رزومه ای که در سی و دومین اسکیم زنده می ماند
من قبلاً فکر می کردم رزومه من باید چشمگیر باشد. سپس یکی از دوستان مدیر استخدام به من گفت که برای هر یک از آنها حدود سی ثانیه وقت می گذارد، و من متوجه شدم که داشتم برای کسی که یک کرونومتر در دست دارد، خاطرات می نوشتم.
در اینجا حقیقت سختی وجود دارد که همه چیز را در مورد رزومه نویسی مجدداً نشان می دهد: شخصی که رزومه شما را می خواند نمی داند که شما کی هستید. شاید به یک آگهی پاسخ داده باشید، شاید یک استخدام کننده شما را از یک سایت شغلی بیرون کشیده باشد، شاید یک الگوریتم با کلمات کلیدی شما مطابقت داشته باشد. در هر صورت، این صفحه تنها برداشت اول است، و تقریباً سی ثانیه قبل از تصمیم گیری بله یا نه انباشته می شود. هر انتخابی که می کنید باید در خدمت آن واقعیت بی رحم باشد. رزومه برای بیان داستان زندگی شما وجود ندارد. اینجاست تا شما را به مکالمه برساند.
چیزهای عملی را غیرممکن کنید که از دست بدهید
با چیزهای خسته کننده و ضروری شروع کنید: نام، اطلاعات تماس، مکان. این واضح به نظر می رسد تا زمانی که متوجه شوید چند نفر شماره تلفن یا ایمیل خود را به گونه ای دفن می کنند که هزینه مصاحبه برای آنها تمام شود. اگر یک شرکت در این سی ثانیه تصمیم بگیرد که می خواهد با شما صحبت کند، رسیدن به شما باید بدون اصطکاک باشد.
اطلاعات تماس خود را در بالا، تمیز و قابل یافتن قرار دهید. مطمئن شوید که آدرس ایمیل شما مانند یک بزرگسال نوشته شده است. تصحیح کنید تا بی عیب و نقص باشد، زیرا یک اشتباه تایپی به نام یا شماره خودتان نوعی از جزئیات بی دقت است که باعث می شود رزومه پرت شود. آن را با صدای بلند بخوانید، آن را از کنار یکی از دوستانتان بگذرانید، و نسخه اصلی چاپ شده را در شرایط مناسب نگه دارید کاغذ رزومه برای هر لحظه حضوری مبانی امتیازات رایگان است. آنها را سرگردان نکنید.
با یک هدف تیز رهبری کنید، نه با هدف مبهم
بسیاری از رزومهها با یک هدف حرفهای باز میشوند، به طوری که میتواند به هر کسی تعلق داشته باشد - «به دنبال نقشی چالش برانگیز برای رشد مهارتهایم». این جمله چیزی نمی گوید و نشان می دهد که شما چیزی را درست نکرده اید.
هدف خاصی را بنویسید که آنچه شما می خواهید را نام می برد و آن را به این کارفرما مرتبط می کند. یک هدف متمرکز به خواننده می گوید که شما جهت دارید و شما آنها را عمدا انتخاب کرده اید، نه تصادفی. بازنویسی در هر برنامه دو دقیقه طول می کشد و این تفاوت بین یک نامزد جدی و ارسال کننده انبوه است. اگر چارچوبی برای این می خواهید، خوب است کتاب نوشتن رزومه الگوهایی را در اختیار شما قرار می دهد که می توانید به جای حدس زدن، آنها را تطبیق دهید. جهت به عنوان شایستگی خوانده می شود.
تجربه خود را به مدرک تبدیل کنید
این قلب سند است. مهارتهای مرتبط خود و آنچه را که در نقشهای گذشته به دست آوردهاید فهرست کنید - و کلمه «کامشده» اهمیت دارد. فقط نگو شغلت چی بوده بگو باهاش چیکار کردی اعداد، نتایج، مشکلاتی که حل کردید.
"مسئول خدمات مشتری" کاغذ دیواری است. "به بیش از 60 مشکل مشتری در روز رسیدگی می شود و تشدید شکایات را یک چهارم کاهش می دهد" شواهدی است. جزئیاتی از این دست به کارفرما مبنای مشخصی میدهد تا تصور کند شما برای او چه کاری انجام میدهید، این تنها چیزی است که واقعاً به آن اهمیت میدهد. طوفان فکری برنده های خود را در یک مجله دستاوردهای شغلی قبل از نوشتن، بنابراین به جای اینکه برای به خاطر سپردن زحمت بکشید، از یک موجودی واقعی استفاده می کنید. الف قالب رزومه حرفه ای می تواند به شما کمک کند که هر گلوله را به جای انجام وظیفه، حول محور ضربه قرار دهید.
آموزش و پرورش و نزدیک
پس از تجربه شما، تحصیلات شما می آید. برخی از نقش ها واقعاً به مدرک خاص، مجوز یا مدرک تحصیلی نیاز دارند، بنابراین مدارک خود را در جایی قرار دهید که اسکن آنها آسان باشد. آنها به خواننده می گویند که چه نوع آموزش و انضباط را به ارمغان می آورید، حتی اگر در ابتدای کار خود باشید.
سپس با چیزهای انسانی - علایق مرتبط، نقش های رهبری، ارجاعات شخصیتی، ببندید. کارفرمایان فقط صلاحیت نمی خواهند. آنها فردی را می خواهند که با دیگران خوب کار کند. فعال بودن در یک سازمان یا رهبری یک گروه نشان دهنده مهارت ها و قابلیت اطمینان اجتماعی است. مراجع نشان می دهد که شما واقعاً چگونه روزانه رفتار می کنید. کوتاه کتاب آماده سازی مصاحبه شغلی به شما نشان می دهد که چگونه این سیگنال ها در عمل خوانده می شوند، بنابراین شما آنهایی را که فرود می آیند انتخاب کنید.
هیچ رزومه کاملی وجود ندارد - فقط رزومه مناسب
من سالها را صرف تعقیب رزومه افسانهای عالی قبل از پذیرش آن کردم که وجود ندارد. نسخه ایده آل کاملاً به کار بستگی دارد. رزومه ای که برنده یک نقش خلاقانه می شود، نقش شرکتی را از بین می برد و بالعکس. خیاطی بر صیقل دادن می زند.
بنابراین یک سند اصلی قوی نگه دارید، سپس آن را به سمت هر نقشی که هدف میگیرید خم کنید - هدف را تنظیم کنید، مهارتها را مجددا ترتیب دهید، دستاوردهایی که منجر به آن میشوند را عوض کنید. همه چیز را به صورت ساده ذخیره کنید پوشه سازمان دهنده اسناد بنابراین سفارشی کردن چند دقیقه طول می کشد، نه ساعت ها. رزومه یک دروازه است، نه کل سفر. تنها کارش این است که شما را به مصاحبه برساند. آن را برای سی و دومین اسکیم بسازید، کاری کنید که هر خط جایگاه خود را به دست بیاورد، و بگذارید آن یک کار را به خوبی انجام دهد.
برای خرید آماده اید؟ مقایسه کنید کتاب نوشتن رزومه در سراسر فروشگاه ها → 📚 یا مرور کنید دوره های خودیاری و کتاب های الکترونیکی در کالاهای دیجیتال →
