Kulinganisha Ujuzi Wako na Kazi Inayofaa, Hata Bila Uzoefu
Zoezi muhimu zaidi la kazi nililowahi kufanya lilichukua daftari, jioni, na nia ya kukubali kwamba kurekebisha gari langu mwenyewe na kuendesha bajeti ya kaya ulikuwa ujuzi. Mara nilipoacha kusubiri kazi ili "nipe" uwezo na kuanza kuhesabu wale ambao tayari nilikuwa nao, utafutaji wote ulibadilika.
Ujuzi ni vitu unavyofanya vizuri, na ufunguo wa kupata kazi inayofaa ni mbili: tambua ujuzi wako mwenyewe kwa uaminifu, kisha uwawasilishe kwa uwazi - kwenye karatasi na kwa sauti kubwa - kwa mwajiri anayetarajiwa. Watu wengi ni wa kutisha katika nusu ya kwanza. Wanajihesabu chini, hawafikirii chochote isipokuwa kampuni iliwalipa, na kisha wanashangaa kwa nini utafutaji wa kazi unahisi kuwa hauwezekani. Acha nikutembeze kuifanya ipasavyo.
Ujuzi hauhitaji malipo ya malipo kuwa halisi
Hii ndio imani ambayo inawarudisha nyuma watu nyuma: kwamba ujuzi huhesabiwa tu ikiwa uliutumia kazini. Ni makosa, na huwaweka watu wenye uwezo pembeni. Iwapo huu ni uwindaji wako wa kwanza na historia yako ya kazi haina chochote, hujatoka kwenye mbio. Unatafuta tu mahali pasipofaa kwa ushahidi wako.
Ujuzi mwingi - unaotegemea maarifa na unaoweza kuhamishwa - hujengwa na kuboreshwa kama mtu wa kujitolea, mwanafunzi, mama wa nyumbani, au kupitia maisha yako ya kibinafsi. Kuratibu uchangishaji ni usimamizi wa mradi. Kuendesha familia ni vifaa na bajeti. Uwezo huo huhamisha moja kwa moja hadi kazi unayotaka. A kitabu cha tathmini ya taaluma inaweza kukusaidia kuona uzoefu wako ambao haujalipwa kwa ujuzi wa soko ambao ni kweli.
Andika yote - inalipa kila mahali
Kuorodhesha ujuzi wako sio kazi nyingi. Orodha ya wazi hurahisisha kujaza maombi ya kazi, hukupa nyenzo tayari kwa majibu ya usaili, na hufanya uti wa mgongo wa wasifu thabiti. Hati unayounda hapa ina jukumu la mara tatu katika utafutaji wako wote.
Pata kwenye karatasi. Tumia kujitolea kitabu cha kupanga kazi au daftari rahisi, lakini uifanye kimwili na pana. Kitendo cha kuandika kinakulazimisha kueleza ujuzi ambao umekuwa nao kila wakati lakini haujawahi kutaja majina - na kuwataja ndio hasa utahitaji kufanya wakati mhojiwa anauliza. Anzisha orodha mapema na uendelee kuiongeza kadri mambo mengi yanavyokujia.
Tenganisha mambo yanayokuvutia na historia yako ya kazi
Ili kujenga hesabu vizuri, ugawanye katika makundi mawili. Kwanza, uwezo na mambo yanayokuvutia - mambo unayopenda, shughuli ambazo umejiingiza, mambo ambayo yanakuhusu kwa dhati. Kisha uliza ni ujuzi gani kila mmoja alidai. Kucheza michezo ya timu inathibitisha kuwa unaweza kushirikiana na kushughulikia shinikizo. Kurekebisha magari kunaonyesha uwezo wa mitambo na utambuzi wa tatizo. Utengenezaji wa nyumba huonyesha vipaumbele shindani vya kushindana na kudhibiti rasilimali.
Kila maslahi huficha kundi la uwezo unaoweza kuhamishwa, kwa hivyo uchimbe kimakusudi na uweke kile ambacho ni muhimu katika mpangilio wa kazi. Fuatilia yote katika a jarida la tija kwa hivyo orodha inakua badala ya kuyeyuka. Lengo ni kubadilisha "mambo ninayopenda kufanya" kuwa "ujuzi anaohitaji mwajiri," kwa sababu tafsiri hiyo ndiyo ambayo watahiniwa wengi hawajisumbui kufanya.
Kisha ramani historia yako halisi ya kazi
Aina ya pili ni historia ya kazi kwa maana pana - majukumu ya kujitolea, gigi za muda, miradi ya kujitegemea, kazi za majira ya joto, na nafasi za muda sawa. Orodhesha kila moja, kisha chunguza ujuzi maalum kila jukumu linalohitajika. Hata jukumu fupi au lisilolipwa kawaida huonyesha kitu halisi ambacho unaweza kuelekeza.
Kuwa punjepunje. "Cashier" undersells yake; ujuzi halisi ni kushughulikia pesa kwa usahihi, kusimamia foleni, kuwatuliza wateja waliokatishwa tamaa, na kujipanga chini ya shinikizo. A endelea kuandika kitabu hukusaidia kutafsiri majukumu haya katika lugha inayolenga mafanikio ambayo waajiri huitikia. Kadiri unavyotaja kwa usahihi kile ambacho kila kazi ilikufundisha, ndivyo unavyobeba risasi katika kila programu.
Linganisha ujuzi, na usiogope cheo cha kazi
Orodha yako ikiwa tayari, unaweza kutafuta usaidizi kutoka kwa huduma za kazi au ufanye utafutaji mwenyewe - lakini kanuni inafanana kwa njia zote mbili: kila mara linganisha ujuzi ulio kwenye orodha yako na ujuzi ambao kazi fulani inahitaji. Ulinganifu huo, sio uzoefu mbichi, ndio unaokufanya uwe mgombea mkuu.
Na hapa kuna mabadiliko ya mawazo ambayo huwaweka huru watu wengi: usiruhusu vyeo vya kazi kukuogopesha. Waombaji wengi wenye uwezo hujiondoa wenyewe kwa sababu kichwa kinasikika kuwa cha juu sana au maalum sana, wakati ujuzi wao halisi unakidhi mahitaji ya faini. Kichwa ni lebo; ujuzi ndio nyenzo. Ilimradi kile unachoweza kufanya kinalingana na kile ambacho mzigo wa kazi unadai, wewe ni mtu wa kukimbia. A mpangaji wa kutafuta kazi hukusaidia kuoanisha orodha yako dhidi ya machapisho ili utume ombi pale unapofaa. Hesabu kila kitu unachoweza kufanya, kiseme waziwazi, na ulenge katika majukumu yanayofaa - huo ndio mchezo mzima, uzoefu au la.
Je, uko tayari kununua? Linganisha mpangaji wa kutafuta kazi katika maduka → 📚 Au vinjari kozi za kujisaidia na vitabu pepe katika Bidhaa za Dijitali →