Obțineți un loc de muncă part-time atunci când nu aveți încă experiență
Prima mea slujbă cu jumătate de normă a fost să pun în sachet cumpărături și aproape că nu am primit-o pentru că am apărut într-un tricou șifonat, presupunând că nimeni nu trebuie să încerce. Managerul care m-a angajat oricum mi-a spus mai târziu că am primit slujba de la un copil cu mai multă experiență doar pentru că m-am întors a doua oară. Asta a rămas cu mine.
Dacă ești la școală și vrei banii tăi, un job part-time este de obicei mișcarea. Dar te așteaptă o capcană cu pui și ouă: fiecare job pare să dorească experiență și nu poți obține experiență fără un loc de muncă. Vestea bună este că angajarea cu fracțiune de normă funcționează cu un alt combustibil decât angajarea în carieră. Managerii nu pariază pe CV-ul tău. Ei pariază pe dacă vei apărea, vei munci din greu și nu vei fi o bătaie de cap. Puteți câștiga acel pariu fără experiență dacă înțelegeți la ce se uită de fapt.
Da, aveți nevoie de un CV - chiar și pentru asta
Oamenii presupun că locurile de muncă cu normă parțială și de nivel de intrare nu au nevoie de un CV. Adu-o oricum. Nu pentru că un manager va studia cu atenție, ci pentru că predarea unuia semnalează că ai luat postul suficient de serios pentru a te pregăti. Acel singur gest te desparte de jumătatea de solicitanți care s-au plimbat cu mâinile goale.
Fără istoric de muncă? Amenda. Enumerați-vă punctele forte, fiabilitatea, orice, de la școală, sport, cluburi sau voluntariat, care arată că vă puteți angaja și puteți continua. Un curat reluarea hârtiei copie și un de bază relua cartea de scris sunt tot ce ai nevoie pentru a pune ceva real pe hârtie. Conținutul contează mai puțin decât faptul că te-ai deranjat. Efortul este întregul mesaj.
Îmbrăcați-vă ca și cum ați respecta locul
Iată unde l-am suflat prima dată. Cum arăți intrând îi spune managerului cum vei arăta în spatele ghișeului lor, reprezentând afacerea lor. Apariția neglijent spune că nu-ți pasă și că nimeni nu angajează „nu-i pasă” dacă se poate ajuta.
Nu ai nevoie de costum. Business casual este perfect - o cămașă curată cu guler, cu kaki sau o fustă îngrijită, păr îngrijit, unghii îngrijite și pantofi modesti care se potrivesc. Dacă purtați o mulțime de bijuterii, apelați-le înapoi pentru interviu. Un simplu cămașă business casual este o investiție ieftină care se plătește de la sine în momentul în care te angajează. Bara este cu adevărat scăzută aici, tocmai de aceea ștergerea acesteia te face să ieși în evidență.
Respingerea nu este personală, așa că nu o lua așa
Veți auzi „nu”. Probabil multe. Unii manageri preferă în totalitate candidații cu experiență și nu poți face nimic în privința acelei uși. Greșeala este să lăsați o ușă închisă să vă convingă că sunt toate închise.
Nu este vorba despre tine. Este vorba despre nevoile unui magazin în acea zi. Păstrați o listă curentă a locurilor în care ați aplicat - o listă mică caiet de buzunar face treaba — astfel încât să puteți urmări și să rămâneți organizat în loc să vă demoralizați. Studentul care se înscrie la douăsprezece locuri și obține un da a făcut exact așa cum trebuia. Persistența nu este o trăsătură de personalitate, este un joc de numere pe care poți alege să continui să joci.
Câștigă camera în primele treizeci de secunde
Când sunteți în sfârșit față în față, elementele de bază au o greutate enormă. O strângere fermă de mână, un contact vizual și intrarea ca și cum ai vrea de fapt să fii acolo fac mai mult decât orice rând din CV-ul tău. Ai doar câteva minute, așa că știi dinainte cele două sau trei lucruri pe care le vei spune despre motivul pentru care ar trebui să te aleagă.
Exersează-l cu voce tare înainte - în oglindă, la un prieten, orice. „Sunt de încredere, învăț repede și îmi doresc foarte mult să lucrez aici” sună simplu, dar livrat cu un contact vizual autentic, aterizează. Un scurt carte de abilități de interviu poate ascuți acest lucru într-o după-amiază. Scopul este să nu înghețe, deoarece înghețarea este ceea ce îi costă pe candidații nepregătiți postul.
Urmăriți, pentru că aproape nimeni nu o face
Managerii rareori decid pe loc. Au pe alți oameni de văzut înainte de a alege. Această perioadă de așteptare este cea în care majoritatea candidaților dispar și în care poți câștiga în liniște reaparând.
Lista aia de locuri la care ai aplicat? Folosește-l. Un apel politicos de urmărire sau o vizită câteva zile mai târziu îți pune numele înapoi în fața persoanei care decide și semnalează exact perseverența pe care o doresc angajatorii într-un program part-time. Literal, așa am primit slujba de băcănie. Păstrați a planificator de căutare de locuri de muncă mergi și verifică și sursele evidente: anunțul școlii, ziarul local, vitrinele din cartierul tău și postările online. Munca cu fracțiune de normă este cu adevărat peste tot, odată ce începi să arăți ca cineva care merită angajat – iar apariția de două ori este jumătate din luptă.
Ești gata să faci cumpărături? Comparați planificator de căutare de locuri de muncă peste magazine → 📚 Sau răsfoiește cursuri de autoajutorare și cărți electronice în Bunuri digitale →
