Her Gün İki İş Görüşmesi Nasıl Yapılır?
Bir iş arayışı boyunca geri arama oranımı takip ettim ve durum pek iç açıcı değildi: kabaca her otuz başvuru için bir görüşme daveti. Daha sonra özgeçmişe formalite muamelesi yapmayı bıraktım ve onu bir telefon görüşmesiyle aramda duran tek şey olarak görmeye başladım. Oran hızla yükseldi ve kulağa saçma gelen günde iki görüşme hedefi rutin hale geldi.
İşte bunu düzelten yeniden çerçeve. Röportaj daveti şans değildir. Bu, işe alım görevlisinin gerçekten harcadığı altı saniyede işini yapan bir özgeçmişin öngörülebilir çıktısıdır. Bir günde birden fazla davet aldığınızda, çağrıların ötesinde değerli bir şey kazanırsınız: seçme gücü. Artık bir işverene sizi istemesi için yalvarmıyorsunuz; birkaçından hangisinin en uygun olduğuna siz karar veriyorsunuz.
Hedef işi en üste koyun
Bir incelemecinin görmesi gereken ilk şey sizin ne istediğinizdir. Tam rolü belirten net bir hedef veya başlık, onlara odaklandığınızı ve binadaki her açılışta aynı özgeçmişi püskürtmek yerine, onlara odaklandığınızı gösterir. Belirsiz "zorlayıcı bir fırsat arayan" satırlar boşa harcanan alandır. "Beş yıllık borç hesabı olan kadrolu muhasebeci" onlara bir nefeste okumaya devam edip etmemelerini söylüyor. Bu çizgiyi uygulamaya göre uyarlayın; tek rol, tek şirket, tek net amaç. bir kitap yazmaya devam et Hedeflenen hedeflere doğru ilerleyen bu kitap, okumak için harcadığınız saate değer.
Sahipliği gösteren fiilleri kullanın
"Yönetmekle görevlendirildi" ile "yönetildi" arasındaki fark, yolcu ile sürücü arasındaki farktır. Gözden geçirenler güçlü, aktif bir dil ararlar çünkü bu, yeteneğin sinyalini verir. Ağırlık taşıyan fiiller için zayıf ifadeleri değiştirin: öncülük etmek, inşa etmek, kesmek, piyasaya sürmek, sahip olmak. "Sorumlu", "sorumlu" anlamına gelir; "teslim edildi", "yardım edildi." Bu enflasyon değil, doğruluktur. Bunu sen yaptın, o yüzden yaptığın gibi yaz. Her iddianın bir takip sorusundan sonra hayatta kaldığından emin olun, çünkü röportaj, yastıklı dilin açığa çıktığı yerdir.
Kazandıklarınızı işaretleyin ki okunsunlar
Bir paragraf metni duvarı gözden geçirilir ve unutulur. Mermiler, gözü her başarıya odaklanmaya zorlar ve sayfanın temiz ve bilinçli görünmesini sağlayan beyaz alanı bırakır. İğneyi hareket ettiren şeylere mermi ayırın: ölçülmüş sonuçlar, tanınma, temel beceriler, sertifikalar. "Bölgesel satışlarda bir yılda yüzde 22 artış" tek başına bir kurşunun, bir cümleye gömülmüş aynı gerçeğe göre daha sert vurması anlamına geliyor. Yanınızda getirmek için kopya basıyorsanız, iyi profesyonel özgeçmiş kağıdı tüm belgenin bir kenara atılmak yerine dikkate alındığı hissini verir.
Toplu olarak değil seçici olarak uygulayın
Bu geriye doğru gibi gelen ama öyle olmayan bir kuraldır. Bir şirkete tek bir pozisyona yönelik tek bir özgeçmiş göndermek, aynı genel belgeyi oradaki beş role göndermekten daha iyidir. İlgisiz üç iş ilgi alanını listeleyen dağınık bir uygulama, "Her şeyi alacağım" şeklinde okuyor ve incelemeciler bunu "hiçbir şeye uymuyor" olarak tercüme ediyor. Burada dürüst olmaya değer gerçek bir gerilim var.
KISITLAMA: Her uygulamayı uyarlamak her biri 15-20 dakika sürer, bu nedenle "her şeye uygula" ve "iyi uygula" gerçekten zamanınızı almak için rekabet eder.
Listeyi kapatarak çözüyorum. Her gün, her biri kişiselleştirilmiş bir avuç iyi hedeflenmiş uygulama, kopyalayıp yapıştırılmış elli uygulamayı yener; ve aslında bu, iki reddedilme yerine iki gerçek röportajı nasıl vurduğunuzdur. Gönderimlerinizi bir iş başvurusu takip günlüğü Böylece asla aynı role iki kez başvurmazsınız veya kimin yanıt vermediğine ilişkin konuyu kaybetmezsiniz.
İkinci bir çift göz edinin
Kendi özgeçmişinizi bir yabancının gördüğü gibi göremezsiniz. Saatlerce ona baktıktan sonra, dokuzuncu satırdaki gömülü güce ve kendi iş unvanınızdaki yazım hatasına karşı kör oldunuz. Bir profesyonel - hatta bu alandaki keskin bir arkadaş - küçümsediğiniz başarıları ve gürültü gibi görünen jargonu fark edecektir. Bir incelemeci kiralayamıyorsanız, kapsamlı bir ön yazı ve özgeçmiş kılavuzu size kendi kendinize düzenleme yapabileceğiniz bir kontrol listesi verir.
Geri arama oranlarını sessizce düşüren bir şey daha: talimatların göz ardı edilmesi. Bir başvuru formunda elli kelimeyle cevap verin veya belirli bir alanı kullanın dendiğinde tam olarak bunu yapın. Basit talimatları takip edip etmediğinizi ölçen kasıtlı bir testtir. Formları düzenli tutun, geçerli tüm alanları doldurun ve vazgeçmiş gibi görünen boşluklar bırakmak yerine yalnızca gerçekten geçerli olmayan bir şey olduğunda "Yok" seçeneğini kullanın. Kağıt uygulamalarını dolduruyorsanız temiz siyah mürekkep profesyonel tükenmez kalem seti ve düzeltme sıvısı sinyal bakımı yok. Baştan sona dürüst olun, ancak seçici olun; her yanıt belirli bir işe yönelik olmalı, bu işveren için önemli olan becerileri ortaya çıkarmalı ve önemsiz olanları sessizce dışarıda bırakmalıdır. Tüm bunları yaptığınızda matematik değişir: daha kaliteli başvurular ortaya çıkar, her birinde daha yüksek isabet oranı olur ve günde iki röportaj daveti artık bir fantezi olmaktan çıkar. bir mülakata hazırlık rehberi Aramalar gelmeye başladığında sizi hazır hale getirir.
Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır iş başvurusu takip günlüğü mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kendi kendine yardım kursları ve e-kitaplar Dijital Ürünlerde →