<!DOCTYPE html> การหางานจบใหม่: สาขาใดที่กำลังจ้างงานและสิ่งที่พวกเขาต้องการ — Wikishopline
บทความ · คู่มือช้อปปิ้งและบทวิจารณ์
วิกิชอปไลน์บทความ การพัฒนาตนเอง › การหางานจบใหม่: สาขาใดที่กำลังจ้างงานและสิ่งที่พวกเขาต้องการ
การพัฒนาตนเอง

การหางานจบใหม่: สาขาใดกำลังจ้างและสิ่งที่พวกเขาต้องการ

New Grad Job Hunt: Which Fields Are Hiring and What They Want
ภาพถ่าย: “Sueda Dilli”

การสำเร็จการศึกษาเข้าสู่ตลาดงานให้ความรู้สึกเหมือนได้รับประกาศนียบัตรและเครื่องหมายคำถามไปพร้อมๆ กัน ข่าวดีก็คือ ความต้องการเด็กจบใหม่เพิ่มขึ้น และข่าวดีก็คือ คุณสามารถกำหนดทิศทางการจ้างงานได้

นายจ้างมักวางแผนที่จะจ้างงานจากแต่ละประเภทงานใหม่มากกว่าครั้งก่อน โดยมาพร้อมกับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่สูงขึ้น คนส่วนใหญ่อธิบายว่าตลาดระดับเริ่มต้นอยู่ในระดับดีถึงดีเยี่ยม ความต้องการดังกล่าวไม่ใช่การสุ่ม แต่ติดตามด้วยผลิตภัณฑ์และบริการที่เพิ่มขึ้น และจำนวนพนักงานที่เกษียณอายุอย่างต่อเนื่องซึ่งบริษัทต่างๆ จำเป็นต้องเปลี่ยน งานของคุณคือการชี้ตัวเองไปที่สาขาที่มีการจ้างงานมากที่สุดและปรากฏตัวให้ดูเหมือนผู้สมัครที่พวกเขากำลังอธิบายอยู่

ในกรณีที่ความต้องการอยู่จริง

บางสาขามีรายชื่อการจ้างงานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่อย่างต่อเนื่อง ผู้นำด้านวิศวกรรมเครื่องกล โดยมีผู้ผลิตด้านการบินและอวกาศ ยานยนต์ และอุปกรณ์แข่งขันกันเพื่อชิงบัณฑิต เบื้องหลัง: วิศวกรรมไฟฟ้า, การบัญชี, การบริหารธุรกิจและการจัดการ, เศรษฐศาสตร์และการเงิน, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิทยาการสารสนเทศและระบบ, การตลาด, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ และวิศวกรรมเคมี

รูปแบบด้านล่างมีประโยชน์ บริษัทด้านการธนาคาร การขนส่ง การเงิน และประกันภัยไล่ตามผู้สำเร็จการศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์และการเงิน ผู้แปรรูปอาหารและเครื่องดื่ม ผู้ค้าขาย และบริการทางการเงิน ต้องการปริญญาด้านการบริหารธุรกิจและการจัดการ และส่วนแบ่งที่มีความหมายของนายจ้างกระตือรือร้นในการรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาสองปีในสาขาเทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และธุรกิจ เพราะพวกเขามีความรู้ด้านเทคนิคที่ลงมือปฏิบัติจริงและจรรยาบรรณในการทำงานที่นายจ้างกล่าวว่ามักขาดหายไปจากผู้สมัครที่เตรียมตัวมาน้อย หากสาขาของคุณอยู่ในรายชื่อนี้ ให้โน้มน้าวมัน ถ้าไม่ใช่ ก คู่มือการเปลี่ยนอาชีพสำหรับผู้สำเร็จการศึกษา สามารถช่วยคุณจัดทำแผนที่การศึกษาระดับปริญญาของคุณไปยังสาขาที่อยู่ติดกันที่กำลังรับสมัครงานได้

คุณสมบัติที่นายจ้างคัดกรอง

นายจ้างไม่เพียงแค่ซื้อสาขาวิชาเอกของคุณเท่านั้น พวกเขากำลังคัดกรองกลุ่มคุณสมบัติที่ปรากฏในทุกการสำรวจ: การสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ยอดเยี่ยม ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ ความสามารถในการเชื่อมโยงกับผู้คน จรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็ง การทำงานเป็นทีมอย่างแท้จริง ทักษะการวิเคราะห์ แรงจูงใจในตนเองและความคิดริเริ่ม ความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง ทักษะคอมพิวเตอร์ในปัจจุบัน และการใส่ใจในรายละเอียด

New Grad Job Hunt: Which Fields Are Hiring and What They Want
ภาพถ่าย: “Squids Z

อ่านรายการนั้นอีกครั้ง เพราะส่วนใหญ่ไม่เกี่ยวอะไรกับการถอดเสียงของคุณ สิ่งเหล่านี้เป็นนิสัยที่สามารถพิสูจน์ได้ และคุณสามารถสร้างมันขึ้นมาได้ การสื่อสารมีน้ำหนักที่ไม่สมส่วนเป็นพิเศษ ถ้าการเขียนไม่ใช่จุดแข็งของคุณ จงทำงานผ่าน ก หนังสือสื่อสารทางธุรกิจ ก่อนการสัมภาษณ์เป็นหนึ่งในสิ่งที่ให้ผลตอบแทนสูงสุดที่คุณสามารถทำได้ เกณฑ์สำหรับ "ผู้สมัครในอุดมคติ" เพิ่มขึ้นทุกปี ดังนั้นให้ถือว่าคุณลักษณะเหล่านี้เป็นหลักสูตรที่แท้จริง

ใช่ เกรดเฉลี่ยของคุณยังคงมีความสำคัญ และหลักฐานก็มีความสำคัญเช่นกัน

มาตรฐานสำหรับผู้จบใหม่ยังคงไต่สูงขึ้นเรื่อยๆ และ GPA ที่แข็งแกร่งยังคงเปิดกว้างอยู่ ตำแหน่งงานเต็มเวลาที่มีผลประโยชน์สูงสุดมักจะมาจากบริษัทที่มีรายได้ให้เลือกสรร แต่ตัวเลขในการถอดเสียงยังไปไกลขนาดนี้เท่านั้น สิ่งที่ประทับตราเป็นหลักฐานว่าคุณมีคุณสมบัติข้างต้นจริงๆ

นั่นคือสิ่งที่การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ การฝึกงาน องค์กรนักศึกษา และชมรมต่างๆ ได้รับการดูแล ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ ไม่ใช่การเสริมกำลัง การจัดทำบันทึกประสบการณ์นั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง แบบขัดเงา เครื่องผูกเรซูเม่มืออาชีพ เพื่อนำบันทึกผลการเรียน ข้อมูลอ้างอิง และงานโครงการใดๆ ของคุณไปสัมภาษณ์ จะเปลี่ยนคำกล่าวอ้างที่คลุมเครือเป็นสิ่งที่นายจ้างสามารถเก็บไว้และพลิกผ่านได้ แสดงอย่าเพียงแค่บอก

อย่าให้เงินเดือนเป็นเพียงตัวเลขเท่านั้น

ข้อผิดพลาดของเด็กจบใหม่ที่พบบ่อยที่สุดคือการไล่ตามเงินเดือนเริ่มต้นที่ใหญ่ที่สุดและเพิกเฉยต่อทุกสิ่งรอบตัว เงินเดือนไม่ควรเป็นเพียงการพิจารณาเพียงอย่างเดียว ผลประโยชน์เป็นส่วนที่แท้จริงของค่าตอบแทนทั้งหมด และบางครั้งก็เป็นส่วนที่ใหญ่กว่า

New Grad Job Hunt: Which Fields Are Hiring and What They Want
ภาพ: ไมค์ ฮินเดิล

ดูแพ็คเกจทั้งหมด: ประกันชีวิตและค่ารักษาพยาบาลหรือทันตกรรม แผนการเกษียณอายุ การขึ้นเงินเดือนประจำปีและรายครึ่งปี โปรแกรมการให้คำปรึกษาพนักงาน การฝึกอบรมแบบเสียค่าใช้จ่าย โบนัสและค่าคอมมิชชัน ผลประโยชน์ของครอบครัว เวลายืดหยุ่น การตรวจสอบประสิทธิภาพ การลาพักร้อนและการลาป่วย การออกกำลังกายหรือสันทนาการในสถานที่ บริการดูแลเด็กช่วงกลางวัน และรถยนต์หรือบริการของบริษัท บทบาทที่จ่ายน้อยลงเล็กน้อยด้วยการฝึกอบรมที่ได้รับค่าตอบแทนและการประกันภัยที่แข็งแกร่งสามารถเอาชนะข้อเสนอเงินเดือนที่สูงกว่าโดยไม่มีอะไรแนบมาด้วย ก หนังสือการเงินส่วนบุคคลสำหรับผู้เริ่มต้น ช่วยให้คุณชั่งน้ำหนักผลประโยชน์เหล่านั้นเป็นดอลลาร์ได้จริง แทนที่จะตื่นตากับหมายเลขพาดหัว

ออกล่าที่ที่นายจ้างที่เหมาะสมมารวมตัวกัน

สถานที่ที่ดีที่สุดในการพบปะกับนายจ้างที่มีการแข่งขันสูงคือจุดที่นักศึกษาอยู่แล้ว: งานมหกรรมจัดหางานในมหาวิทยาลัย การฝึกงานและการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ องค์กรและชมรมนักศึกษา และเครื่องมือค้นหางานออนไลน์ คำสำคัญคือถูกต้อง กำหนดเป้าหมายไปยังนายจ้างที่เหมาะกับเป้าหมายของคุณ ไม่ใช่แค่ใครก็ตามที่จ้างงาน

เมื่อคุณได้รับการสัมภาษณ์ ให้เดินเข้ามาเพื่อหารือเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ทางอาชีพของคุณอย่างชัดเจน และถามคำถามที่สร้างสรรค์และรอบคอบสองสามข้อ ทั้งสำหรับนายจ้างและตัวคุณเองว่าความเหมาะสมนั้นมีอยู่จริงหรือไม่ ค้นคว้าบริษัทก่อน ไม่มีสิ่งใดบ่งบอกถึง "ข้อผิดพลาดระดับเริ่มต้น" ได้เร็วไปกว่าการไม่รู้ว่าตนทำอะไร มีความมุ่งมั่น หนังสือเตรียมสัมภาษณ์งาน สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่สามารถตอบคำถามและคำตอบของคุณได้ อย่าปล่อยให้โอกาสหลุดลอยไปโดยไม่ได้รับการตรวจสอบ เข้าไปในห้อง เรียนรู้สิ่งที่พวกเขาเสนอจริงๆ และโทรจากที่นั่น

🛒 พร้อมช้อปหรือยัง? เปรียบเทียบ หนังสือเตรียมสัมภาษณ์งาน ข้ามร้านค้า → 📚 หรือเรียกดู หลักสูตรช่วยเหลือตนเองและ eBook ในสินค้าดิจิทัล →
📢 การเปิดเผยข้อมูลพันธมิตร: บทความนี้มีลิงค์พันธมิตร เราอาจได้รับค่าคอมมิชชันเล็กน้อยโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเมื่อคุณคลิกผ่านและซื้อ
ขอบคุณภาพจาก Unsplash และ เพกเซล. ภาพประกอบ AI ผ่านทาง การผสมเกสร.