Tìm việc ở nước ngoài: Điều không ai nói với bạn trước khi bạn đi
Mọi người đều lãng mạn hóa phiên bản nơi bạn đến Paris, đưa một vài bản lý lịch và bắt đầu cuộc sống mới trước thứ Sáu. Thực tế gần giống với một công việc bán thời gian với rất nhiều giấy tờ và lịch làm việc kéo dài hơn bạn mong muốn.
Làm việc ở nước ngoài thực sự là một trong những điều tốt nhất bạn có thể làm cho bản thân, về quan điểm, ngôn ngữ, cách nó điều chỉnh lại cách bạn nhìn nhận về đất nước của mình. Nhưng những người thực sự thành công lại coi nó như một dự án có mốc thời gian chứ không phải là một giấc mơ. Đây là phiên bản trung thực nhất của những gì đứng giữa bạn và bàn làm việc ở một quốc gia khác.
Vấn đề giấy phép đến trước, không phải cuối cùng
Ở hầu hết Châu Âu, giấy phép lao động là bức tường bạn chạm tới trước khi có bất cứ điều gì khác quan trọng. Để ở lại lâu dài, bạn cần có giấy phép cư trú và giấy phép đó thường không thể được cấp cho đến khi bạn có được giấy phép lao động, giấy phép mà một công ty sẽ chỉ tài trợ cho những người không phải là người địa phương nếu họ chứng minh được rằng không có người địa phương đủ tiêu chuẩn nào có thể đảm nhận vai trò này.
Đó là một tiêu chuẩn cao và đó là do thiết kế. Trong Khu vực Kinh tế Châu Âu, người sử dụng lao động có thể tuyển dụng ở nhiều quốc gia thành viên trước khi họ phải tìm kiếm bên ngoài khối. Vì vậy, lợi thế của bạn phải là thứ mà người địa phương thực sự không cung cấp. Một kỹ năng kỹ thuật khan hiếm sẽ giúp ích. Ngôn ngữ bản địa của thành phố bạn đang nhắm mục tiêu cũng vậy, riêng tiếng Anh hiếm khi thu hẹp khoảng cách. Bắt đầu một cách nghiêm túc khóa học ngôn ngữ trước khi bạn áp dụng không phải là đánh bóng tùy chọn; đó thường là điều khiến bạn có thể được tuyển dụng.
Đơn đăng ký được viết khác nhau ở mỗi quốc gia
Bản năng “một sơ yếu lý lịch phù hợp với tất cả” của người Mỹ sẽ lặng lẽ nhấn chìm bạn. Mỗi quốc gia đều có những quy ước và việc bỏ qua chúng có nghĩa là không quan tâm.
Đối với Tây Ban Nha, thông thường bạn sẽ muốn có một lá thư xin việc được đánh máy kèm theo sơ yếu lý lịch của bạn, một bức ảnh gần đây và bản dịch các văn bằng và thông tin xác thực của bạn. Bức thư phải trang trọng và trực tiếp, nêu tên chính xác vị trí tuyển dụng và kết thúc bằng lời chào lịch sự. Đối với Ý, một lần nữa, một lá thư trang trọng, được đánh máy, viết bằng tiếng Ý, đưa ra lý do thuyết phục về lý do tại sao bạn đặc biệt muốn có vai trò đó, cùng với bằng cấp và danh sách tham khảo rõ ràng sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn đầu tiên. Hãy chờ đợi ba hoặc bốn vòng tiếp theo và có thể là một bài kiểm tra tâm lý, đồng thời mong đợi phần trình bày cá nhân sẽ quan trọng hơn những gì bạn thường làm. Một gọn gàng thư mục tổ chức tài liệu để giữ các thông tin xác thực, ảnh và thư giới thiệu đã dịch cùng nhau giúp bạn không phải bối rối khi người phỏng vấn yêu cầu chúng ngay tại chỗ.
Ở Vương quốc Anh, nhật báo vẫn là một kênh thực sự, các trang báo lớn liệt kê các vị trí tuyển dụng mỗi ngày và các nhà tuyển dụng ở đó đặc biệt quan tâm đến lý do tại sao bạn lại chọn họ một cách cụ thể. Hãy nghiên cứu sản phẩm, địa điểm văn phòng, hướng đi của họ và chuẩn bị sẵn lý do chính đáng.
Hãy coi việc tìm kiếm như một công việc toàn thời gian vì nó
Lên kế hoạch cho việc tìm kiếm trung bình ở nước ngoài sẽ mất từ sáu đến mười hai tháng. Con số đó khiến mọi người ngạc nhiên, và những người bỏ cuộc ở tháng thứ ba sẽ không bao giờ thành công. Các chuyên gia nghề nghiệp thẳng thắn về điều này: tìm kiếm việc làm ở nước ngoài bản thân nó là một công việc toàn thời gian và bạn nên sắp xếp nhân viên cho công việc đó như một công việc có giờ giấc cố định, hệ thống theo dõi và mục tiêu hàng tuần.
Bạn sẽ phải đối mặt với các múi giờ, câu trả lời chậm và sự im lặng đầy cảm xúc. Một cách đơn giản người lập kế hoạch tìm kiếm việc làm việc ghi nhật ký mọi đơn đăng ký, người liên hệ và ngày theo dõi giúp bạn không bị mất thông tin liên lạc qua hàng chục khách hàng tiềm năng ở ba quốc gia khác nhau. Những người có tổ chức trông chuyên nghiệp hơn trong mắt nhà tuyển dụng và quan trọng không kém là luôn tỉnh táo.
Nhận trợ giúp trước khi bạn tuyệt vọng
Nếu bạn không chắc chắn về quốc gia nào, ngành nào hoặc thậm chí liệu đây có phải là bước đi đúng đắn hay không, hãy nói chuyện sớm với cố vấn nghề nghiệp thay vì là phương sách cuối cùng. Có những nguồn lực nghề nghiệp thực sự được xây dựng để phù hợp với sở thích và tính khí của bạn theo một con đường thực tế và một vài buổi học tập trung có thể giúp bạn tiết kiệm hàng tháng trời để chỉ mình đi sai hướng.
Nếu bạn muốn tự mình giải quyết vấn đề này trước tiên, thì một giải pháp được đánh giá cao sách hướng dẫn đi làm việc ở nước ngoài sẽ trình bày bối cảnh giấy phép và các quy định của từng quốc gia ở một nơi, điều này sẽ kết hợp chúng lại với nhau từ bốn mươi tab trình duyệt vào lúc nửa đêm.
Đóng gói cho hậu cần, không phải cho ảo tưởng
Khi bạn đã có được khách hàng tiềm năng thực sự, nội dung thiết thực sẽ quan trọng hơn phiên bản Instagram. Bạn sẽ mang theo những tài liệu quan trọng xuyên biên giới, tham dự các cuộc phỏng vấn trong tình trạng bị trễ chuyến bay và có thể chuyển địa điểm trong thời gian ngắn. Bền bỉ hành lý xách tay sống sót sau việc xử lý hàng không và an toàn khi đi du lịch ví đựng hộ chiếu và tài liệu vì giấy phép và thông tin đăng nhập của bạn là những công cụ vô duyên giúp giữ cho toàn bộ sự việc không bị làm sáng tỏ tại bàn hải quan.
Sau tất cả, đây là bài học rút ra: làm việc ở nước ngoài hoàn toàn xứng đáng với những rắc rối, nhưng nó mang lại sự kiên nhẫn và sự chuẩn bị chứ không phải sự bốc đồng. Sắp xếp thực tế giấy phép, điều chỉnh đơn đăng ký của bạn cho phù hợp với quy ước của mỗi quốc gia, nói nhiều hơn tiếng Anh, lập ngân sách tốt hơn trong thời gian một năm và luôn ngăn nắp không ngừng nghỉ. Làm được điều đó, “lấy hành lý và lên máy bay” không còn là khẩu hiệu nữa mà trở thành một kế hoạch.
Sẵn sàng để mua sắm? So sánh người lập kế hoạch tìm kiếm việc làm khắp các cửa hàng → 📚 Hoặc duyệt các khóa học và sách điện tử về tự lực trong Hàng hóa Kỹ thuật số →