아직 경험이 없을 때 아르바이트를 구하는 방법
나의 첫 번째 아르바이트는 식료품을 포장하는 것이었고 아무도 식료품을 포장할 필요가 없다고 가정하고 주름진 티셔츠를 입고 나타나서 거의 이해하지 못했습니다. 어쨌든 나를 고용한 관리자는 내가 두 번째로 돌아왔기 때문에 경험이 더 많은 아이보다 그 일자리를 얻었다고 나중에 말했습니다. 그것은 나에게 붙어 있습니다.
학교에 다니고 있고 자신의 돈을 벌고 싶다면 대개 아르바이트를 하는 것이 좋습니다. 하지만 당신을 기다리고 있는 닭과 달걀의 함정이 있습니다. 모든 직업은 경험을 원하는 것 같고, 직업 없이는 경험을 얻을 수 없습니다. 좋은 소식은 파트타임 채용은 경력 채용과는 다른 연료를 사용한다는 것입니다. 관리자는 귀하의 이력서에 베팅하지 않습니다. 그들은 당신이 나타나서 열심히 일하며 골칫거리가 되지 않을 것인지에 베팅하고 있습니다. 그들이 실제로 무엇을 보고 있는지 이해한다면 경험이 전혀 없어도 내기에서 이길 수 있습니다.
예, 이력서가 필요합니다. 이 경우에도 마찬가지입니다.
사람들은 파트타임이나 초급 직업에는 이력서가 필요하지 않다고 생각합니다. 어쨌든 하나 가져오세요. 관리자가 심사숙고해서가 아니라, 하나를 넘겨준다는 것은 당신이 그 일을 준비할 만큼 진지하게 받아들였다는 신호이기 때문입니다. 그 몸짓 하나가 당신을 빈손으로 걸어온 절반의 지원자와 구별시켜 줍니다.
근무 경력이 없나요? 괜찮은. 당신의 장점, 신뢰도, 학교, 스포츠, 클럽, 자원봉사 등 당신이 헌신하고 실천할 수 있음을 보여주는 모든 것을 나열하십시오. 깨끗한 이력서 종이 카피와 기본 책 쓰기 다시 시작 실제적인 것을 종이에 적는 데 필요한 전부입니다. 당신이 귀찮게 했다는 사실보다 내용이 더 중요합니다. 노력은 전체 메시지입니다.
장소를 존중하는 것처럼 옷을 입으세요
제가 처음으로 터뜨린 곳은 바로 여기입니다. 당신이 들어가는 모습은 당신이 그들의 사업을 대표하는 카운터 뒤에서 어떻게 보일 것인지를 관리자에게 알려줍니다. 엉성하게 나타나는 것은 당신이 신경 쓰지 않는다는 것을 의미하며, 도움을 줄 수 있다면 누구도 "관심하지 않는다"고 고용하지 않습니다.
양복은 필요하지 않습니다. 비즈니스 캐주얼은 완벽합니다. 칼라가 깔끔한 깔끔한 셔츠와 카키색 또는 단정한 스커트, 단정한 머리, 단정한 손톱, 어울리는 단정한 신발입니다. 보석을 많이 착용했다면 인터뷰를 위해 다시 다이얼을 돌리세요. 간단한 비즈니스 캐주얼 셔츠 고용되는 순간 그 자체로 비용을 지불하는 저렴한 투자입니다. 여기에서는 기준이 정말 낮습니다. 이것이 바로 기준을 지우면 눈에 띄는 이유입니다.
거절은 개인적인 것이 아니니 그렇게 받아들이지 마세요.
"아니오"라는 말을 듣게 될 것입니다. 아마 많이. 일부 관리자는 경험이 있는 지원자를 무조건 선호하는데, 그 특정 문에 대해서는 할 수 있는 일이 없습니다. 실수는 하나의 닫힌 문이 모두 닫혀 있다고 믿게 만드는 것입니다.
그것은 당신에 관한 것이 아닙니다. 그날 그 가게의 수요에 관한 것입니다. 지원한 곳에 대한 실행 목록을 보관하십시오. 수첩 업무를 수행하므로 사기를 꺾는 대신 후속 조치를 취하고 조직적인 상태를 유지할 수 있습니다. 12개 장소에 지원하여 하나를 합격한 학생은 필요한 만큼 정확하게 수행했습니다. 끈기는 성격 특성이 아니며, 계속 플레이하기로 선택할 수 있는 숫자 게임입니다.
처음 30초 안에 방을 획득하세요
마침내 대면하게 되면 기본이 엄청난 무게를 지닙니다. 확고한 악수, 눈맞춤, 실제로 그곳에 있고 싶은 것처럼 걷는 것은 이력서의 어떤 문구보다 더 많은 일을 합니다. 몇 분밖에 시간이 주어지지 않으므로 그들이 당신을 선택해야 하는 이유에 대해 말할 두세 가지 사항을 미리 알아두십시오.
거울 앞에서든, 친구 앞에서든, 미리 큰 소리로 연습하세요. "나는 믿을만하고 빨리 배우며 여기서 일하고 싶습니다."라는 말은 단순해 보이지만 진심 어린 눈맞춤을 통해 전달되면 성공하게 됩니다. 짧은 면접 스킬북 오후에 날카롭게 할 수 있습니다. 목표는 동결하지 않는 것입니다. 동결로 인해 준비되지 않은 지원자의 작업 비용이 발생하기 때문입니다.
후속 조치를 취하는 사람은 거의 없기 때문에
관리자가 즉석에서 결정을 내리는 경우는 거의 없습니다. 그들은 선택하기 전에 다른 사람들이 볼 수 있는 기회가 있습니다. 이 대기 기간에는 대부분의 지원자가 사라지며 다시 나타나서 조용히 승리할 수 있습니다.
당신이 지원한 장소 목록이요? 그것을 사용하십시오. 며칠 후 정중하게 후속 전화를 걸거나 방문하면 결정하는 사람 앞에 귀하의 이름이 다시 표시되며, 이는 고용주가 파트타임 직원에게 원하는 끈기를 정확하게 나타냅니다. 그것이 말 그대로 내가 식료품점 일을 구한 방법이다. 유지 구직 플래너 가서 학교 게시판, 지역 신문, 동네 상점 진열대, 온라인 게시물 등 확실한 출처도 확인하세요. 채용할 가치가 있는 사람처럼 보이기 시작하면 파트타임 근무는 어디에서나 가능하며, 두 번 일하는 것이 절반입니다.
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