Como manter um emprego depois de finalmente conseguir um
Já estive desempregado duas vezes na vida e ambas me ensinaram a mesma lição incômoda: ser contratado é a parte fácil. Permanecer contratado é onde realmente reside a maior parte do trabalho.
Depois de passar meses enviando inscrições para o vazio, a carta de oferta parece a linha de chegada. Não é. É o tiro de partida. As habilidades que fazem você entrar na empresa – um currículo limpo, uma entrevista confiante, um pouco de sorte – não são as mesmas que o mantêm lá um ano depois. Aprendi isso da maneira mais difícil e quero poupar você da versão em que você descobre sendo levado até a porta com uma caixa de papelão.
Trate seus primeiros noventa dias como uma segunda entrevista
A entrevista nunca termina realmente. Durante os primeiros três meses, seu gerente e seus colegas de equipe decidem silenciosamente se a pessoa que contrataram corresponde à pessoa que compareceu. Isso não é paranóia, é apenas como funciona o julgamento humano. As pessoas formam opiniões rapidamente e as revisam lentamente.
Portanto, chegue cedo, faça perguntas em vez de adivinhar e termine o que começou. Eu mantenho um documento atualizado de todas as tarefas que recebo e quando elas são devidas, porque “esqueci” é a frase mais cara que você pode dizer no primeiro trimestre. Um barato caderno planejador de mesa sentar ao lado do teclado me salvou mais vezes do que posso contar. O objetivo não é parecer ocupado. O objetivo é se tornar a pessoa que ninguém precisa acompanhar duas vezes.
Torne-se mensuravelmente mais útil a cada trimestre
A segurança no emprego não é um sentimento, é um problema de matemática. Quanto mais valor você produz em relação ao que custa, mais difícil será abandoná-lo. Isso parece frio, mas também é libertador, porque diz exatamente o que fazer: melhorar no trabalho.
Escolha uma habilidade concreta a cada trimestre e realmente mova a agulha sobre ela. Quando eu estava me afogando em planilhas, passei um mês aprendendo genuinamente o software em vez de lutar contra ele, e um bom livro de habilidades excel transformou um trabalho árduo semanal de quatro horas em um trabalho de quarenta minutos. Meu chefe percebeu. Os chefes sempre percebem quando algo que costumava ser lento fica rápido. Esse tipo de melhoria visível é o que faz com que seu nome seja mencionado nas salas em que você não está.
A produtividade também tem um efeito agravante. Quando você faz bem a sua parte, a equipe se sai melhor, a empresa ganha mais e de repente sobra verba para aumentos, treinamentos e coisas que fazem você querer ficar. Você é um elo nessa corrente, quer se sinta ou não.
Mate a procrastinação antes que ela acabe com sua reputação
Nada destrói a confiança mais rapidamente do que um trabalho não realizado embrulhado em uma boa desculpa. E aqui está a armadilha: a maioria das desculpas contém um pedaço de verdade, e é exatamente por isso que nós mesmos acreditamos nelas. A impressora realmente estava quebrada. A outra equipe realmente foi lenta. Nada disso muda o fato de que a coisa não foi feita.
Venci minha própria procrastinação com ferramentas embaraçosamente simples. Bloqueio os primeiros noventa minutos de cada dia para a tarefa que estou mais tentado a evitar e uso um temporizador pomodoro então não posso mentir para mim mesmo sobre se realmente trabalhei. Se você luta com o porquê mais profundo por trás da hesitação, um livro como Hábitos Atômicos ou um foco best-seller de livro de produtividade vale mais do que qualquer aplicativo. O objetivo é tornar a partida automática, porque a partida é a única parte difícil.
Se você odeia secretamente o trabalho, esse problema não se resolverá sozinho
Aqui está a parte que a maioria dos conselhos de carreira ignora: é realmente difícil manter um emprego que você não suporta. Você pode ficar nervoso por um tempo, mas o ressentimento vaza para seu trabalho, sua atitude e, eventualmente, sua avaliação de desempenho. A miséria não é uma estratégia de carreira sustentável.
Isso não significa que você deva desistir assim que tiver uma semana ruim. Isso significa que você deve ser honesto sobre a diferença entre uma fase difícil e uma incompatibilidade fundamental. Se for uma incompatibilidade, a solução é encontrar um trabalho que se encaixe, e não se contentar até se esgotar. Um olhar claro guia de mudança de carreira me ajudou a descobrir com qual deles eu estava realmente lidando, e descobri que eu precisava de uma função diferente dentro da mesma empresa, não de uma vida diferente.
Construa uma pista para nunca negociar por desespero
A forma mais subestimada de segurança no emprego é não precisar tanto do emprego. Quando economizei três meses de despesas, tomei decisões melhores no trabalho. Falei nas reuniões. Recusei o projeto que teria me esgotado. O medo torna as pessoas pequenas e agradáveis, e as pessoas pequenas e agradáveis passam despercebidas.
Comece um fundo de emergência, mesmo que seja pequeno. Acompanhe seus gastos com um simples planejador de orçamento e automatizar uma transferência a cada dia de pagamento. A almofada não é apenas financeira, é psicológica. É a confiança tranquila que permite que você faça bem o seu trabalho, em vez de se apegar a ele. E, ironicamente, a pessoa que não se apega geralmente é aquela que nunca mais precisa procurar emprego.
Manter um emprego se resume a uma lista curta e nada glamorosa: seja útil, seja confiável, continue melhorando e não se prenda a um trabalho que é errado para você. Faça essas quatro coisas e o desemprego deixa de ser um capítulo recorrente na sua vida. Torna-se uma história que você conta sobre quem você costumava ser.
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