Bagaimana Mempertahankan Pekerjaan Setelah Anda Akhirnya Mendapatkan Pekerjaan
Saya sudah dua kali menganggur dalam hidup saya, dan keduanya mengajarkan saya pelajaran tidak menyenangkan yang sama: mendapatkan pekerjaan adalah bagian yang mudah. Tetap dipekerjakan adalah tempat sebagian besar pekerjaan sebenarnya dilakukan.
Ketika Anda telah menghabiskan waktu berbulan-bulan mengirimkan lamaran ke dalam kehampaan, surat penawaran terasa seperti garis akhir. Tidak. Itu adalah senjata permulaan. Keterampilan yang membuat Anda diterima - resume yang bersih, wawancara yang percaya diri, sedikit keberuntungan - bukanlah keterampilan yang sama yang membuat Anda bertahan di sana setahun kemudian. Saya mempelajarinya dengan susah payah, dan saya ingin memberi Anda versi di mana Anda mengetahuinya dengan berjalan ke pintu dengan membawa kotak kardus.
Perlakukan sembilan puluh hari pertama Anda seperti wawancara kedua
Wawancara tidak pernah benar-benar berakhir. Selama tiga bulan pertama, manajer Anda dan rekan satu tim Anda diam-diam memutuskan apakah orang yang mereka pekerjakan cocok dengan orang yang muncul. Ini bukan paranoia, ini hanya cara kerja penilaian manusia. Orang membentuk opini dengan cepat dan merevisinya secara perlahan.
Jadi datanglah lebih awal, ajukan pertanyaan alih-alih menebak-nebak, dan selesaikan apa yang Anda mulai. Saya menyimpan dokumen berjalan dari setiap tugas yang saya serahkan dan kapan waktunya tiba, karena "Saya lupa" adalah satu-satunya kalimat termahal yang dapat Anda ucapkan pada kuartal pertama. Murah buku catatan perencana meja duduk di sebelah keyboard telah menyelamatkan saya lebih dari yang dapat saya hitung. Tujuannya agar tidak terlihat sibuk. Tujuannya adalah menjadi orang yang tidak perlu ditindaklanjuti oleh siapa pun dua kali.
Jadikan diri Anda lebih berguna setiap kuartal
Keamanan kerja bukanlah perasaan, melainkan soal matematika. Semakin banyak nilai yang Anda hasilkan dibandingkan dengan biaya yang Anda keluarkan, semakin sulit Anda melepaskannya. Kedengarannya dingin, tapi juga membebaskan, karena ini memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan: menjadi lebih baik dalam pekerjaan.
Pilih satu keterampilan konkret setiap kuartal dan gerakkan jarum ke dalamnya. Ketika saya tenggelam dalam spreadsheet, saya menghabiskan satu bulan untuk benar-benar mempelajari perangkat lunak tersebut alih-alih melawannya, dan itu bagus buku kerja keterampilan excel mengubah kerja keras mingguan empat jam menjadi pekerjaan empat puluh menit. Bos saya menyadarinya. Atasan selalu memperhatikan ketika sesuatu yang tadinya lambat menjadi cepat. Peningkatan nyata semacam itulah yang membuat nama Anda disebutkan di ruangan tempat Anda tidak berada.
Produktivitas juga mempunyai efek yang berlipat ganda. Ketika Anda melakukan bagian Anda dengan baik, tim akan bekerja lebih baik, perusahaan mendapat penghasilan lebih banyak, dan tiba-tiba ada anggaran untuk kenaikan gaji dan pelatihan serta hal-hal yang membuat Anda ingin bertahan. Anda adalah mata rantai dalam rantai itu, baik Anda merasa seperti itu atau tidak.
Bunuh penundaan sebelum merusak reputasi Anda
Tidak ada yang mengikis kepercayaan lebih cepat daripada pekerjaan yang dibatalkan dan dibungkus dengan alasan yang baik. Dan inilah jebakannya: sebagian besar alasan mengandung sedikit kebenaran, itulah sebabnya kita sendiri mempercayainya. Printernya benar-benar rusak. Tim lain sangat lambat. Semua itu tidak mengubah fakta bahwa hal itu tidak selesai.
Saya mengatasi penundaan saya sendiri dengan alat sederhana yang memalukan. Saya memblokir sembilan puluh menit pertama setiap hari untuk tugas yang paling ingin saya hindari, dan saya menggunakan a pengatur waktu pomodoro jadi aku tidak bisa membohongi diriku sendiri tentang apakah aku benar-benar bekerja. Jika Anda bergumul dengan alasan yang lebih dalam di balik keragu-raguan, buku seperti itu Kebiasaan Atom atau fokus buku produktivitas terlaris bernilai lebih dari aplikasi apa pun. Intinya membuat start otomatis, karena start adalah satu-satunya bagian yang sulit.
Jika Anda diam-diam membenci pekerjaan itu, masalah itu tidak akan terselesaikan dengan sendirinya
Inilah bagian yang paling banyak diabaikan dalam nasihat karier: sungguh sulit mempertahankan pekerjaan yang tidak dapat Anda tanggung. Anda dapat mengabaikannya untuk sementara waktu, tetapi kebencian merembes ke dalam pekerjaan Anda, sikap Anda, dan akhirnya tinjauan kinerja Anda. Kesengsaraan bukanlah strategi karier yang berkelanjutan.
Itu tidak berarti Anda harus berhenti begitu Anda mengalami minggu yang buruk. Artinya, Anda harus jujur mengenai perbedaan antara ketidakcocokan yang kasar dan ketidaksesuaian yang mendasar. Jika ketidakcocokan, solusinya adalah mencari pekerjaan yang cocok, bukan melakukan kepuasan sampai Anda kehabisan tenaga. Bermata jernih buku panduan perubahan karir membantu saya mengetahui perusahaan mana yang sebenarnya saya hadapi, dan ternyata saya membutuhkan peran berbeda di dalam perusahaan yang sama, bukan kehidupan yang berbeda.
Bangun landasan sehingga Anda tidak pernah bernegosiasi karena putus asa
Bentuk jaminan kerja yang paling diremehkan adalah tidak terlalu membutuhkan pekerjaan itu. Ketika saya dapat menghemat pengeluaran selama tiga bulan, saya membuat keputusan yang lebih baik di tempat kerja. Saya angkat bicara dalam rapat. Saya menolak proyek yang akan membuat saya kehabisan tenaga. Ketakutan membuat orang menjadi kecil dan menyenangkan, dan orang yang kecil dan menyenangkan menjadi terabaikan.
Mulailah dana darurat meskipun jumlahnya kecil. Lacak pengeluaran Anda dengan sederhana perencana anggaran dan mengotomatiskan transfer setiap hari gajian. Kendalanya bukan hanya finansial, tapi juga psikologis. Kepercayaan diri yang tenanglah yang memungkinkan Anda melakukan pekerjaan Anda dengan baik alih-alih berpegang teguh pada hal itu. Dan ironisnya, orang yang tidak melekat biasanya adalah orang yang tidak perlu lagi mencari pekerjaan.
Mempertahankan suatu pekerjaan ada pada daftar singkat dan tidak menarik: jadilah berguna, dapat diandalkan, terus menjadi lebih baik, dan jangan menjebak diri Anda dalam pekerjaan yang salah bagi Anda. Lakukan empat hal tersebut dan pengangguran tidak lagi menjadi bagian yang berulang dalam hidup Anda. Itu menjadi sebuah cerita yang Anda ceritakan tentang siapa Anda dulu.
Siap berbelanja? Bandingkan buku panduan perubahan karir di seluruh toko → 📚 Atau jelajahi kursus & ebook swadaya dalam Barang Digital →
