리자가 정확히 살펴보는 것입니다. 당신이 하는 일을 자동으로 나열하면 당연하게 여겨집니다. 미래의 상사는 그것을 전혀 당연하게 여기지 않을 것입니다.
자신의 기술을 업무에 맞추고 그 뒤에 서십시오.
이제 좁습니다. 전체 목록을 얻은 후에는 어떤 분야나 역할을 목표로 하고 있는지 결정하고 관련 기술을 연결하십시오. 목표에 도움이 되지 않는 것을 기꺼이 잘라내십시오. 관련 없는 재능의 방대한 목록이 중요한 재능을 희석시킵니다. 기술이 자신이 원하는 역할과 실제로 관련이 있는지 항상 평가하고, 특정 고용주가 높이 평가할 기술도 포함시키세요.
제약: 종이에 기술을 주장하는 경우 이를 실시간으로 증명해야 합니다. "매우 체계적"이라고 나열하면 예리한 면접관이 회의실에서 답변을 어떻게 구성하는지에 따라 판단할 것입니다.
따라서 각 기술의 실제 수준에 대해 현실적으로 생각하십시오. '훌륭한 의사소통자'라고 쓴다면, 그 주장이 현재 재판 중이기 때문에 생각을 깔끔하게 정리하고 면접 시간을 잘 활용하는 것이 좋습니다. 정직한 자기 평가는 언제나 인플레이션을 능가합니다. 기술을 과장하는 것은 그것을 보여 달라는 요청을 받았을 때 굴욕적인 격차를 조성할 뿐입니다. 에이 면접 준비 가이드 구체적인 이야기로 각 주장을 뒷받침하는 연습을 하도록 도와줍니다. 자기 평가 성격 테스트 자신이 실제로 가지고 있는지 확신할 수 없는 소프트 스킬의 강점을 확인할 수 있습니다. 당신의 기술이 얼마나 냉정한지 알고, 움찔하지 않고 이름을 말하면, 당신은 이미 모든 인터뷰에 한발 앞서 들어갑니다.
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