একটি খণ্ডকালীন চাকরির অবতরণ যখন আপনার এখনও কোনো অভিজ্ঞতা নেই
আমার প্রথম খণ্ডকালীন কাজ ছিল মুদির জিনিসপত্র ব্যাগ করা, এবং আমি প্রায় এটি পাইনি কারণ আমি একটি কুঁচকানো টি-শার্টে দেখালাম যে কেউ মুদির জিনিসপত্র ব্যাগ করার চেষ্টা করার দরকার নেই। যে ম্যানেজার আমাকে যেভাবেই নিযুক্ত করেছিলেন তিনি পরে আমাকে বলেছিলেন যে আমি আরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে একটি বাচ্চার উপর কাজ পেয়েছি কারণ আমি দ্বিতীয়বার ফিরে এসেছি। যে আমার সাথে আটকে.
আপনি যদি স্কুলে থাকেন এবং আপনার নিজের অর্থ চান তবে একটি খণ্ডকালীন চাকরি সাধারণত পদক্ষেপ। কিন্তু একটি মুরগি-এবং-ডিম ফাঁদ আপনার জন্য অপেক্ষা করছে: প্রতিটি কাজই অভিজ্ঞতা চায় বলে মনে হয়, এবং আপনি চাকরি ছাড়া অভিজ্ঞতা পেতে পারেন না। ভাল খবর হল যে পার্টটাইম নিয়োগ কর্মজীবনে নিয়োগের চেয়ে ভিন্ন জ্বালানীতে চলে। ম্যানেজাররা আপনার জীবনবৃত্তান্তে বাজি ধরছেন না। তারা বাজি ধরছে যে আপনি উপস্থিত হবেন, কঠোর পরিশ্রম করবেন এবং মাথাব্যথা করবেন না। আপনি শূন্য অভিজ্ঞতার সাথে সেই বাজি জিততে পারেন যদি আপনি বুঝতে পারেন যে তারা আসলে কী দেখছে।
হ্যাঁ, আপনার একটি জীবনবৃত্তান্ত প্রয়োজন - এমনকি এটির জন্যও
লোকেরা অনুমান করে যে পার্ট-টাইম এবং এন্ট্রি-লেভেল চাকরির জন্য জীবনবৃত্তান্তের প্রয়োজন নেই। যাই হোক একটা নিয়ে আসো। এই কারণে নয় যে একজন ম্যানেজার এটির উপর ছিদ্র করবে, তবে একজনকে হস্তান্তর করার কারণে যে আপনি কাজটি প্রস্তুত করার জন্য যথেষ্ট গুরুত্ব সহকারে নিয়েছেন। সেই একক অঙ্গভঙ্গি আপনাকে আবেদনকারীদের অর্ধেক থেকে আলাদা করে যারা খালি হাতে ঘুরে বেড়ায়।
কাজের ইতিহাস নেই? ফাইন। আপনার শক্তি, আপনার নির্ভরযোগ্যতা, স্কুল, খেলাধুলা, ক্লাব বা স্বেচ্ছাসেবী থেকে এমন কিছু তালিকাভুক্ত করুন যা দেখায় যে আপনি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং অনুসরণ করতে পারেন। একটি পরিষ্কার সারসংকলন কাগজ অনুলিপি এবং একটি মৌলিক বই লেখার সূচনা কাগজে সত্যিকারের কিছু করার জন্য আপনার কি দরকার। বিষয়বস্তু আপনি বিরক্ত যে সত্য থেকে কম গুরুত্বপূর্ণ. প্রচেষ্টাই পুরো বার্তা।
আপনি জায়গা সম্মান মত পোষাক
এখানেই আমি প্রথমবার উড়িয়ে দিয়েছিলাম। আপনি কীভাবে হাঁটছেন তা ম্যানেজারকে বলে যে আপনি তাদের ব্যবসার প্রতিনিধিত্বকারী তাদের কাউন্টারের পিছনে কীভাবে দেখবেন। অগোছালো দেখায় বলে আপনি যত্ন করেন না, এবং কেউ যদি এটিকে সাহায্য করতে পারে তবে কেউ "কেয়ার করে না" নিয়োগ করে।
তোমার স্যুট লাগবে না। ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক নিখুঁত — খাকির সাথে একটি পরিষ্কার কলারের শার্ট বা একটি ঝরঝরে স্কার্ট, পরিপাটি চুল, সাজানো নখ এবং মানানসই জুতা। আপনি যদি অনেক গয়না পরেন, তাহলে ইন্টারভিউয়ের জন্য আবার ডায়াল করুন। একটি সহজ ব্যবসা নৈমিত্তিক শার্ট এটি একটি সস্তা বিনিয়োগ যা আপনাকে নিয়োগের সাথে সাথে নিজের জন্য অর্থ প্রদান করে। বারটি এখানে প্রকৃতপক্ষে কম, ঠিক এই কারণেই এটি পরিষ্কার করা আপনাকে আলাদা করে তোলে।
প্রত্যাখ্যান ব্যক্তিগত নয়, তাই এটিকে সেভাবে নেবেন না
আপনি "না" শুনতে পাবেন। সম্ভবত অনেক। কিছু ম্যানেজার ফ্ল্যাট-আউট অভিজ্ঞতা সহ আবেদনকারীদের পছন্দ করেন এবং সেই নির্দিষ্ট দরজা সম্পর্কে আপনি কিছুই করতে পারেন না। ভুল হল একটি বন্ধ দরজা আপনাকে বোঝাতে দিচ্ছে যে তারা সব বন্ধ।
এটা আপনার সম্পর্কে না. এটা যে একটি দোকান এর প্রয়োজন সম্পর্কে যে দিন. আপনি যেখানে আবেদন করেছেন তার একটি চলমান তালিকা রাখুন - একটি ছোট পকেট নোটবুক কাজটি করে — যাতে আপনি হতাশাগ্রস্ত হওয়ার পরিবর্তে অনুসরণ করতে পারেন এবং সংগঠিত থাকতে পারেন। যে ছাত্রটি বারোটি জায়গায় আবেদন করে এবং একটি হ্যাঁ পায় সে ঠিক যেমনটি করা দরকার ঠিক তেমনটি করেছে। অধ্যবসায় একটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য নয়, এটি একটি সংখ্যার খেলা যা আপনি খেলা চালিয়ে যেতে বেছে নিতে পারেন।
প্রথম ত্রিশ সেকেন্ডে রুম জিতুন
আপনি যখন অবশেষে মুখোমুখি হন, তখন মৌলিক বিষয়গুলি প্রচুর ওজন বহন করে। একটি দৃঢ় হ্যান্ডশেক, চোখের যোগাযোগ, এবং আপনি আসলে আপনার জীবনবৃত্তান্তে যে কোনো লাইনের চেয়ে বেশি সেখানে থাকতে চান তার মতো হাঁটা। আপনি মাত্র কয়েক মিনিট পাবেন, তাই তারা আপনাকে কেন বেছে নেবে সে সম্পর্কে আপনি যে দুটি বা তিনটি জিনিস বলবেন তা আগে থেকেই জেনে নিন।
আগে থেকেই জোরে জোরে অনুশীলন করুন — আয়নায়, বন্ধুর কাছে, যাই হোক না কেন। "আমি নির্ভরযোগ্য, আমি দ্রুত শিখি, এবং আমি সত্যিই এখানে কাজ করতে চাই" সহজ শোনায়, কিন্তু সত্যিকারের চোখের যোগাযোগের সাথে এটি পৌঁছে যায়। একটি সংক্ষিপ্ত ইন্টারভিউ দক্ষতা বই একটি বিকেলে এটি তীক্ষ্ণ করতে পারেন। লক্ষ্য হল হিমায়িত না করা, কারণ হিমায়িত হলে অপ্রস্তুত প্রার্থীদের চাকরির খরচ হয়।
ফলো আপ, কারণ প্রায় কেউ করে না
ম্যানেজাররা খুব কমই ঘটনাস্থলে সিদ্ধান্ত নেন। তারা বেছে নেওয়ার আগে অন্য লোকেদের দেখতে পেয়েছে। এই অপেক্ষার সময়টি হল যেখানে বেশিরভাগ আবেদনকারী অদৃশ্য হয়ে যায় — এবং যেখানে আপনি পুনরায় উপস্থিত হয়ে শান্তভাবে জিততে পারেন৷
যে তালিকায় আপনি আবেদন করেছেন? এটি ব্যবহার করুন। একটি ভদ্র ফলো-আপ কল বা কয়েকদিন পরে দেখা আপনার নামটি সিদ্ধান্ত নেওয়া ব্যক্তির সামনে ফিরিয়ে দেয় এবং এটি ঠিক ইঙ্গিত দেয় যে একজন পার্ট-টাইমারে নিয়োগকর্তারা যে অধ্যবসায় চান৷ আক্ষরিক অর্থেই আমি মুদিখানার কাজ পেয়েছি। রাখা a চাকরি অনুসন্ধান পরিকল্পনাকারী যান এবং সুস্পষ্ট উত্সগুলিও পরীক্ষা করুন: স্কুলের বুলেটিন বোর্ড, স্থানীয় কাগজ, আপনার আশেপাশের দোকানের জানালা এবং অনলাইন পোস্টিং। পার্ট-টাইম কাজ প্রকৃতপক্ষে সর্বত্র হয় একবার আপনি নিয়োগের যোগ্য কাউকে দেখতে শুরু করলে — এবং দুবার দেখা অর্ধেক যুদ্ধ।
কেনাকাটা করতে প্রস্তুত? তুলনা করুন চাকরি অনুসন্ধান পরিকল্পনাকারী দোকান জুড়ে → 📚 অথবা ব্রাউজ করুন স্ব-সহায়তা কোর্স এবং ইবুক ডিজিটাল পণ্য →
