悄然赢得面试机会的感谢信
我曾经认为感谢信是一种遗物，是你阿姨给你的那种建议。然后我看到一位招聘经理几乎完全从两名决赛入围者中挑选一名，因为其中一个跟进，另一个沉默了。
这是没人告诉你的：大多数面试都以接近平局结束。两三个人清理了酒吧，决定取决于小信号。一张便条并不能挽救一次糟糕的面试。但当你已经参与竞选时，这是一种廉价、低风险的方式，可以让你在决策者的头脑中多呆一会儿。我现在每次都会发送一个，我想演示一下我实际上是如何做到的。
这不是绝望，只是礼貌
我最常听到的担心是，跟进会让你看起来很需要帮助。我有直觉，但它是倒退的。一封简短、写得好的字条读起来是礼貌和自信，而不是乞求。没有人因为感谢某人的时间而失去工作。感谢信唯一对你造成伤害的就是它太草率了，我会解决这个问题的。
它实际上的作用是让你的名字出现在一个刚刚花了 20 分钟与其他四位候选人会面的人面前，而他们在下午 5 点之前都模糊在一起了。你在提醒他们你的存在，并且你这样做的方式表明你了解职业规范。这比人们想象的更有价值。
快速发送，像人类一样书写
窗户很重要。我的目标是在几个小时内，而且绝对是在 24 小时内。如果招聘决定进展很快，那么缓慢的说明就是浪费。电子邮件几乎适用于所有现代公司。如果这个地方一切都通过电子邮件进行，那么三天后到达的纸卡就太晚了，没有什么意义。
也就是说，媒介应该与文化相匹配。一家正规、传统的公司可能会喜欢一些更保守的东西。如果您与面试官建立了真正融洽的关系，则适合使用温暖的语气。当我有疑问时，我会写一封干净、简短的电子邮件，并保留一些不错的内容 谢谢你的便条卡">感谢卡 手头上有一些罕见的情况，即物理上的东西落地效果更好。
内容应该引用对话中的真实内容。不是“谢谢您的时间”，也没有别的。提及他们描述的具体项目，或者他们试图解决的问题，并将其与您适合的原因联系起来。这一细节证明你正在倾听，并且这张纸条不是你向所有人发布的模板。
个性化它，尤其是使用面板
如果您遇到了一个小组，请向每个人发送一条便条，而不是一组电子邮件。相同的核心信息很好，但是为每个内容更改一两个短语，让它们感觉独特。面试官有时确实会交换意见，从字面上看，对五个人进行相同的复制粘贴会削弱整个要点。我会保留一个小笔记本，在我离开房间的那一刻，记下每个面试官的一件难忘的事情，趁它还新鲜。
这也是便宜的地方 袖珍笔记本">袖珍笔记本 赢得它的维持。名字，这个让你困惑的问题，让副总裁兴奋的事情。否则一小时内你就会忘记这一切。
那些真正让你沉沦的错误
我见过实力强劲的候选人因为充满拼写错误和错误公司名称的后续行动而失去优势。几乎每项工作的一部分都是以书面形式进行清晰的沟通，并且您的笔记是免费的样本。读两遍。大声读出来。不要在停车场用自动更正拼写功能将其从手机上关闭。如果语法不是你的强项，请保留一份可靠的副本 商务写作书">商务写作书 附近并窃取其结构。
你可以借用一个好音符的骨头，那很好。你不能做的就是大量抄袭别人的纸条。经验丰富的招聘经理可以嗅出一张抄袭的便条，而一张通用的便条比没有更糟糕。使用结构模板，然后填写您自己的具体信息。
当已经有报价时该怎么办
有时，您甚至在发送通知之前就收到了报价。无论如何发送它。在这个阶段，它会发挥真正的作用：您可以用它来正式接受或拒绝，并以书面形式确认条款。重述你们讨论过的薪水、开始日期、福利和假期可以让双方都有一个清晰的记录，并在第一天之前消除任何误解。我宁愿在一封礼貌的电子邮件中发现关于我的开始日期的差异，也不愿在第一天早上发现。
一个不错的 钢笔">钢笔 合适的卡片纸在那个特定时刻是值得的，当你接受一个角色时亲手送来的便条可以给人留下真正深刻的印象。如果你想更进一步，发送一篇你认为面试官会感兴趣的文章，一些与你所讨论的内容相关的文章，将礼貌变成一种小型关系。
底线
这些都不是魔法。感谢信不会让你获得面试中没有获得的工作。但找工作是一场决胜局的游戏，而这是完全由您掌控的少数决胜局之一。通过电子邮件，您需要花费十五分钟和一张邮票的价格，或者根本不需要花任何钱。保留一些 文具套装">文具 准备好，快写，具体，校对，然后每次发送一份。缺点基本上为零，优点是工作。我会接受这笔交易。
准备好购物了吗？ 比较 谢谢你的便条卡 跨商店→ 📚 或浏览 自助课程和电子书 在 数字商品 →