Hoe om 'n werk te behou sodra jy uiteindelik een kry
Ek was al twee keer in my lewe werkloos, en albei kere het my dieselfde ongemaklike les geleer: om aangestel te word is die maklike deel. Om gehuur te bly is waar die meeste van die werk eintlik woon.
Wanneer jy maande spandeer het om aansoeke in die niet te stuur, voel die aanbodbrief soos die eindstreep. Dit is nie. Dit is die begingeweer. Die vaardighede wat jou by die deur kry - 'n skoon CV, 'n selfversekerde onderhoud, 'n bietjie geluk - is nie dieselfde vaardighede wat jou 'n jaar later daar hou nie. Ek het dit op die moeilike manier geleer, en ek wil jou die weergawe spaar waar jy uitvind deur met 'n kartondoos na die deur gestap te word.
Behandel jou eerste negentig dae soos 'n tweede onderhoud
Die onderhoud eindig nooit regtig nie. Vir die eerste drie maande besluit jou bestuurder en jou spanmaats stilweg of die persoon wat hulle aangestel het ooreenstem met die persoon wat opgedaag het. Dit is nie paranoia nie, dit is net hoe menslike oordeel werk. Mense vorm vinnig opinies en hersien dit stadig.
Kom dus vroeg op, vra vrae in plaas van om te raai, en voltooi wat jy begin. Ek hou 'n lopende dokument van elke taak wat ek opgelê word en wanneer dit moet wees, want "ek het vergeet" is die enkele duurste sin wat jy in jou eerste kwartaal kan sê. 'n goedkoop lessenaar beplanner notaboek Om langs my sleutelbord te sit, het my meer kere gered as wat ek kan tel. Die doel is nie om besig te lyk nie. Die doel is om die persoon te word wat niemand twee keer hoef op te volg nie.
Maak jouself elke kwartaal meetbaar meer bruikbaar
Werksekerheid is nie 'n gevoel nie, dit is 'n wiskundeprobleem. Hoe meer waarde jy produseer relatief tot wat jy kos, hoe moeiliker is dit om te laat gaan. Dit klink koud, maar dit is ook bevrydend, want dit sê vir jou presies wat om te doen: word beter in die werk.
Kies een konkrete vaardigheid elke kwartaal en beweeg eintlik die naald daarop. Toe ek in sigblaaie verdrink het, het ek 'n maand spandeer om werklik die sagteware te leer in plaas daarvan om dit te beveg, en 'n goeie Excel vaardighede werkboek het 'n weeklikse vier-uur-sloeg in 'n werk van veertig minute verander. My baas het opgemerk. Base let altyd op wanneer iets wat vroeër stadig was, vinnig raak. Daardie soort sigbare verbetering is wat jou naam genoem kry in die kamers waarin jy nie is nie.
Produktiwiteit het ook 'n samestellende effek. As jy jou deel goed doen, vaar die span beter, die maatskappy verdien meer, en skielik is daar begroting vir verhogings en opleiding en die dinge wat jou laat wil bly. Jy is 'n skakel in daardie ketting of jy nou lus is of nie.
Dood uitstel voordat dit jou reputasie doodmaak
Niks erodeer vertroue vinniger as ongedaan gemaak werk toegedraai in 'n goeie verskoning. En hier is die strik: die meeste verskonings bevat 'n stukkie waarheid, en dit is presies hoekom ons dit self glo. Die drukker was regtig stukkend. Die ander span was regtig stadig. Niks daarvan verander die feit dat die ding nie gedoen is nie.
Ek klop my eie uitstel met verleentheid eenvoudige gereedskap. Ek blokkeer die eerste negentig minute van elke dag vir die taak wat ek die meeste versoek het om te vermy, en ek gebruik 'n pomodoro timer so ek kan nie vir myself lieg of ek werklik gewerk het nie. As jy worstel met die dieper hoekom agter die dithering, 'n boek soos Atoomgewoontes of 'n gefokusde produktiwiteit boek topverkoper is meer werd as enige toepassing. Die punt is om begin outomaties te maak, want begin is die enigste moeilike deel.
As jy die werk in die geheim haat, sal daardie probleem nie vanself regstel nie
Hier is die deel wat die meeste loopbaanadvies oorslaan: dit is werklik moeilik om 'n werk te behou wat jy nie kan verdra nie. Jy kan dit vir 'n rukkie wit-knokkel, maar wrok lek in jou werk, jou houding en uiteindelik jou prestasie-oorsig. Ellende is nie 'n volhoubare loopbaanstrategie nie.
Dit beteken nie dat jy moet ophou sodra jy 'n slegte week het nie. Dit beteken dat jy eerlik moet wees oor die verskil tussen 'n rowwe kol en 'n fundamentele wanverhouding. As dit 'n wanverhouding is, is die oplossing om werk te vind wat pas, om nie tevredenheid uit te voer totdat jy uitbrand nie. 'n Helderoog loopbaanverandering gids boek het my gehelp om uit te vind met watter een ek eintlik te doen het, en dit het geblyk dat ek 'n ander rol in dieselfde maatskappy nodig het, nie 'n ander lewe nie.
Bou 'n aanloopbaan sodat jy nooit uit desperaatheid onderhandel nie
Die mees onderskatte vorm van werksekerheid is om die werk nie so erg nodig te hê nie. Toe ek drie maande se uitgawes gespaar het, het ek beter besluite by die werk geneem. Ek het in vergaderings gepraat. Ek het die projek wat my sou uitgebrand het van die hand gewys. Vrees maak mense klein en aangenaam, en klein, aangename mense word oor die hoof gesien.
Begin 'n noodfonds al is dit klein. Volg jou uitgawes met 'n eenvoudige begroting beplanner en outomatiseer 'n oordrag elke betaaldag. Die kussing is nie net finansieel nie, dit is sielkundig. Dit is die stil selfvertroue wat jou jou werk goed laat doen in plaas daarvan om daaraan vas te klou. En ironies genoeg is die persoon wat nie vasklou nie, gewoonlik die een wat nooit weer hoef werk te soek nie.
Om 'n werk te behou kom neer op 'n kort, onbeluisterende lys: wees nuttig, wees betroubaar, bly beter word en moenie jouself vasvang in werk wat vir jou verkeerd is nie. Doen daardie vier dinge en werkloosheid hou op om 'n herhalende hoofstuk in jou lewe te wees. Dit word 'n storie wat jy vertel oor wie jy voorheen was.
Gereed om inkopies te doen? Vergelyk loopbaanverandering gids boek oor winkels heen → 📚 Of blaai selfhelpkursusse en e-boeke in Digitale Goedere →
