جستجوی شغل آنلاین: چگونه در بازار دیجیتال کار کنیم
در سال های نه چندان دور، یافتن کار به معنای خرید روزنامه و چشم دوختن به آگهی ها بود. اینترنت بی سر و صدا آن را نابود کرد و هنوز هم بزرگترین تغییر در نحوه یافتن شغل افراد است. اکنون می توانید از روی کاناپه خود برای نقشی در ایالت دیگر - یا کشوری دیگر - درخواست دهید و این کل بازی را تغییر می دهد.
وب بازار کار را به چیزی تبدیل کرد که هر کسی با رایانه می تواند جستجو کند. این یک هدیه و یک تله است: دسترسی باورنکردنی است، اما رقابت هم همینطور است، زیرا همه افراد به یکسان دسترسی دارند. خوب کار کردن در بازار دیجیتال کمتر به شانس و بیشتر مربوط به درک نحوه عملکرد این سیستم ها است. در اینجا نسخه عملی آن است.
تابلوهای شغلی واقعا چگونه کار می کنند
این مدل در اکثر سایت های شغلی سازگار است. شما یک حساب کاربری ایجاد می کنید، فیلدها را پر می کنید و رزومه خود را آپلود می کنید. آنها اصول اولیه - نام، اطلاعات تماس، گاهی اوقات شناسه های حساس تر - به علاوه سوابق تحصیلی و سابقه شغلی شما، از جمله توضیحات و نکات برجسته از نقش های گذشته شما را می خواهند.
همچنین اولویتها را مشخص میکنید: صنعت مورد نظر خود، اینکه آیا برای کار میدانی یا جابجایی باز هستید و حقوق مورد انتظارتان. با تمام موارد موجود، سایت نمایه شما را با نقشهای باز مطابقت میدهد و هنگام ورود به سیستم یا از طریق هشدارهای ایمیل، آنها را نمایان میکند. سرویس اصلی معمولا رایگان است و تطبیق آن در پسزمینه کار واقعی را برای شما انجام میدهد. یک رزومه واضح و دارای ساختار مناسب، منطبقهای بهتری را به همراه دارد، بنابراین شروع کردن از یک رزومه کاملاً مفید است قالب رزومه به جای یک سند کثیف
از اطلاعات خود محافظت کنید
از آنجایی که این سایت ها جزئیات شخصی و گاهاً حساس را می پرسند، ارزش کمی احتیاط را دارد. به هیئتهای شغلی معتبر و مستقر پایبند باشید، هرگز برای «تقاضا» برای یک شغل پولی نپردازید (کارفرمایان قانونی از متقاضیان هزینهای دریافت نمیکنند)، و مراقب هر فهرستی باشید که از قبل اطلاعات مالی را میخواهد. یک پست کلاهبرداری که اطلاعات بانکی شما را می خواهد یک کار نیست - یک تله است.
برخی از پلتفرمها خدمات پولی ارائه میدهند که رزومه شما را بالاتر از سایر متقاضیان قرار میدهند تا بیشتر دیده شوند. این می تواند در یک زمینه شلوغ ارزشش را داشته باشد، اما بدانید که هیچ تضمینی برای استخدام شدن نیست - این فقط شانس شما را برای دیده شدن افزایش می دهد. سابقه ای از جایی که داده های خود را به اشتراک گذاشته اید، نگه دارید. ساده مدیر رمز عبور به شما کمک میکند تا حسابهایی را که باز کردهاید، ردیابی کنید.
صفحات شغلی شرکت را فراموش نکنید
تابلوهای شغلی تنها مسیر دیجیتالی نیستند و تکیه بر آنها یک اشتباه است. اکثر شرکتها با هر اندازهای در وبسایت خود یک بخش مشاغل را اجرا میکنند که فرصتهای فعلی را فهرست میکند، و درخواست مستقیم در آنجا اغلب شما را در مقابل تیم استخدام واقعی قرار میدهد تا الگوریتم جمعآوری.
این روند تابلوها را منعکس می کند - اطلاعات خود را پر کنید، رزومه خود را آپلود کنید - اما رفتن مستقیم به منبع نشان دهنده علاقه واقعی به آن شرکت خاص است. فهرست کوتاهی از کارفرمایان که دوست دارید برای آنها کار کنید تهیه کنید و به طور مرتب صفحات شغلی آنها را بررسی کنید. نگه داشتن آن لیست و یادداشت های سفارشی شما در یک برنامه ریز کاریابی اعمال پراکندگی را به یک کمپین متمرکز تبدیل می کند.
این فقط برای حرفه ای ها نیست
یک چیز دست کم گرفته شده در مورد شکار آنلاین: این شکار به همه پاسخ می دهد، نه فقط حرفه ای های یقه سفید. چه بخواهید کار تمام وقت، پاره وقت یا هر پروژه داشته باشید، لیست هایی برای آن وجود دارد. نقشهای کنسرت و پروژهمحور بهویژه بهخوبی بهصورت آنلاین ارائه میشوند، که اینترنت را برای افرادی که درآمد منعطف را کنار هم قرار میدهند یا حوزه جدیدی را آزمایش میکنند، مناسب میسازد.
بنابراین تصور نکنید که بازار دیجیتال فقط برای مشاغل اداری است. بر اساس ترتیب کاری که واقعاً میخواهید فیلتر کنید، تاجران، خلاقان، مراقبان و مترجمان آزاد را خواهید یافت که همگی از طریق یک کانال استخدام میشوند. اگر فریلنسینگ برای شما جذابیت دارد، عملی است کتاب راهنمای فریلنسری به شما کمک می کند تا نرخ ها را تعیین کنید و مشتریان را بدون سوء استفاده پیدا کنید.
در انبوه ایستادگی کنید
در اینجا موضوعی است که درخواست آنلاین آسان شده است: کارفرمایان در برنامه ها مدفون می شوند، بنابراین جلب توجه کمی تلاش بیشتری می کند. رزومه خود را برای هر نقش تنظیم کنید، به جای اینکه یک فایل یکسان را در همه جا پخش کنید، یک یادداشت شخصی کوتاه در جایی که می توانید بنویسید، و با دقت پیگیری کنید. سیگنالهای کوچک تلاش واقعی شما را از صدها نفری که در خلبان خودکار استفاده کردند جدا میکند.
همچنین درک این نکته مفید است که بسیاری از کارفرمایان بزرگ اکنون برنامه شما را از طریق غربالگری خودکار قبل از دیدن آن توسط انسان اجرا می کنند. ترسناک به نظر می رسد، اما راه حل ساده است: زبان شرح شغل را در رزومه خود منعکس کنید تا مهارت ها و عناوین مربوطه در واقع ظاهر شوند و قالب بندی را تمیز نگه دارید به جای اینکه آن را با گرافیک هایی که تجزیه کننده ها را گیج می کند پر کنید. شما آنقدر با یک سیستم بازی نمی کنید که مطمئن شوید یک شخص واقعی این شانس را دارد که شما را بخواند. هنگامی که آن دروازه را پاک کردید، یادداشت مناسب و تناسب واقعی شما بقیه کارها را انجام می دهد.
اینترنت آن را بی اهمیت جلوه داده است، به این معنی که نوار برجسته شدن بیشتر فقط مراقبت از فرد بعدی است. زمان اختصاص داده شده را کنار بگذارید، مواد خود را واضح نگه دارید و با هر برنامه به عنوان یک زمین واقعی برخورد کنید. یک خوب کتاب جلد نامه یادداشتهای شخصیسازیشدهای را تیز میکند که شما را به یاد میآورد. اکنون همه چیز با یک کلیک ماوس فاصله دارد - تنها چیزی که لازم است تلاش برای نشستن و انجام آن به خوبی است. برنامه های خود را در یک ردیابی کنید نوت بوک ردیاب برنامه بنابراین هیچ چیز از طریق شکاف نمی افتد.
برای خرید آماده اید؟ مقایسه کنید برنامه ریز کاریابی در سراسر فروشگاه ها → 📚 یا مرور کنید دوره های خودیاری و کتاب های الکترونیکی در کالاهای دیجیتال →
