अपनी नौकरी खोज को वास्तविक नौकरी की तरह मानें
काम से बाहर होने का सबसे कठिन हिस्सा अस्वीकृति नहीं है। ऐसा है कि कोई भी आपसे कुछ नहीं करवा रहा है, और बिना किसी संरचना वाली नौकरी की तलाश चुपचाप महीनों आधे-अधूरे मन से स्क्रॉल करने में बदल जाती है।
मैं इसके दोनों तरफ रहा हूँ, खोज करने वाला व्यक्ति और मित्र खोज देखने वाला व्यक्ति। जो लोग सबसे तेजी से नौकरी पाते हैं उनके पास कभी भी सबसे अच्छा बायोडाटा नहीं होता है। उनकी दिनचर्या सबसे अच्छी है. वे खोज में वैसे ही दिखाई देते हैं जैसे वे तनख्वाह वाली नौकरी के लिए दिखाते हैं, और यह आदत उनके लिए किसी भी एक एप्लिकेशन ट्रिक से कहीं अधिक काम करती है। आइए मैं बताता हूं कि यह वास्तव में कैसा दिखता है।
समय को रोकें, फिर उसका बचाव करें
यदि आप अपने आप से कहते हैं कि आप "आज नौकरियों की तलाश करेंगे," तो आप चालीस मिनट तक खोजेंगे और पूरा दिन निकाल देंगे। अस्पष्ट इरादे सब कुछ खो देते हैं। इसलिए मैं खोज को बदलाव की तरह मानता हूं। सुबह, मान लीजिए 9 से दोपहर तक, सक्रिय कार्य के लिए हैं: अनुप्रयोग, आउटरीच, सिलाई सामग्री। दोपहर का समय हल्का, अनुसंधान और कौशल-निर्माण का हो सकता है, लेकिन सुबह का ब्लॉक पवित्र होता है।
यहां जो चीज मेरी सबसे ज्यादा मदद करती है, वह है इसे वास्तविक रोजगार की तरह मानना, जिसमें उबाऊ हिस्से भी शामिल हैं। मैं तैयार हो गया। मैं मेज़ पर बैठता हूँ, सोफ़े पर नहीं। मैं एक रखता हूँ डेस्क योजनाकार">डेस्क प्लानर आरंभ करने से पहले दिन के लक्ष्यों को लिख कर आरंभ करें। जब काम के लिए एक निर्दिष्ट स्थान और समय होता है, तो आप इसे करने के बारे में अपने आप से बातचीत करना बंद कर देते हैं।
वह बातचीत बेरोजगार दिनों का मूक हत्यारा है। बिना बॉस और बिना घड़ी के, हर कार्य वैकल्पिक हो जाता है, और वैकल्पिक कार्य "बाद में" हो जाते हैं, जो "कल" बन जाता है, जो एक महीना बीत जाता है। एक निश्चित शिफ्ट दैनिक निर्णय को पूरी तरह से हटा देती है। आप अपने आप से यह नहीं पूछते कि क्या आपका आज आवेदन करने का मन है, उसी तरह आपने यह नहीं पूछा कि क्या आपका मन किसी भुगतान वाली नौकरी के लिए आवेदन करने का है। ब्लॉक मौजूद है, इसलिए आप इस पर काम करें। वह संरचनात्मक निश्चितता मेरे लिए अब तक की किसी भी प्रेरक बातचीत की तुलना में गति के लिए अधिक काम करती है।
सब कुछ ट्रैक करें अन्यथा आप धागा खो देंगे
एक बार जब आप बीस स्थानों पर आवेदन कर देंगे, तो आप बिल्कुल भूल जाएंगे कि आपने किससे बात की थी, आपने क्या भेजा था और कब अनुवर्ती कार्रवाई करनी थी। मैंने एक बार एक वास्तविक अवसर खो दिया था क्योंकि मुझे याद नहीं आ रहा था कि मैंने पहले ही किसी भर्तीकर्ता को उत्तर दिया था या नहीं। मैं मत बनो.
एक साधारण स्प्रेडशीट काम करती है: कंपनी, भूमिका, आवेदन की तारीख, संपर्क, स्थिति, अगली कार्रवाई। मैं एक कागजी संस्करण भी रखता हूं, क्योंकि इसे हाथ से लिखने से मुझे यह वास्तव में याद हो जाता है। ए नौकरी खोज पत्रिका">जॉब सर्च जर्नल या यहां तक कि एक बुनियादी भी सर्पिल नोटबुक">सर्पिल नोटबुक मेरे लैपटॉप के बगल में वे चीज़ें हैं जो दरारों से फिसल जाती हैं, मित्रवत सहायक का नाम, वह प्रश्न जो मैंने टटोला, वेतन सीमा जिस पर किसी ने संकेत दिया था।
एक दैनिक लक्ष्य निर्धारित करें जिसे आप माप सकें
"अच्छी नौकरियों के लिए आवेदन करें" कोई लक्ष्य नहीं है। "तीन अनुकूलित एप्लिकेशन भेजें और मेरे नेटवर्क में दो लोगों तक पहुंचें" एक लक्ष्य है। मैंने लक्ष्य को एक ऐसा नंबर बनाना सीखा, जिसे मैं वास्तव में हिट कर सकूं और चेक कर सकूं, क्योंकि अस्पष्ट लक्ष्य आपको ऐसा महसूस कराते हैं कि आप उत्पादक दिनों में भी असफल हो रहे हैं।
ध्यान दें मैंने कहा अनुरूपित. पचास सामान्य अनुप्रयोगों को ब्लास्ट करना उत्पादक लगता है और कुछ भी हासिल नहीं करता है। तीन सावधानीपूर्वक मिलान किए गए एप्लिकेशन, जहां आपने वास्तव में पोस्टिंग पढ़ी है और अपनी सामग्री को उसके अनुसार नया रूप दिया है, हर बार पचास कॉपी-पेस्ट को मात देते हैं। हमेशा क्लिक की मात्रा से अधिक प्रयास की गुणवत्ता।
असली काम पोस्टिंग के बीच का है
यहाँ वह समझौता है जिससे अधिकांश लोग ग़लत हो जाते हैं। वे अपना नब्बे प्रतिशत खोज समय नौकरी बोर्डों पर और दस प्रतिशत लोगों पर खर्च करते हैं। भूमिकाओं का एक बड़ा हिस्सा सार्वजनिक होने से पहले रेफरल के माध्यम से भरा जाता है, इसलिए उस अनुपात को बदलें। आउटरीच पर वास्तविक समय व्यतीत करें: पूर्व सहकर्मी, पूर्व छात्र नेटवर्क, पेशेवर समूह, जहां आप होना चाहते हैं उससे दो डिग्री दूर के लोग।
यह असुविधाजनक है, और यही कारण है कि यह काम करता है, अधिकांश लोग ऐसा नहीं करेंगे। मैं मधुर संपर्कों की एक चालू सूची रखता हूं और जानबूझकर उनके माध्यम से काम करता हूं। एक अच्छा नेटवर्किंग पुस्तक">नेटवर्किंग पुस्तक मुझे "मैं लोगों को परेशान कर रहा हूं" की भावना से उबरने में मदद मिली और इसे केवल एहसान मांगने के बजाय मूल्य की पेशकश के रूप में फिर से परिभाषित किया।
अपनी ऊर्जा सुरक्षित रखें, क्योंकि यह एक मैराथन है
एक संरचित खोज टिकाऊ होती है; एक उन्मत्त व्यक्ति दो सप्ताह में जल जाता है। शिफ्टों का पूरा मुद्दा यह है कि जब सुबह का ब्लॉक समाप्त होता है, तो आपको रुकने की अनुमति होती है। टहलने जाएं. कुछ ऐसा करें जो आपके इनबॉक्स को ताज़ा न करे। अपराधबोध और घबराहट पर चलने वाली खोजें निराशाजनक लगने वाले एप्लिकेशन उत्पन्न करती हैं, और लोग हताशा सुन सकते हैं।
मैं सत्रों के बीच छोटे भौतिक रीसेट, एक टाइमर, एक छोटी सी सैर, स्क्रीन से दूर एक कप कॉफी का प्रशंसक हूं। कुछ लोग कसम खाते हैं स्टैंडिंग डेस्क कनवर्टर">स्थायी डेस्क कनवर्टर बस पूरे दिन लैपटॉप पर बैठकर काम करने की आदत को तोड़ने के लिए, जिससे हर चीज़ पहले से कहीं अधिक भारी महसूस होती है।
निचली पंक्ति
खाली कैलेंडर शत्रु है. नौकरी की तलाश इसलिए विफल नहीं होती क्योंकि आप योग्य नहीं हैं, बल्कि यह इसलिए विफल होती है क्योंकि वहां कोई बॉस नहीं है, कोई घड़ी नहीं है और कोई जवाबदेही नहीं है, इसलिए दिन ख़त्म हो जाते हैं। अपने आप को तीनों दे दो. शिफ्ट सेट करें, अपनी पाइपलाइन को ट्रैक करें, मापने योग्य दैनिक लक्ष्यों को प्राप्त करें, और अपनी अधिकांश ऊर्जा पोस्टिंग के बजाय लोगों में लगाएं। ए साप्ताहिक योजनाकार">साप्ताहिक योजनाकार और एक जिद्दी दिनचर्या उस प्रतिभा को मात दे देगी जिसके पीछे कोई संरचना नहीं है। काम ढूंढना ही काम है. तो अंदर घड़ी.
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