Behandla din jobbsökning som ett verkligt jobb
Den svåraste delen av att vara utan arbete är inte avslaget. Det är att ingen tvingar dig att göra någonting, och ett jobbsökande utan struktur förvandlas tyst till månader av halvhjärtad rullning.
Jag har varit på båda sidor av det här, personen som söker och personen som tittar på en vän söker. De som anställs snabbast har nästan aldrig de bästa CV:na. De har de bästa rutinerna. De dyker upp till sökningen som de skulle dyka upp för ett lönejobb, och den vanan gör mer för dem än något enskilt ansökningsknep. Låt mig dela upp hur det faktiskt ser ut.
Blockera tiden och försvara den sedan
Om du säger till dig själv att du ska "söka jobb idag", kommer du att leta i fyrtio minuter och kalla det en dag. Vaga avsikter förlorar till allt. Så jag behandlar sökning som skift. Morgnar, säg 9 till 12.00, är för aktivt arbete: applikationer, uppsökande verksamhet, skräddarsydda material. Eftermiddagarna kan vara lättare, forskning och kompetensuppbyggnad, men morgonblocket är heligt.
Det som hjälper mig mest här är att behandla det som ett riktigt jobb, inklusive de tråkiga delarna. Jag klär på mig. Jag sitter vid ett skrivbord, inte soffan. Jag behåller a skrivbordsplanerare">skrivbordsplanerare öppet med dagens mål nedskrivna innan jag börjar. När arbetet har en bestämd plats och tid slutar du att förhandla med dig själv om du ska göra det.
Den förhandlingen är arbetslösa dagars tysta mördare. Utan chef och ingen klocka blir varje uppgift valfri, och valfria uppgifter går till "senare", som blir "i morgon", vilket blir en månad borta. Ett fast skift tar bort det dagliga beslutet helt. Du frågar dig inte om du känner för att söka idag, på samma sätt som du inte frågade om du kände för att dyka upp till ett betalande jobb. Blocket finns, så du arbetar med det. Den strukturella säkerheten gör mer för fart än något motiverande peptalk någonsin har gjort för mig.
Spåra allt annars tappar du tråden
När du har ansökt till tjugo ställen kommer du absolut att glömma vem du pratade med, vad du skickade och när du ska följa upp. Jag förlorade en verklig möjlighet en gång eftersom jag inte kom ihåg om jag redan hade svarat en rekryterare. Var inte jag.
Ett enkelt kalkylblad fungerar: företag, roll, datum för tillämpning, kontakt, status, nästa åtgärd. Jag behåller en pappersversion också, för att skriva den för hand gör att jag faktiskt kommer ihåg den. A jobbsökningsdagbok">jobbsökningsdagbok eller till och med en grundläggande spiral anteckningsbok">spiral anteckningsbok bredvid min bärbara dator fångar de saker som glider mellan stolarna, namnet på den vänliga assistenten, frågan jag fumlade, löneintervallet någon antydde.
Sätt ett dagligt mål som du kan mäta
"Sök till bra jobb" är inget mål. "Skicka tre skräddarsydda ansökningar och nå ut till två personer i mitt nätverk" är ett mål. Jag lärde mig att göra målet till ett nummer som jag faktiskt kan slå och bocka av, eftersom vaga mål gör att du känner att du misslyckas även under produktiva dagar.
Lägg märke till att jag sa skräddarsytt. Att spränga femtio generiska applikationer känns produktivt och åstadkommer ingenting. Tre noggrant matchade applikationer, där du faktiskt har läst inlägget och omformat ditt material till det, slår femtio copy-pastes varje gång. Kvalitet på ansträngning över volym av klick, alltid.
Det verkliga arbetet är mellan inläggen
Här är avvägningen som de flesta har fel. De spenderar nittio procent av sin söktid på jobbanslag och tio procent på människor. En stor del av rollerna fylls genom remisser innan de någonsin är offentliga, så vänd på det förhållandet. Spendera realtid på uppsökande verksamhet: tidigare medarbetare, alumninätverk, yrkesgrupper, människorna två grader bort från där du vill vara.
Det här är obehagligt, och det är precis därför det fungerar, de flesta kommer inte att göra det. Jag håller en löpande lista med varma kontakter och arbetar medvetet igenom dem. En bra nätverksbok">nätverksbok hjälpte mig att komma förbi känslan av att "jag stör folk" och omformulera den till att erbjuda värde, inte bara att be om tjänster.
Skydda din energi, för det här är ett maraton
En strukturerad sökning är hållbar; en desperat brinner ut på två veckor. Hela poängen med skift är att när morgonkvarteret slutar får du stanna. Gå en promenad. Gör något som inte uppdaterar din inkorg. Sökningar som körs på skuld och panik producerar desperata applikationer, och människor kan höra desperation.
Jag är ett fan av små fysiska återställningar mellan sessioner, en timer, en kort promenad, en kopp kaffe bort från skärmen. Vissa människor svär vid en stående skrivbordskonverterare">stående skrivbord omvandlare bara för att bryta den hela dagen-sjunkna-på-bärbara hållningen som gör att det hela känns tyngre än det är.
Summan av kardemumman
En tom kalender är fienden. Jobbsökningen misslyckas inte för att du inte är kvalificerad, den misslyckas för att det inte finns någon chef, ingen klocka och inget ansvar, så dagarna upplöses. Ge dig själv alla tre. Ställ in skift, spåra din pipeline, nå mätbara dagliga mål och lägg det mesta av din energi på människor istället för inlägg. A veckoplanerare">veckoplanerare och en envis rutin kommer att övervinna talang som inte har någon struktur bakom sig. Att hitta jobb är jobbet. Så klocka in.
Redo att handla? Jämför jobbsökningsdagbok över butiker → 📚 Eller bläddra självhjälpskurser & e-böcker i Digitala varor →
