Jinsi ya Kushika Kazi Mara Baada ya Kutua Moja
Nimekuwa bila kazi mara mbili katika maisha yangu, na mara zote mbili alinifundisha somo sawa la wasiwasi: kuajiriwa ni sehemu rahisi. Kukaa kuajiriwa ni mahali ambapo kazi nyingi huishi.
Unapotumia miezi kadhaa kutuma maombi kwenye utupu, barua ya ofa inahisi kama mstari wa kumaliza. Siyo. Ni bunduki ya kuanzia. Ujuzi unaokuleta mlangoni - wasifu safi, mahojiano ya ujasiri, bahati nzuri - sio ujuzi sawa na unaokuweka hapo mwaka mmoja baadaye. Nilijifunza hilo kwa njia ngumu, na ninataka kukuepusha na toleo ambapo utagundua kwa kutembezwa mlangoni na sanduku la kadibodi.
Chukua siku zako tisini za kwanza kama mahojiano ya pili
Mahojiano hayana mwisho kabisa. Kwa miezi mitatu ya kwanza, meneja wako na wachezaji wenzako wanaamua kimya kimya ikiwa mtu waliyemwajiri analingana na mtu aliyejitokeza. Hii si paranoia, ni jinsi tu hukumu ya binadamu inavyofanya kazi. Watu huunda maoni haraka na kuyarekebisha polepole.
Kwa hivyo jitokeze mapema, uliza maswali badala ya kubahatisha, na umalize unachoanzisha. Ninaweka hati inayoendesha kila kazi ninayokabidhiwa na inapofika, kwa sababu "nilisahau" ndiyo sentensi ya gharama kubwa zaidi unayoweza kusema katika robo yako ya kwanza. nafuu daftari la mpangaji wa dawati kukaa karibu na kibodi yangu kumeniokoa mara nyingi kuliko ninavyoweza kuhesabu. Lengo si kuonekana busy. Lengo ni kuwa mtu ambaye hakuna mtu anayepaswa kufuatilia mara mbili.
Jifanye kuwa muhimu zaidi kila robo
Usalama wa kazi sio hisia, ni shida ya hesabu. Kadiri unavyozalisha thamani zaidi ukilinganisha na kile unachogharimu, ndivyo unavyokuwa vigumu kuachilia. Hiyo inasikika kuwa baridi, lakini pia inaweka huru, kwa sababu inakuambia nini hasa cha kufanya: kuwa bora zaidi katika kazi.
Chagua ujuzi mmoja wa saruji kila robo na usonge sindano juu yake. Nilipokuwa nikizama kwenye lahajedwali, nilitumia mwezi mzima kujifunza programu badala ya kupigana nayo, na nzuri. kitabu cha ujuzi bora aligeuza mteremko wa kila wiki wa saa nne kuwa kazi ya dakika arobaini. Bosi wangu aliona. Wakubwa hugundua kila wakati kitu ambacho kilikuwa polepole kinapoenda haraka. Uboreshaji wa aina hiyo ndio unaofanya jina lako litajwe katika vyumba ambavyo haumo.
Uzalishaji una athari ya kuchanganya, pia. Unapofanya sehemu yako vizuri, timu hufanya vyema zaidi, kampuni inapata mapato zaidi, na ghafla kunakuwa na bajeti ya nyongeza na mafunzo na mambo yanayokufanya utake kusalia. Wewe ni kiungo katika msururu huo iwe unajisikia kama mmoja au la.
Ua ucheleweshaji kabla haujaua sifa yako
Hakuna kinachoharibu uaminifu kwa haraka zaidi kuliko kazi isiyofanywa iliyofungwa kwa kisingizio kizuri. Na huu ndio mtego: visingizio vingi vina chembe ya ukweli, ambayo ndiyo sababu tunaamini sisi wenyewe. Kichapishaji kilivunjwa kweli. Timu nyingine kweli ilikuwa polepole. Hakuna kati ya hayo inayobadilisha ukweli kwamba jambo hilo halikufanyika.
Nilishinda ucheleweshaji wangu mwenyewe kwa zana rahisi za aibu. Mimi huzuia dakika tisini za kwanza za kila siku kwa kazi ambayo ninajaribiwa sana kuepuka, na ninatumia a kipima muda cha pomodoro kwa hivyo siwezi kujidanganya kama nilifanya kazi kweli. Ikiwa unatatizika kwa undani zaidi kwa nini nyuma ya kuchelewesha, kitabu kama Tabia za Atomiki au umakini kitabu cha tija kinachouzwa zaidi ina thamani zaidi kuliko programu yoyote. Jambo ni kufanya kuanzia moja kwa moja, kwa sababu kuanza ni sehemu ngumu tu.
Ikiwa unachukia kazi hiyo kwa siri, shida hiyo haitajirekebisha yenyewe
Hapa kuna sehemu ambayo ushauri mwingi wa kazi unaruka: ni ngumu sana kuweka kazi ambayo huwezi kustahimili. Unaweza kuipiga nyeupe kwa muda, lakini chuki huvuja katika kazi yako, mtazamo wako, na hatimaye ukaguzi wako wa utendaji. Taabu sio mkakati endelevu wa kazi.
Hiyo haimaanishi kwamba unapaswa kuacha pili una wiki mbaya. Inamaanisha unapaswa kuwa mwaminifu kuhusu tofauti kati ya kiraka mbaya na kutolingana kimsingi. Ikiwa hailingani, kurekebisha ni kutafuta kazi inayofaa, sio kuridhika hadi uchoke. Mwenye macho safi kitabu cha mwongozo wa mabadiliko ya kazi ilinisaidia kujua ni ipi nilikuwa nikishughulika nayo, na ikawa kwamba nilihitaji jukumu tofauti ndani ya kampuni moja, sio maisha tofauti.
Jenga njia ya kurukia ndege ili usiwahi kujadili kutokana na kukata tamaa
Njia iliyopunguzwa sana ya usalama wa kazi sio kuhitaji kazi vibaya sana. Nilipohifadhi gharama za miezi mitatu, nilifanya maamuzi bora zaidi kazini. Nilizungumza kwenye mikutano. Nilikataa mradi ambao ungenichoma. Hofu huwafanya watu kuwa wadogo na wakubalike, na watu wadogo, wanaokubalika hupuuzwa.
Anzisha hazina ya dharura hata kama ni ndogo. Fuatilia matumizi yako kwa njia rahisi mpangaji wa bajeti na ubadilishe uhamishaji kiotomatiki kila siku ya malipo. Mto sio tu wa kifedha, ni wa kisaikolojia. Ni ujasiri tulivu ambao hukuruhusu kufanya kazi yako vizuri badala ya kung'ang'ania. Na cha kushangaza ni kwamba, mtu asiyeng'ang'ania kwa kawaida ndiye ambaye hatawahi kutafuta kazi tena.
Kuweka kazi kunatokana na orodha fupi isiyopendeza: kuwa na manufaa, aminika, endelea kuwa bora, na usijitie kwenye kazi ambayo si sahihi kwako. Fanya hayo mambo manne na ukosefu wa ajira utaacha kuwa sura ya mara kwa mara katika maisha yako. Inakuwa hadithi unayosimulia juu ya ulivyokuwa zamani.
Je, uko tayari kununua? Linganisha kitabu cha mwongozo wa mabadiliko ya kazi katika maduka → 📚 Au vinjari kozi za kujisaidia na vitabu pepe katika Bidhaa za Dijitali →
