Behandel jou werksoektog soos 'n werklike werk
Die moeilikste deel van sonder werk is nie die verwerping nie. Dit is dat niemand jou iets laat doen nie, en 'n werksoektog sonder struktuur verander stilweg in maande se halfhartige blaai.
Ek was aan beide kante hiervan, die persoon wat soek en die persoon wat 'n vriend kyk. Diegene wat die vinnigste aangestel word, het byna nooit die beste CV's nie. Hulle het die beste roetines. Hulle daag by die soektog op soos hulle vir 'n loontjek werk sou opdaag, en daardie gewoonte doen meer vir hulle as enige enkele aansoek-truuk. Kom ek breek af hoe dit eintlik lyk.
Blokkeer die tyd en verdedig dit dan
As jy vir jouself sê jy sal "soek werk vandag," sal jy vir veertig minute soek en dit 'n dag noem. Vae bedoelings verloor aan alles. So ek hanteer soek soos skofte. Oggende, sê 9 tot 12:00, is vir aktiewe werk: toepassings, uitreik, maatmateriaal. Middae kan ligter wees, navorsing en vaardigheidsbou, maar die oggendblok is heilig.
Die ding wat my hier die meeste help, is om dit soos regte werk te hanteer, insluitend die vervelige dele. Ek trek aan. Ek sit by 'n lessenaar, nie die rusbank nie. Ek hou 'n lessenaar beplanner">lessenaarbeplanner open met die dag se teikens neergeskryf voor ek begin. Wanneer die werk 'n aangewese plek en tyd het, hou jy op om met jouself te onderhandel oor of jy dit moet doen.
Daardie onderhandeling is die stille moordenaar van werklose dae. Met geen baas en geen horlosie nie, word elke taak opsioneel, en opsionele take dryf na "later", wat "môre" word, wat 'n maand verby word. 'n Vaste skof verwyder die daaglikse besluit heeltemal. Jy vra jouself nie af of jy vandag lus is om aansoek te doen nie, net soos jy nie gevra het of jy lus was om by 'n betalende werk op te daag nie. Die blok bestaan, so jy werk dit. Daardie strukturele sekerheid doen meer vir momentum as wat enige motiverende pep talk ooit vir my het.
Volg alles of jy verloor die draad
Sodra jy by twintig plekke aansoek gedoen het, sal jy absoluut vergeet met wie jy gepraat het, wat jy gestuur het en wanneer om op te volg. Ek het een keer 'n werklike geleentheid verloor omdat ek nie kon onthou of ek reeds op 'n werwer geantwoord het nie. Moenie ek wees nie.
'n Eenvoudige sigblad werk: maatskappy, rol, datum toegepas, kontak, status, volgende aksie. Ek hou ook 'n papierweergawe, want om dit met die hand te skryf laat my dit eintlik onthou. A werksoekjoernaal">werksoekjoernaal of selfs 'n basiese spiraal notaboek">spiraal notaboek langs my skootrekenaar vang die goed wat deur die mat glip, die naam van die vriendelike assistent, die vraag wat ek gevroetel het, die salarisreeks waarna iemand deurskemer het.
Stel 'n daaglikse teiken wat jy kan meet
"Doen aansoek by goeie werke" is nie 'n doelwit nie. "Stuur drie pasgemaakte aansoeke en reik uit na twee mense in my netwerk" is 'n doelwit. Ek het geleer om die teiken 'n nommer te maak wat ek eintlik kan tref en afmerk, want vae doelwitte laat jou voel asof jy misluk, selfs op produktiewe dae.
Let op ek het gesê op maat. Om vyftig generiese toepassings te skiet voel produktief en bereik niks. Drie toepassings wat noukeurig ooreenstem, waar jy eintlik die plasing gelees het en jou materiaal daarby hervorm het, klop elke keer vyftig kopie-plakkers. Kwaliteit van moeite bo volume van klik, altyd.
Die werklike werk is tussen die plasings
Hier is die kompromis wat die meeste mense verkeerd maak. Hulle spandeer negentig persent van hul soektyd op werkborde en tien persent aan mense. 'n Groot deel van die rolle word deur verwysings gevul voordat hulle ooit publiek is, so draai daardie verhouding om. Spandeer intydse tyd aan uitreik: voormalige kollegas, alumni-netwerke, professionele groepe, die mense twee grade weg van waar jy wil wees.
Dit is ongemaklik, en dit is presies hoekom dit werk, die meeste mense sal dit nie doen nie. Ek hou 'n lopende lys van warm kontakte en werk doelbewus daardeur. 'n goeie netwerk boek">netwerkboek het my gehelp om verby die "Ek pla mense"-gevoel te kom en dit te herformuleer as om waarde te bied, nie net om gunste te vra nie.
Beskerm jou energie, want dit is 'n marathon
’n Gestruktureerde soektog is volhoubaar; 'n woedende een brand binne twee weke uit. Die hele punt van skofte is dat wanneer die oggendblok eindig, jy toegelaat word om te stop. Gaan stap. Doen iets wat nie jou inkassie verfris nie. Soektogte wat op skuldgevoelens en paniek loop, lewer toepassings wat desperaat klink, en mense kan desperaatheid hoor.
Ek is 'n aanhanger van klein fisieke terugstellings tussen sessies, 'n timer, 'n kort stappie, 'n koppie koffie weg van die skerm af. Sommige mense sweer by a staande lessenaar-omskakelaar">staande lessenaar omskakelaar net om die heeldag-insakkende-op-die-skootrekenaar-houding te verbreek wat die hele ding swaarder laat voel as wat dit is.
Die bottom line
'n Leë kalender is die vyand. Die werksoek misluk nie omdat jy nie gekwalifiseerd is nie, dit misluk omdat daar geen baas, geen horlosie en geen aanspreeklikheid is nie, so die dae ontbind. Gee jouself al drie. Stel skofte, volg jou pyplyn, bereik meetbare daaglikse teikens, en sit die meeste van jou energie in mense eerder as plasings. A weeklikse beplanner">weeklikse beplanner en 'n hardnekkige roetine sal talent uitwerk wat geen struktuur daaragter het nie. Om werk te kry is die werk. So klok in.
Gereed om inkopies te doen? Vergelyk werksoekjoernaal oor winkels heen → 📚 Of blaai selfhelpkursusse en e-boeke in Digitale Goedere →
