Как проходить два собеседования каждый день
На протяжении одного периода поиска работы я отслеживал частоту обратных звонков, и она была мрачной: примерно одно приглашение на собеседование на каждые тридцать заявок. Затем я перестал относиться к резюме как к формальности и стал относиться к нему как к единственному, что стоит между мной и телефонным звонком. Скорость быстро росла, и цель проводить два собеседования в день, звучавшая абсурдно, стала рутиной.
Вот рефрейминг, который это исправил. Приглашение на собеседование – это не удача. Это предсказуемый результат резюме, которое выполняет свою работу за те шесть секунд, которые рекрутер фактически тратит на него. Получите несколько приглашений в день, и вы заработаете нечто ценное, помимо самих звонков: возможность выбора. Вы больше не просите одного работодателя захотеть вас; вы решаете, какой из нескольких подходит лучше всего.
Поместите целевую работу на самый верх.
Первое, что должен увидеть рецензент, — это то, что вы хотите. Четкая цель или заголовок с указанием точной должности сообщат им, что вы сосредоточены, а не распыляете одно и то же резюме на каждую вакансию в здании. Расплывчатые фразы «поиск новых возможностей» — это пустая трата места. «штатный бухгалтер с пятилетним стажем кредиторской задолженности» на одном дыхании подсказывает им, продолжать ли читать. Адаптируйте эту линию для каждого приложения — одна роль, одна компания, одна четкая цель. А возобновить написание книги книга, посвященная поставленным целям, стоит часа, потраченного на ее чтение.
Используйте глаголы, которые показывают принадлежность
Разница между «поручили управлять» и «управляли» — это разница между пассажиром и водителем. Рецензенты ищут сильные и активные выражения, потому что они сигнализируют о способностях. Замените слабые фразы на глаголы, имеющие вес: вели, строили, вырезали, запускали, владели. «Ответственный за» бьет «ответственного за»; «доставил» биты «помог». Это не инфляция — это точность. Ты сделал это, так напиши так, как ты это сделал. Просто убедитесь, что каждое утверждение остается в силе после последующего вопроса, потому что именно на собеседовании раскрываются мягкие формулировки.
Отмечайте свои победы, чтобы их прочитали
Стена абзацев текста просматривается и забывается. Пули заставляют взгляд останавливаться на каждом достижении и оставляют пустое пространство, благодаря которому страница выглядит чистой и продуманной. Оставьте пункты для того, что имеет решающее значение: количественные результаты, признание, ключевые навыки, сертификаты. «Увеличение региональных продаж на 22% за один год», поскольку отдельная пуля поражает сильнее, чем тот же факт, спрятанный в предложении. Если вы распечатываете копии, чтобы взять их с собой, прилично профессиональное резюме заставляет весь документ чувствовать себя обдуманным, а не выброшенным на ветер.
Применяйте выборочно, а не массово
Это правило кажется обратным, но это не так. Отправка в одну компанию одного резюме, нацеленного на одну должность, лучше, чем отправка одного и того же общего документа на пять должностей. Заявление с разбросом, в котором перечислены три несвязанных между собой рабочих интереса, читается как «Я возьму что угодно», а рецензенты переводят это как «ничего не подходит». Здесь есть настоящая напряженность, о которой стоит быть честным.
ОГРАНИЧЕНИЯ: адаптация каждого приложения занимает 15–20 минут, поэтому «применяйте ко всему» и «применяйте хорошо» искренне соревнуйтесь за свое время.
Я решаю эту проблему, ограничивая список. Несколько точно нацеленных заявок в день, каждое из которых настроено, лучше пятидесяти скопированных — и именно так вы на самом деле попадаете на два настоящих собеседования, а не на два отказа. Отслеживайте свои отправки в журнал отслеживания заявлений о приеме на работу поэтому вы никогда не подаете заявку на одну и ту же роль дважды и не теряете нить информации о том, кто не ответил.
Получите вторую пару глаз
Вы не сможете увидеть собственное резюме так, как это делает незнакомец. Глядя на него часами, вы ослепли, увидев спрятанную силу в девятой строке и опечатку в названии вашей должности. Профессионал — или даже опытный друг в этой области — заметит достижения, которые вы недооцениваете, и жаргон, который воспринимается как шум. Если вы не можете нанять рецензента, тщательно Сопроводительное письмо и руководство по резюме дает вам контрольный список для самостоятельного редактирования.
Еще одна вещь, которая незаметно снижает стоимость обратных вызовов: игнорирование инструкций. Если в форме заявки указано ответить в пятидесяти словах или использовать определенное поле, сделайте именно это. Это целенаправленная проверка того, следуете ли вы простым указаниям. Держите формы в порядке, заполняйте все применимые поля и используйте «Н/Д» только тогда, когда что-то действительно не применимо, вместо того, чтобы оставлять пустые места, которые выглядят так, как будто вы сдались. Если вы заполняете бумажные заявления, используйте чистые черные чернила. профессиональный набор шариковых ручек и никакого ухода за сигналом корректирующей жидкости. Будьте правдивы во всем, но будьте избирательны — каждый ответ должен быть ориентирован на конкретную работу, раскрывая навыки, которые важны для этого работодателя, и незаметно оставляя без внимания те, которые не имеют значения. Сделайте все это, и математика изменится: появится больше качественных заявок, более высокий процент откликов по каждой, а два приглашения на собеседование в день перестанут быть фантазией. А руководство по подготовке к собеседованию подготовит вас к звонкам, как только они начнут поступать.
Готовы делать покупки? Сравнить журнал отслеживания заявлений о приеме на работу по магазинам → 📚 Или просмотрите курсы самопомощи и электронные книги в Цифровые товары →
