Trova un lavoro part-time quando non hai ancora esperienza
Il mio primo lavoro part-time è stato imballare la spesa, e quasi non l'ho capito perché mi sono presentato con una maglietta spiegazzata dando per scontato che nessuno dovesse provare a imballare la spesa. Il manager che mi ha assunto comunque mi ha detto in seguito che avevo ottenuto il lavoro al posto di un ragazzo con più esperienza semplicemente perché ero tornato una seconda volta. Mi è rimasto impresso.
Se vai a scuola e vuoi guadagnare soldi, di solito la soluzione è un lavoro part-time. Ma c'è una trappola dell'uovo e della gallina che ti aspetta: ogni lavoro sembra richiedere esperienza, e non puoi ottenere esperienza senza un lavoro. La buona notizia è che l’assunzione part-time funziona con un carburante diverso rispetto all’assunzione di carriera. I manager non scommettono sul tuo curriculum. Stanno scommettendo se ti presenterai, lavorerai sodo e non avrai mal di testa. Puoi vincere quella scommessa con zero esperienza se capisci cosa stanno effettivamente guardando.
Sì, hai bisogno di un curriculum, anche per questo
Le persone presumono che i lavori part-time e entry-level non abbiano bisogno di un curriculum. Portane uno comunque. Non perché un manager si preoccupi attentamente di questo, ma perché consegnarne uno segnala che hai preso il lavoro abbastanza seriamente da prepararti. Quel singolo gesto ti distingue dalla metà dei candidati che sono arrivati a mani vuote.
Nessuna storia lavorativa? Bene. Elenca i tuoi punti di forza, la tua affidabilità, qualsiasi cosa, dalla scuola, allo sport, ai club o al volontariato, che dimostri che puoi impegnarti e portare a termine. Un pulito riprendere la carta copia e una base riprendere a scrivere il libro sono tutto ciò che ti serve per mettere qualcosa di reale su carta. Il contenuto conta meno del fatto che ti sei preoccupato. Lo sforzo è l'intero messaggio.
Vestiti come se rispetti il posto
Ecco dove ho rovinato tutto la prima volta. Il tuo aspetto quando entri dice al manager come guarderai dietro il bancone in rappresentanza della sua attività. Presentarsi in modo sciatto dice che non ti interessa, e nessuno assume "non gli importa" se può farne a meno.
Non hai bisogno di un vestito. Il business casual è perfetto: una camicia dal colletto pulito con pantaloni color kaki o una gonna ordinata, capelli in ordine, unghie curate e scarpe modeste che si abbinano. Se indossi molti gioielli, riprovali per il colloquio. Un semplice camicia casual da lavoro è un investimento economico che si ripaga nel momento in cui ti fa assumere. Qui il livello è davvero basso, ed è proprio per questo che superarlo ti fa risaltare.
Il rifiuto non è personale, quindi non prenderlo in questo modo
Sentirai "no". Probabilmente molto. Alcuni manager preferiscono decisamente candidati con esperienza e non c'è niente che tu possa fare per quella particolare porta. L'errore è lasciare che una porta chiusa ti convinca che sono tutte chiuse.
Non si tratta di te. Riguarda le esigenze di quel negozio quel giorno. Tieni un elenco aggiornato di dove hai presentato domanda: un piccolo taccuino tascabile fa il lavoro, così puoi proseguire e rimanere organizzato anziché demoralizzato. Lo studente che ha presentato domanda per dodici posti e ha ottenuto un sì, ha fatto esattamente ciò di cui aveva bisogno. La persistenza non è un tratto della personalità, è un gioco di numeri a cui puoi scegliere di continuare a giocare.
Vinci la stanza nei primi trenta secondi
Quando sei finalmente faccia a faccia, le basi hanno un peso enorme. Una stretta di mano decisa, un contatto visivo ed entrare come se volessi davvero essere lì fanno più di qualsiasi riga sul tuo curriculum. Hai solo pochi minuti, quindi sappi in anticipo le due o tre cose che dirai sul motivo per cui dovrebbero sceglierti.
Esercitati ad alta voce in anticipo: allo specchio, davanti a un amico, qualunque cosa. "Sono affidabile, imparo velocemente e voglio davvero lavorare qui" sembra semplice, ma espresso con un contatto visivo genuino funziona. Un breve Libro sulle competenze per il colloquio posso affinarlo in un pomeriggio. L’obiettivo è non congelarsi, perché il congelamento è ciò che costa il lavoro ai candidati impreparati.
Segui, perché quasi nessuno lo fa
Raramente i manager decidono sul posto. Devono vedere altre persone prima di scegliere. Questo periodo di attesa è il momento in cui la maggior parte dei candidati scompare e in cui puoi tranquillamente vincere riapparendo.
Quella lista di posti a cui hai fatto domanda? Usalo. Una cortese chiamata o visita di follow-up qualche giorno dopo rimette il tuo nome davanti alla persona che decide, e segnala esattamente la tenacia che i datori di lavoro desiderano in un part-time. È letteralmente così che ho ottenuto il lavoro in drogheria. Tieni un pianificatore di ricerca di lavoro vai a controllare anche le fonti più ovvie: la bacheca della scuola, il giornale locale, le vetrine dei negozi del tuo quartiere e i messaggi online. Il lavoro part-time è davvero ovunque una volta che inizi a sembrare qualcuno che vale la pena assumere - e presentarsi due volte è metà dell'opera.
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