התאמת הכישורים שלך לתפקיד הנכון, גם ללא ניסיון
התרגיל הכי שימושי בקריירה שעשיתי אי פעם לקח מחברת, ערב, ונכונות להודות שתיקון המכונית שלי וניהול תקציב ביתי היו למעשה כישורים. ברגע שהפסקתי לחכות לעבודה ש"תתן" לי יכולות והתחלתי לספור את אלו שכבר היו לי, כל החיפוש השתנה.
מיומנויות הן פשוט הדברים שאתה עושה טוב, והמפתח למציאת העבודה הנכונה הוא כפול: הכירו את הכישורים שלכם ביושר, ואז העבירו אותם בצורה ברורה - על הנייר ובקול רם - למעסיק פוטנציאלי. רוב האנשים נוראים במחצית הראשונה. הם לא סופרים את עצמם, מניחים ששום דבר לא נחשב אלא אם כן חברה שילמה להם על זה, ואז תוהים מדוע חיפוש העבודה מרגיש בלתי אפשרי. תן לי להדריך אותך לעשות את זה כמו שצריך.
כישורים אינם דורשים תלוש שכר כדי להיות אמיתי
הנה האמונה שמעכבת אנשים: שמיומנות נחשבת רק אם השתמשת בה בעבודה. זה לא בסדר, וזה שומר על אנשים מוכשרים בצד. אם זה הציד הראשון שלך והיסטוריית העבודה שלך ריקה, לא יצאת מהריצה. אתה פשוט מחפש את הראיות שלך במקום הלא נכון.
רוב המיומנויות - הן מבוססות ידע והן להעברה - נבנות ומתחדדות כמתנדב, סטודנט, עקרת בית או דרך חייך האישיים. תיאום גיוס כספים הוא ניהול פרויקטים. ניהול משפחה הוא לוגיסטיקה ותקציב. היכולות הללו עוברות ישירות למשרות שאתה רוצה. א ספר הערכת קריירה יכול לעזור לך לראות את החוויה ללא תשלום שלך עבור מערך המיומנויות הסחירות שהוא למעשה.
רשום הכל - זה משתלם בכל מקום
פירוט הכישורים שלך אינו עסוק בעבודה. מלאי ברור הופך את הבקשות לעבודה למהיר יותר למילוי, נותן לך חומר מוכן לתשובות לראיונות ומהווה את עמוד השדרה של קורות חיים חזקים. המסמך שאתה בונה כאן עושה חובה משולשת על פני כל החיפוש שלך.
תעלה את זה על הנייר. השתמש במכשיר ייעודי חוברת עבודה לתכנון קריירה או מחברת פשוטה, אבל הפוך אותה פיזית ומקיפה. פעולת הכתיבה מאלצת אותך לבטא מיומנויות שתמיד היו לך אבל מעולם לא קראת להן - ושם זה בדיוק מה שתצטרך לעשות כשמראיין ישאל. התחל את הרשימה מוקדם והמשיך להוסיף אליה ככל שיחזור אליך יותר.
הפרד את תחומי העניין שלך מהיסטוריית העבודה שלך
כדי לבנות היטב את המלאי, פצל אותו לשתי קטגוריות. ראשית, כישורים ותחומי עניין - התחביבים שלך, הפעילויות שהשקעת את עצמך אליהן, הדברים שמעסיקים אותך באמת. ואז שאל אילו כישורים כל אחד דרש. משחק ספורט קבוצתי מוכיח שאתה יכול לשתף פעולה ולהתמודד עם לחץ. תיקון מכוניות מראה כישרון מכאני ואבחון בעיות. יצירת בית מדגים להטוטנות בסדרי עדיפויות מתחרים וניהול משאבים.
כל עניין מסתיר מקבץ של יכולות הניתנות להעברה, אז כרה אותן בכוונה ושמור את מה שמועיל במסגרת עבודה. עקוב אחר הכל ב-a יומן פרודוקטיביות אז הרשימה גדלה במקום להתאדות. המטרה היא להמיר "דברים שאני אוהב לעשות" ל"כישורים שמעסיק צריך", כי התרגום הזה הוא מה שרוב המועמדים אף פעם לא טורחים לעשות.
לאחר מכן מפה את היסטוריית העבודה שלך בפועל
הקטגוריה השנייה היא היסטוריית עבודה במובן הרחב - תפקידי התנדבות, הופעות במשרה חלקית, פרויקטים עצמאיים, משרות קיץ ותפקידים במשרה מלאה כאחד. רשום כל אחד מהם, ואז בחן את הכישורים הספציפיים שכל חובה נדרשת. אפילו תפקיד קצר או ללא תשלום בדרך כלל מדגים משהו קונקרטי שאתה יכול להצביע עליו.
תהיה גרגירי. "קופאית" ממעטת בזה; הכישורים האמיתיים הם טיפול בכסף בצורה מדויקת, ניהול תור, נטרול לקוחות מתוסכלים ושמירה על ארגון תחת לחץ. א כתיבת קורות חיים עוזר לך לתרגם את החובות הללו לשפה הממוקדת בהישגים שהמעסיקים מגיבים לה בפועל. ככל שאתה שם בצורה מדויקת יותר את מה שכל עבודה לימדה אותך, כך אתה נושא יותר תחמושת בכל יישום.
התאימו את הכישורים, ואל תפחדו מתואר העבודה
כשהמלאי שלך מוכן, אתה יכול לבקש עזרה משירותי עבודה או להפעיל את החיפוש בעצמך - אבל העיקרון זהה כך או כך: תמיד התאם את הכישורים ברשימה שלך לכישורים שמשרה נתונה דורשת. ההתאמה הזו, לא הניסיון הגולמי, היא מה שהופך אותך למועמד המוביל.
והנה שינוי החשיבה שמשחרר הרבה אנשים: אל תתנו לכותרות עבודה להפחיד אתכם. הרבה מועמדים בעלי יכולת חיסול עצמית מכיוון שתואר נשמע בכיר מדי או מיוחד מדי, כאשר כישוריהם בפועל עומדים בדרישות. הכותרת היא תווית; הכישורים הם החומר. כל עוד מה שאתה יכול לעשות תואם את מה שדורש עומס העבודה, אתה שייך לריצה. א מתכנן חיפוש עבודה עוזר לך להתאים באופן שיטתי את המלאי שלך לפרסומים, כך שתחיל היכן שאתה באמת מתאים. ספור כל מה שאתה יכול לעשות, אמור את זה בצורה ברורה, וכוון את זה לתפקידים הנכונים - זה כל המשחק, ניסיון או לא.
מוכנים לחנות? השווה מתכנן חיפוש עבודה ברחבי חנויות → 📚 או לגלוש קורסי עזרה עצמית וספרים אלקטרוניים במוצרים דיגיטליים →