Mendapatkan Pekerjaan Paruh Waktu Saat Anda Belum Memiliki Pengalaman
Pekerjaan paruh waktu pertamaku adalah mengantongi belanjaan, dan aku hampir tidak mendapatkannya karena aku muncul dengan kaus kusut dengan asumsi tak seorang pun yang mengantongi belanjaan perlu mencobanya. Manajer yang mempekerjakan saya kemudian memberi tahu saya bahwa saya mendapatkan pekerjaan itu daripada seorang anak yang lebih berpengalaman semata-mata karena saya kembali lagi untuk kedua kalinya. Itu melekat pada saya.
Jika Anda masih bersekolah dan menginginkan uang sendiri, pekerjaan paruh waktu biasanya merupakan pilihan yang tepat. Namun ada jebakan ayam-dan-telur yang menunggu Anda: setiap pekerjaan sepertinya menginginkan pengalaman, dan Anda tidak bisa mendapatkan pengalaman tanpa pekerjaan. Kabar baiknya adalah bahwa perekrutan paruh waktu menggunakan bahan bakar yang berbeda dari perekrutan karier. Manajer tidak bertaruh pada resume Anda. Mereka bertaruh apakah Anda akan hadir, bekerja keras, dan tidak pusing. Anda bisa memenangkan taruhan itu tanpa pengalaman jika Anda memahami apa yang sebenarnya mereka lihat.
Ya, Anda memerlukan resume — bahkan untuk ini
Orang-orang berasumsi pekerjaan paruh waktu dan pekerjaan tingkat pemula tidak memerlukan resume. Bawalah satu saja. Bukan karena seorang manajer akan menelitinya dengan teliti, tetapi karena menyerahkannya menandakan bahwa Anda mengambil pekerjaan itu dengan cukup serius untuk mempersiapkannya. Tindakan tunggal itu memisahkan Anda dari separuh pelamar yang masuk dengan tangan kosong.
Tidak ada riwayat pekerjaan? Bagus. Cantumkan kekuatan Anda, keandalan Anda, apa pun mulai dari sekolah, olahraga, klub, atau kegiatan sukarela yang menunjukkan bahwa Anda dapat berkomitmen dan menindaklanjutinya. Bersih kertas resume copy dan dasar lanjutkan menulis buku hanya itu yang Anda perlukan untuk menuliskan sesuatu yang nyata di atas kertas. Kontennya kurang penting dibandingkan fakta yang Anda pedulikan. Upaya adalah keseluruhan pesan.
Berpakaianlah seolah Anda menghormati tempat itu
Di sinilah saya gagal pertama kali. Penampilan Anda saat masuk memberi tahu manajer bagaimana Anda akan melihat di belakang konter yang mewakili bisnis mereka. Tampil ceroboh berarti Anda tidak peduli, dan tidak ada seorang pun yang mempekerjakan "tidak peduli" jika mereka dapat membantu.
Anda tidak membutuhkan jas. Bisnis kasual itu sempurna — kemeja berkerah bersih dengan celana khaki atau rok rapi, rambut rapi, kuku rapi, dan sepatu sederhana yang serasi. Jika Anda memakai banyak perhiasan, panggil kembali untuk wawancara. Sederhana kemeja kasual bisnis adalah investasi murah yang terbayar dengan sendirinya saat Anda dipekerjakan. Standarnya sangat rendah di sini, itulah sebabnya menyelesaikannya membuat Anda menonjol.
Penolakan bukanlah hal yang bersifat pribadi, jadi jangan menganggapnya seperti itu
Anda akan mendengar "tidak". Mungkin banyak. Beberapa manajer benar-benar lebih menyukai pelamar yang berpengalaman, dan tidak ada yang dapat Anda lakukan mengenai pintu tersebut. Kesalahannya adalah membiarkan satu pintu yang tertutup meyakinkan Anda bahwa semuanya tertutup.
Ini bukan tentang kamu. Ini tentang kebutuhan satu toko hari itu. Simpan daftar tempat Anda melamar - kecil buku catatan saku melakukan tugasnya — sehingga Anda dapat menindaklanjuti dan tetap terorganisir alih-alih kehilangan semangat. Siswa yang mendaftar ke dua belas tempat dan mendapat satu jawaban ya, mengerjakannya sebaik yang mereka perlukan. Kegigihan bukanlah ciri kepribadian, ini adalah permainan angka yang dapat Anda pilih untuk terus dimainkan.
Menangkan ruangan dalam tiga puluh detik pertama
Ketika Anda akhirnya bertatap muka, dasar-dasarnya membawa beban yang sangat besar. Jabat tangan yang erat, kontak mata, dan berjalan seolah-olah Anda benar-benar ingin berada di sana memberikan manfaat lebih dari baris apa pun di resume Anda. Anda hanya punya waktu beberapa menit, jadi ketahuilah terlebih dahulu dua atau tiga hal yang akan Anda katakan tentang mengapa mereka harus memilih Anda.
Latihlah dengan suara keras sebelumnya - di depan cermin, di depan teman, apa pun. "Saya dapat diandalkan, saya belajar dengan cepat, dan saya sangat ingin bekerja di sini" terdengar sederhana, namun disampaikan dengan kontak mata yang tulus. Singkat buku keterampilan wawancara bisa mengasah ini di sore hari. Tujuannya adalah untuk tidak membekukan, karena pembekuan adalah hal yang merugikan kandidat yang tidak siap dalam pekerjaan tersebut.
Tindak lanjuti, karena hampir tidak ada yang melakukannya
Manajer jarang mengambil keputusan saat itu juga. Mereka punya orang lain untuk dilihat sebelum mereka memilih. Masa tunggu ini adalah saat sebagian besar pelamar menghilang — dan saat Anda diam-diam bisa menang dengan muncul kembali.
Daftar tempat yang Anda lamar? Gunakan itu. Telepon atau kunjungan tindak lanjut yang sopan beberapa hari kemudian akan menempatkan nama Anda kembali di depan orang yang mengambil keputusan, dan ini menandakan kegigihan yang diinginkan pemberi kerja terhadap pekerja paruh waktu. Begitulah cara saya mendapat pekerjaan di toko kelontong. Pertahankan a perencana pencarian kerja pergilah dan periksa juga sumber-sumber yang jelas: papan buletin sekolah, surat kabar lokal, etalase toko di lingkungan Anda, dan postingan online. Pekerjaan paruh waktu benar-benar ada di mana-mana begitu Anda mulai terlihat seperti seseorang yang layak untuk dipekerjakan — dan muncul dua kali adalah setengah dari perjuangan.
Siap berbelanja? Bandingkan perencana pencarian kerja di seluruh toko → 📚 Atau jelajahi kursus & ebook swadaya dalam Barang Digital →
