چگونه یک شغل را هنگامی که در نهایت به یک شغل رسیدید حفظ کنید
من دو بار در زندگی ام بیکار بوده ام و هر دو بار همان درس ناراحت کننده را به من آموخت: استخدام شدن بخش آسان است. استخدام ماندن جایی است که بیشتر کار در واقع زندگی می کند.
وقتی ماهها را صرف ارسال درخواستها به خلأ کردهاید، نامه پیشنهاد مانند خط پایان به نظر میرسد. این نیست. این اسلحه شروع است. مهارتهایی که شما را به در میآورد - یک رزومه تمیز، یک مصاحبه مطمئن، کمی شانس - همان مهارتهایی نیستند که شما را یک سال بعد نگه میدارند. من این راه سخت را یاد گرفتم، و میخواهم نسخهای را که با رفتن به سمت در با جعبه مقوایی متوجه میشوید، دریغ نکنم.
با نود روز اول خود مانند مصاحبه دوم رفتار کنید
مصاحبه واقعاً هرگز تمام نمی شود. در سه ماه اول، مدیر و هم تیمی های شما بی سر و صدا در حال تصمیم گیری هستند که آیا فردی که استخدام کرده اند با فردی که حاضر شده مطابقت دارد یا خیر. این پارانویا نیست، فقط نحوه کار قضاوت انسان است. مردم به سرعت نظرات خود را شکل می دهند و به آرامی آنها را اصلاح می کنند.
پس زود حاضر شوید، به جای حدس زدن سوال بپرسید و کاری را که شروع کرده اید تمام کنید. من یک سند در حال اجرا از هر کاری که به من تحویل داده می شود و زمانی که موعد مقرر است نگه می دارم، زیرا "فراموش کردم" گران ترین جمله ای است که می توانید در سه ماهه اول خود بگویید. ارزان دفتر برنامه ریز میز نشستن در کنار کیبورد من را بیش از تعداد دفعاتی که بتوانم بشمارم نجات داده است. هدف این نیست که شلوغ به نظر برسیم. هدف این است که تبدیل به فردی شوید که هیچ کس مجبور نیست دو بار او را دنبال کند.
هر سه ماهه خود را به طور قابل اندازه گیری مفیدتر کنید
امنیت شغلی یک احساس نیست، یک مشکل ریاضی است. هر چه ارزش بیشتری تولید کنید نسبت به هزینه ای که دارید، رها کردن آن سخت تر می شود. این سرد به نظر می رسد، اما همچنین رهایی بخش است، زیرا دقیقاً به شما می گوید که چه کاری انجام دهید: در کار بهتر شوید.
هر ربع یک مهارت بتن انتخاب کنید و در واقع سوزن را روی آن حرکت دهید. زمانی که در صفحات گسترده غرق می شدم، یک ماه را صرف یادگیری واقعی نرم افزار به جای مبارزه با آن کردم. کتاب کار مهارت های اکسل یک کار هفتگی چهار ساعته را به یک کار چهل دقیقه ای تبدیل کرد. رئیس من متوجه شد. رؤسا همیشه متوجه می شوند که چیزی که قبلا کند بود سریع می شود. این نوع پیشرفت مشهود همان چیزی است که نام شما را در اتاق هایی که در آن نیستید ذکر می کند.
بهره وری نیز اثر ترکیبی دارد. وقتی نقش خود را به خوبی انجام دهید، تیم بهتر عمل می کند، شرکت درآمد بیشتری کسب می کند، و ناگهان بودجه ای برای افزایش حقوق و آموزش و چیزهایی که شما را به ماندن وادار می کند، وجود دارد. شما حلقهای در آن زنجیره هستید، چه دوست داشته باشید چه نباشید.
اهمال کاری را قبل از اینکه آبروی شما را بکشد بکشید
هیچ چیز سریعتر از کار ناتمام که در یک بهانه خوب پیچیده شده است، اعتماد را از بین نمی برد. و تله اینجاست: بیشتر بهانه ها حاوی تکه ای از حقیقت هستند، دقیقاً به همین دلیل است که ما خودمان آنها را باور می کنیم. پرینتر واقعا خراب بود تیم دیگر واقعا کند بود. هیچ کدام از اینها این واقعیت را تغییر نمی دهد که کار انجام نشده است.
من به تعویق انداختن خودم را با ابزارهای ساده شرم آور شکست دادم. من نود دقیقه اول هر روز را برای کاری که بیشتر وسوسه میشوم از آن اجتناب کنم مسدود میکنم و از a استفاده میکنم تایمر پومودورو بنابراین نمی توانم به خودم دروغ بگویم که آیا واقعاً کار کرده ام یا خیر. اگر با دلیل عمیقتر پشت پریشان مبارزه میکنید، کتابی مانند عادات اتمی یا متمرکز پرفروش ترین کتاب بهره وری ارزش بیشتری از هر اپلیکیشنی دارد نکته این است که استارت را به صورت خودکار انجام دهید، زیرا راه اندازی تنها بخش سخت است.
اگر مخفیانه از کار متنفر هستید، آن مشکل خود به خود حل نمی شود
در اینجا بخشی است که اکثر توصیه های شغلی از آن صرف نظر می کنند: حفظ شغلی که نمی توانید آن را تحمل کنید واقعاً دشوار است. میتوانید برای مدتی آن را سفید کنید، اما رنجش به کار، نگرش و در نهایت بررسی عملکرد شما نفوذ میکند. بدبختی یک استراتژی شغلی پایدار نیست.
این بدان معنا نیست که شما باید در دومی که هفته بدی را پشت سر می گذارید، دست از کار بکشید. این بدان معنی است که شما باید در مورد تفاوت بین یک وصله خشن و یک عدم تطابق اساسی صادق باشید. اگر ناهماهنگی است، راه حل این است که کاری مناسب پیدا کنید، نه اینکه تا زمانی که فرسوده شوید، رضایت خود را انجام دهید. یک چشم روشن کتاب راهنمای تغییر شغل به من کمک کرد تا بفهمم واقعاً با کدام یک سر و کار دارم، و معلوم شد که به نقش متفاوتی در همان شرکت نیاز دارم، نه زندگی متفاوت.
یک باند فرودگاه بسازید تا هرگز از ناامیدی مذاکره نکنید
دست کم گرفتهشدهترین شکل امنیت شغلی، عدم نیاز شدید به شغل است. وقتی سه ماه از هزینه هایم پس انداز شد، در محل کار تصمیمات بهتری گرفتم. من در جلسات صحبت کردم. من پروژه ای را رد کردم که باعث سوختن من می شد. ترس افراد را کوچک و خوشایند می کند و افراد کوچک و دلپذیر نادیده گرفته می شوند.
یک صندوق اضطراری راه اندازی کنید، حتی اگر کوچک باشد. هزینه های خود را با یک ساده پیگیری کنید برنامه ریز بودجه و هر روز پرداخت را خودکار کنید. بالشتک فقط مالی نیست، روانی است. این اعتماد به نفس آرام است که به شما اجازه می دهد کار خود را به جای چسبیدن به آن به خوبی انجام دهید. و از قضا، شخصی که نمیچسبد معمولاً کسی است که دیگر مجبور نیست به دنبال کار باشد.
حفظ یک شغل به یک لیست کوتاه و نامرغوب خلاصه می شود: مفید باشید، قابل اعتماد باشید، بهتر شوید و خود را در دام کارهایی که برای شما اشتباه است گرفتار نکنید. این چهار کار را انجام دهید و بیکاری فصل تکراری زندگی شما نخواهد بود. این تبدیل به داستانی می شود که در مورد آن کسی که قبلا بوده اید تعریف می کنید.
برای خرید آماده اید؟ مقایسه کنید کتاب راهنمای تغییر شغل در سراسر فروشگاه ها → 📚 یا مرور کنید دوره های خودیاری و کتاب های الکترونیکی در کالاهای دیجیتال →
