קורות החיים ששרדו את הסקיצה השלושים ושתיים
פעם חשבתי שקורות החיים שלי צריכים להיות מרשימים. ואז חברה של מנהל גיוס אמרה לי שהיא משקיעה כשלושים שניות על כל אחת מהן, והבנתי שכתבתי ספר זיכרונות למישהו שמחזיק שעון עצר.
הנה האמת הקשה שממסגרת מחדש כל דבר לגבי כתיבת קורות חיים: לאדם שקורא את שלך אין מושג מי אתה. אולי ענית למודעה, אולי מגייס משך אותך מאתר עבודה, אולי אלגוריתם התאים למילות המפתח שלך. כך או כך, העמוד היחיד הזה הוא הרושם הראשוני כולו, והוא מקבל בערך שלושים שניות לפני החלטה של כן-ערימה או לא-ערימה. כל בחירה שתבחר צריכה לשרת את המציאות האכזרית הזו. קורות החיים לא שם כדי לספר את סיפור חייך. זה שם כדי להרוויח לך שיחה.
הפוך את הדברים המעשיים לבלתי אפשריים לפספס
התחל עם הדברים המשעממים, החיוניים: שם, פרטי קשר, מיקום. זה נשמע מובן מאליו עד שאתה מבין כמה אנשים קוברים את מספר הטלפון או האימייל שלהם בצורה שעולה להם בראיון. אם חברה מחליטה באותן שלושים שניות שהיא רוצה לדבר איתך, ההגעה אליך צריכה להיות ללא חיכוך.
שים את פרטי הקשר שלך בראש, נקי וניתן למצוא. ודא שכתובת האימייל שלך נשמעת כמו מבוגר שכתב אותה. תעשה הגהה עד שתהיה ללא רבב, כי שגיאת הקלדה בשמך או במספר שלך היא סוג הפרטים הרשלניים שזורקים קורות חיים. קרא אותו בקול רם, העביר אותו ליד חבר ושמור עותק מאסטר מודפס בצורה הולמת נייר קורות חיים לכל רגע אישי. היסודות הם נקודות חינם. אל תפשפש אותם.
להוביל עם מטרה חדה, לא מעורפלת
הרבה קורות חיים נפתחים עם מטרת קריירה כל כך גנרית שהיא יכולה להיות שייכת לכל אחד - "מחפש תפקיד מאתגר להגדלת הכישורים שלי". המשפט הזה לא אומר כלום ומסמן שלא תפרת שום דבר.
כתוב מטרה ספציפית ששמה את מה שאתה רוצה וקושר אותה למעסיק הזה. מטרה ממוקדת אומרת לקורא שיש לך כיוון ובחרת אותם בכוונה, לא בטעות. זה לוקח שתי דקות לכתוב מחדש לכל בקשה וזה ההבדל בין להישמע כמו מועמד רציני לבין דואר המוני. אם אתה רוצה מסגרת לזה, טוב כתיבת קורות חיים נותן לך תבניות שאתה יכול להתאים במקום לנחש. כיוון נקרא כיכולת.
הפוך את הניסיון שלך להוכחה
זה לב המסמך. רשום את הכישורים הרלוונטיים שלך ואת מה שהשגת בתפקידים קודמים - והמילה "הושג" חשובה. אל תגיד סתם מה הייתה העבודה שלך. תגיד מה עשית עם זה. מספרים, תוצאות, בעיות שפתרת.
"אחראי על שירות לקוחות" הוא טפט. "טיפלו ב-60+ בעיות של לקוחות ביום וקיצצו את הסלמות התלונות ברבע" היא עדות. פרט כזה נותן למעסיק בסיס קונקרטי לדמיין מה תעשה עבורו, וזה הדבר היחיד שבאמת אכפת לו ממנו. סיעור מוחות על הניצחונות שלך ב-a יומן הישגי קריירה לפני שאתה כותב, אז אתה שואב ממלאי אמיתי במקום להתאמץ לזכור. א תבנית קורות חיים מקצועית יכול לעזור לך למסגר כל כדור סביב פגיעה במקום חובה.
השכלה והמעוגלות קרובים
אחרי הניסיון שלך מגיע ההשכלה שלך. תפקידים מסוימים באמת דורשים תואר מסוים, רישיון או הסמכה לתואר בוגר, אז שים את האישורים שלך במקום שבו קל לסרוק אותם. הם אומרים לקורא איזה סוג של הכשרה ומשמעת אתה מביא, גם אם אתה בתחילת הקריירה שלך.
ואז סגור עם הדברים האנושיים - תחומי עניין רלוונטיים, תפקידי מנהיגות, התייחסות לאופי. מעסיקים לא רוצים רק כישורים; הם רוצים אדם שעובד טוב עם אחרים. להיות פעיל בארגון או להוביל קבוצה מאותת על כישורים חברתיים ואמינות. הפניות מעידות על האופן שבו אתה באמת מתנהג יום יום. קצר ספר הכנה לראיון עבודה יראה לך איך האותות האלה נקראים בפועל, אז אתה בוחר את אלה שינחתו.
אין קורות חיים מושלמים - רק הנכונים
ביליתי שנים במרדף אחרי קורות החיים המיתולוגיים המושלמים לפני שקיבלתי את זה שהוא לא קיים. הגרסה האידיאלית תלויה לחלוטין בעבודה. קורות החיים שזוכים לתפקיד יצירתי ישקעו ארגוני, ולהיפך. חייטות מנצחת ליטוש.
אז שמור מסמך מאסטר חזק אחד, ואז כופף אותו כלפי כל תפקיד שאתה מכוון אליו - התאם את המטרה, סדר מחדש את המיומנויות, החלף אילו הישגים מובילים. אחסן הכל בצורה פשוטה תיקיית מארגן מסמכים כך שהתאמה אישית לוקחת דקות, לא שעות. קורות החיים הם שער אחד, לא כל המסע; התפקיד היחיד שלו הוא להביא אותך לראיון. בנה אותו לשלושים ושתיים הרפרוף, גרם לכל שורה להרוויח את מקומו, ותן לו לעשות את העבודה האחת הזו היטב.
מוכנים לחנות? השווה כתיבת קורות חיים ברחבי חנויות → 📚 או לגלוש קורסי עזרה עצמית וספרים אלקטרוניים במוצרים דיגיטליים →
