வேலை திறன்கள் முதலாளிகள் உண்மையில் திரையிடப்படுகின்றன (மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு உருவாக்குவது)
இன்று முதலாளிகள் உற்பத்தியை அதிகரிக்க ஆட்களை மட்டும் பணியமர்த்தவில்லை, உண்மையில் நிறுவனத்தை முன்னோக்கி நகர்த்தக்கூடிய நபர்களை பணியமர்த்துகிறார்கள். அந்த மாற்றம் என்பது உங்கள் பயோடேட்டாவில் உள்ள வரியை விட நீங்கள் கொண்டு வரும் திறன்கள், மேலும் நல்ல செய்தி என்னவென்றால் அவை ஒவ்வொன்றையும் உருவாக்க முடியும்.
மிகவும் விரும்பத்தக்க பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள், ஒரு நிறுவனத்தின் உண்மையான எதிர்பார்ப்புகளுடன் பொருந்துபவர்கள், மேலும் அந்த எதிர்பார்ப்புகள் கணக்கெடுப்புக்குப் பிறகு கணக்கெடுப்பில் காண்பிக்கப்படும் அடையாளம் காணக்கூடிய வேலை திறன்களின் தொகுப்பைச் சுற்றி இருக்கும். நீங்கள் கனவு காணும் வேலையை நீங்கள் விரும்பினால், முதலாளிகள் எதற்காகத் திரையிடுகிறார்கள் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வதும், பின்னர் வேண்டுமென்றே அதை மேம்படுத்துவதும் பணம் செலுத்துகிறது. மீண்டும் மீண்டும் வரும் ஏழு, ஒவ்வொன்றையும் உண்மையில் எப்படி வளர்ப்பது என்பது இங்கே.
ஆராய்ச்சி மற்றும் தர்க்கரீதியான சிந்தனை
ஒரு பிரச்சனையின் மூலம் தகவலைக் கண்டுபிடித்து நியாயப்படுத்தக்கூடிய நபர்களை முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள், மேலும் இந்த இரண்டு திறன்களும் ஒன்றாகப் பயணிக்கின்றன. ஆராய்ச்சி செய்யும் திறனுக்கும் ஒரு ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தில் வேலை செய்வதற்கும் எந்தத் தொடர்பும் இல்லை, இது எந்தவொரு உண்மையான பணிக்கும் தேவைப்படும் எளிமையான தோண்டலைச் செய்வது பற்றியது, ஒரு செயல்பாட்டின் தரவைச் சேகரிக்கும் முன் கட்டணம் வசூலிக்கும் முன்.
தர்க்கரீதியான சிந்தனையுடன் அது அமர்ந்திருக்கிறது: ஒரு திட்டத்தை எடைபோடும்போது அல்லது ஒரு செயல்பாட்டைத் திட்டமிடும்போது பயனுள்ள, விவேகமான தீர்வுகளை உருவாக்குதல். ஒரு குழப்பமான சூழ்நிலையைப் பார்த்து, வேலை செய்யக்கூடிய பாதையை நியாயப்படுத்தக்கூடிய நபர்கள் முதலாளிகளுக்குத் தேவை. ஒரு பழக்கமாக இருக்கும் வரை கட்டமைக்கப்பட்ட சிக்கலைத் தீர்ப்பதன் மூலம் இரண்டையும் ஒரே வழியில் உருவாக்குகிறீர்கள். ஏ விமர்சன சிந்தனை புத்தகம் சிக்கல்களை உடைப்பதற்கான கட்டமைப்பை உங்களுக்கு வழங்குகிறது, மேலும் நல்லது சிக்கல் தீர்க்கும் பணிப்புத்தகம் கட்டாயப்படுத்தப்படுவதை விட இயற்கையாக உணரும் வரை அவற்றை துளைக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.
தொழில்நுட்ப அறிவு பெற்றவராக இருத்தல்
ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு பாத்திரத்திலும் பின்னப்பட்ட தொழில்நுட்பத்துடன், கணினி அறிவு மற்றும் வசதியான இயந்திரங்கள் மற்றும் அலுவலக உபகரணங்களை இயக்கும் நபர்களை முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கிறார்கள். உறுதியளிக்கும் பகுதி என்னவென்றால், அவர்கள் பொதுவாக தொழில்நுட்ப பட்டதாரிகளைத் தேடுவதில்லை, அடிப்படைக் கொள்கைகளை அறிந்திருப்பது போதுமானது.
நீங்கள் பொறியாளர் ஆக வேண்டிய அவசியமில்லை. புதிய மென்பொருளைக் கண்டு பயப்படாதவராகவும், அலுவலகக் கருவிகளை எடுத்துச் செல்லக்கூடியவராகவும், விஷயங்கள் மாறும்போது தற்போதைய நிலையில் இருப்பவராகவும் நீங்கள் இருக்க வேண்டும். உங்கள் தொழில்நுட்ப நம்பிக்கை நடுங்கினால், ஒரு மூலம் வேலை செய்யுங்கள் ஆரம்ப புத்தகத்திற்கான கணினி திறன்கள் நீங்கள் எதிர்பார்ப்பதை விட வேகமாக அந்த இடைவெளியை மூடுகிறது மற்றும் ஏராளமான பயன்பாடுகளில் உண்மையான தடையை நீக்குகிறது.
தொடர்பு, எழுதப்பட்ட மற்றும் பேச்சு
இது கொத்துகளின் ஒற்றை அதிக எடை கொண்ட திறமையாக இருக்கலாம். நல்ல வேலைகளைப் பெறுபவர்கள் பெரும்பாலும் நன்றாகப் பேசவும் எழுதவும் கூடியவர்களாக இருக்கிறார்கள், ஏனென்றால் முதலாளிகள் தங்கள் எண்ணங்களை இரண்டு வடிவங்களிலும் திறமையாக வெளிப்படுத்தக்கூடிய நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகிறார்கள்.
இது மிகவும் பயிற்சியளிக்கக்கூடிய ஒன்றாகும். தெளிவான தகவல்தொடர்பு என்பது கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய ஒரு கைவினை, நீங்கள் பிறந்த ஆளுமைப் பண்பு அல்ல. இறுக்கமான மின்னஞ்சல்களை எழுதப் பழகுங்கள், சிக்கலான விஷயங்களை எளிமையாக விளக்கி ஒத்திகை பார்த்து, கருத்துக்களைப் பெறுங்கள். ஒரு மரியாதைக்குரியவர் வணிக தொடர்பு வழிகாட்டி உங்கள் எழுத்து மற்றும் உங்கள் பேச்சு இரண்டையும் கூர்மைப்படுத்தும், மேலும் அந்த முன்னேற்றம் நேர்காணல்களிலும், உங்கள் விண்ணப்பத்திலும், வேலையிலும், எல்லா இடங்களிலும் முதலாளிகள் பார்த்துக் கொண்டிருக்கும்.
அமைப்பு மற்றும் தனிப்பட்ட திறன்கள்
ஒழுங்கற்ற ஒருவரை பணியமர்த்த எந்த முதலாளியும் விரும்பவில்லை. நிறுவனம் பணியிடத்தை சீராக இயங்க வைக்கிறது, எனவே ஒழுங்கை பராமரிக்கும் அமைப்புகளையும் முறைகளையும் ஏற்பாடு செய்யக்கூடிய நபர்களை முதலாளிகள் தீவிரமாக தேடுகிறார்கள். இதுவும் உருவாக்கக்கூடியது, பெரும்பாலும் சரியான பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் கருவிகளைத் தவிர வேறு எதுவும் இல்லை. ஒரு திடமான நேர மேலாண்மை திட்டமிடுபவர் "நான் இன்னும் ஒழுங்கமைக்க முயற்சிப்பேன்" என்பதை நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் இயக்கும் உண்மையான அமைப்பாக மாற்றுகிறது.
அதனுடன் இணைவது தனிப்பட்ட திறமை. ஒரு பணியிடம் என்பது வெவ்வேறு ஆளுமைகளின் மோதல், எனவே அனைத்து தரப்பு மக்களுடனும் தொடர்பு கொள்ளும் திறன் அவசியம். உங்களைப் போலல்லாத நபர்களுடன் பிரதிநிதிகளைப் பெறுவதன் மூலமும் ஒரு அறையைப் படிக்கக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலமும் நீங்கள் அதை உருவாக்குகிறீர்கள். ஏ மக்கள் திறன் புத்தகம் அதை விரைவுபடுத்தலாம், குறிப்பாக நீங்கள் இயல்பாக கிளிக் செய்யாத நபர்களுடன் இணைப்பது உங்கள் பலவீனமான இடமாக இருந்தால்.
தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான திட்டம்
இறுதியாக, முதலாளிகள் தங்கள் சொந்த தொழில் வளர்ச்சிக்கான திட்டத்தை உருவாக்கக்கூடிய நபர்களை பணியமர்த்துகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் இன்னும் அறியாதவற்றை மேம்படுத்தவும் கற்றுக்கொள்ளவும் விரும்பும் நபர்கள். இது மற்ற ஆறையும் ஒன்றாக இணைக்கும் மெட்டா-திறன், ஏனென்றால் அதுவே காலப்போக்கில் அவை அனைத்தையும் நீங்கள் வளர்த்துக் கொள்ள வைக்கிறது.
உங்கள் சொந்த வளர்ச்சியை நீங்கள் நடந்துகொண்டிருக்கும் திட்டமாக கருதுகிறீர்கள், முடிக்கப்பட்ட திட்டமாக இல்லை என்பதைக் காட்டுங்கள். கற்றல் இலக்குகளை அமைக்கவும், புதிய அறிவை வேண்டுமென்றே தொடரவும், நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசவும். ஏ தொழில்முறை மேம்பாட்டு புத்தகம் அந்த வளர்ச்சியை வாய்ப்பாக விட்டுவிடாமல் வடிவமைப்பதற்கான ஒரு கட்டமைப்பை உங்களுக்கு வழங்குகிறது, மேலும் அந்த மனநிலையை நேர்காணலில் நிரூபிப்பது முதலாளிகளின் பரிசை சரியாகக் காட்டுகிறது.
இந்த ஏழு திறன்களில் எதற்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டம் அல்லது பின்னணி தேவையில்லை. அவர்களுக்கு எண்ணம் தேவை. நீங்கள் எதில் வலுவாக இருக்கிறீர்கள், எதில் வேலை தேவை என்பதைக் கவனியுங்கள், பின்னர் பலவீனமானவற்றை வேண்டுமென்றே உருவாக்குங்கள். அதைச் செய்யுங்கள், முதலாளிகள் விரும்புவது நீங்கள்தான் என்று நம்புவதை நிறுத்திவிட்டு, அவர்கள் எதற்காகத் திரையிடுகிறார்கள் என்பதை நிரூபிக்கத் தொடங்குங்கள்.
ஷாப்பிங் செய்ய தயாரா? ஒப்பிடு ஆரம்ப புத்தகத்திற்கான கணினி திறன்கள் கடைகள் முழுவதும் → 📚 அல்லது உலாவவும் சுய உதவி படிப்புகள் & மின்புத்தகங்கள் டிஜிட்டல் பொருட்களில் →
