제안을 받는 더욱 날카로운 면접 기술을 위한 7단계
나는 인터뷰 테이블의 양쪽에 있었고 채용 측면에서 나를 놀라게 한 것은 다음과 같습니다. 서류상 가장 자격을 갖춘 사람이 제안을 받는 사람이 아닌 경우가 많습니다. 이 제안은 팀에 준비되어 있고 침착하며 쉽게 등장하는 사람에게 전달됩니다. 세상의 모든 기술이 기본으로 돌아가는 진실을 바꾸지는 못했습니다. 면접관 맞은편에 앉을 때 자신을 어떻게 표현하느냐가 결정적인 요소입니다.
이력서를 보내고 어떤 역할을 쫓을지 알아냈습니다. 다음 조치는 일정을 잡고 인터뷰 자체에서 살아남는 것입니다. 신속하고 말을 잘하며 옷을 잘 입는 것이 조용히 채용 여부를 결정합니다. 인터뷰를 자신의 방식대로 지속적으로 진행하는 7가지 단계는 다음과 같습니다.
1. 도착하기 전에 준비하세요
회사와 역할에 맞게 옷을 입으십시오. 말을 하기 전에 외모가 첫인상을 결정하므로 옷차림을 확인하고 자세에 주의하십시오. 그런 다음 세부 계획을 처리하세요. 인터뷰 장소를 정확히 파악하고, 자리를 잡을 수 있는 충분한 시간을 갖고 도착하고, 전화기를 완전히 무음으로 설정하세요. 웅웅거리는 주머니 같은 작은 일이 최악의 순간에 평정심을 깨뜨릴 수 있습니다. 에이 면접 준비 가이드 아침 출근 중에 잊어버릴 일이 없도록 전체 인터뷰 전 체크리스트를 제공합니다.
2. 회사 조사
회사에 들어가기 전에 가지고 있는 모든 자원을 활용하여 회사에 대한 기본 사항을 알아보세요. "그래서 우리에 대해 무엇을 알고 있나요?"라고 대답하는 것보다 인터뷰를 빨리 망칠 수 있는 것은 없습니다. 회사의 프로필, 제품 및 문화에 대한 명확한 정신적 그림을 구축하십시오. 몇 가지 가능한 질문에 대한 답을 준비하십시오. 하지만 대본을 낭송하는 것은 기계적이고 죽은 것처럼 들리기 때문에 단어 하나하나를 외우지 마십시오. 당신의 주요 요점을 알고 자발적으로 행동하십시오. 에이 취업 면접 질문 책 과도한 스크립팅 없이 내용을 연습할 수 있는 일반적인 질문을 제공합니다.
3. 앉을 때는 차분하게 앉으세요
첫 순간이 분위기를 결정합니다. 눈을 마주치고, 굳건한 악수를 하고, 진실한 미소를 짓고, 정중하게 인사하세요. 초대를 받았을 때만 앉고, 시간을 내어 면접관에게 감사를 표하세요. 긍정적인 마음으로 문을 열고 첫 번째 대화에서 올바른 기대치를 설정하세요. 이것은 누군가를 게임하는 것이 아닙니다. 덜컥거리는 사람이 아니라 차분하고 유쾌한 사람으로 걷는 것입니다. 이것이 바로 사람들이 좋은 동료를 상상하는 방식입니다. 에이 대중 연설 및 자신감 가이드 첫인상이 신경이 곤두서는 부분이라면 도움이 됩니다.
4. 자신을 과소평가하지 마세요
질문에 간단하고 정확하게 답변하고, 무엇보다 솔직하게 답변하세요. 여기서 당신이 할 일은 자신이 아닌 다른 사람으로 자신을 과장하는 것이 아니라, 자신의 진정한 모습과 회사를 위해 무엇을 할 수 있는지를 전달하는 것입니다. 긍정적인 태도를 유지하고 이전 고용주에 대해 결코 욕설을 하지 마십시오. 그것은 면접관에게 당신이 언젠가 그들에 대해 어떻게 말할 것인지 정확하게 알려줍니다. 첫 직장을 구하고 경험이 부족한 것이 걱정된다면 자신감과 학습에 대한 열의를 의지하세요. 이러한 조합은 진정으로 경험과 경쟁합니다. 유용한 요령은 머리 속으로 책상을 뒤집는 것입니다. 채용 중이라면 이 후보자에게서 무엇을 원하시겠습니까? 그것에 대답하십시오. 자신을 파는 것을 두려워하지 말고, 과신에 빠지지 마십시오. 자신이 할 수 있는 일에 대한 조용한 확신을 제시하십시오.
제약: 정직성은 장점을 제한합니다. 자신이 가지고 있지 않은 기술을 주장할 수는 없습니다. 하지만 조작된 답변은 조사하는 순간 무너져 인터뷰 전체에 비용이 발생합니다.
5. 자신만의 질문을 해보세요
인터뷰는 심문이 아닌 쌍방향 대화입니다. 당신이 거의 말을 할 수 없는 어려운 면접관을 그린다면, 부드럽게 다시 방향을 바꾸십시오. 그들이 당신에 대해 배우기 위해 거기에 있기 때문에 당신이 대부분의 말을 해야 한다는 것을 가볍게 상기시켜 주십시오. 역할과 팀에 대한 사려 깊은 질문은 진정한 관심과 자신감을 나타냅니다. 에이 진로 계획 워크북 어떤 질문이 실제로 목표에 중요한지 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다.
6. 잘 마무리하세요
인터뷰가 마무리되면 모든 기반이 다뤄졌는지 확인하세요. 지금은 급여나 복리후생을 인상할 때가 아닙니다. 실제로 제안에 대해 논의할 때를 위해 아껴 두십시오. 대신, 자신의 장점을 요약하고 긍정적인 특성을 강화하면서 인터뷰를 마친 후, 시간을 내어 면접관에게 다시 한 번 감사를 표하세요. 강력하고 정중하게 마무리하는 것이 그들이 마지막으로 기억하는 것이며, 마지막 인상은 첫 인상만큼 강렬하게 남습니다.
7. 후속 조치
인터뷰 후에 감사 편지를 보내십시오. 시간과 기회에 대해 감사를 표하고 결과에 대해 누구에게 연락할지 확인하십시오. 이 단일 단계는 기억되는 후보자와 사라지는 후보자를 구분합니다. 품질에 대한 참고 사항 개인 편지지 세트 받은 편지함 전체에 담긴 다른 이메일보다 더 어렵습니다.
명심해야 할 전체 과정은 다음과 같습니다. 인터뷰 일정을 잡고, 나타나고, 인터뷰가 이루어지고, 깔끔하게 종료되고, 감사 편지로 후속 조치를 취하고, 결국 협상하고 제안에 서명하게 됩니다. 인터뷰 자체는 채용 과정에서 가장 큰 부분을 차지하므로 기술을 연마하는 것이 가장 큰 성과를 거두는 부분입니다. 이 7가지 일을 수행하면 일자리를 얻을 수 있다는 인상을 받고 회사를 떠날 수 있습니다. 에이 신체언어와 의사소통 책 이 모든 것의 미묘하고 비언어적인 절반에 대해 읽을 가치가 있습니다.
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