Co se vlastně stane na pracovním pohovoru (a jak ho vyhrát)
Životopis vás dostal do dveří. Pohovor je úplně jiný sport a většina lidí to bere jako kvíz, když je to vlastně rozhovor o tom, zda by bylo dobré vedle nich pracovat.
Byl jsem na obou stranách stolu. Ztuhl jsem při pohovorech, které jsem měl zvládnout, a sledoval jsem, jak se skutečně kvalifikovaní lidé v prvních devadesáti sekundách zbavují práce. Vzorec je téměř vždy stejný: připravili si kvalifikaci, ale ne schůzku. To jsou dvě různé věci. Tady je to, co jsem se naučil, vlastně hýbe jehlou, zbavený motivačního plakátového nesmyslu.
Prozkoumejte společnost, jako byste tam již pracovali
Než se objevíte, měli byste vědět, co společnost prodává, kdo jsou její zákazníci, co nedávno oznámila a zhruba jak do toho všeho zapadá role, o kterou se ucházíte. Nejde o to naučit se nazpaměť stránku „O nás“, abyste si ji mohli odříkat. Je to tak, že když tazatel řekne "Proč my?" máte skutečnou odpověď namísto lichotek, které nabízejí všichni ostatní.
Patnáct minut na jejich webu, pohled na nejnovější zprávy a pohled na lidi, kteří už vaši práci na LinkedIn dělají, vás postaví před polovinu kandidátů. Cílem je vejít a mluvit o jejich podnikání, nejen o vašem. Pokud chcete jít hlouběji, krátce sešit pro přípravu na pracovní pohovor vám dává strukturu pro psaní poznámek, takže nebudete zírat na prázdnou stránku předchozí noci.
Zkoušejte nahlas, s jiným člověkem
Číst odpovědi v hlavě není praxe. Většina lidí se poprvé slyší popsat svou největší slabinu ve skutečném rozhovoru a je to vidět. Popadněte přítele nebo člena rodiny a spusťte předvídatelné otázky: proveďte mě svým životopisem, proč odcházíte, řekněte mi, kdy se něco pokazilo, kde se vidíte.
Zakopnete. O to jde ve vašem obývacím pokoji místo před osobou, která rozhoduje o vašem platu. Řekněte odpovědi tolikrát, aby zněly jako vy, ne jako scénář. malý kartičky na procvičování pohovorů Set je zde skutečně užitečný, protože vás nutí odpovědět chladně, spíše než zkoušet stejné tři oblíbené.
Ukaž se brzy, oblečený tak, jak to myslíš
Přijeďte deset až patnáct minut předem. Ani hodinu, kvůli které vypadáte úzkostně, a nikdy pozdě, což je vlastní odpověď na otázku, kterou nepoložili. Dochvilnost je jednou z mála vlastností, které můžete prokázat, než řeknete slovo, tak to ukažte.
Oblečte se o jeden stupeň výše, než co lidé v této roli nosí každý den. Čisté boty, které ladí k outfitu, upravené vlasy a nehty a šperky vytočené tak, jak jste zvyklí. Nic z toho není o ješitnosti. Je to signál, že jste schůzku brali vážně, a tazatelé tento signál čtou, ať už to přiznávají nebo ne. Spolehlivý profesionální pohovor oblečení můžete chytit ze stojanu odstraňuje ranní paniku z toho, že zjišťujete, co je "vhodné."
Přineste další kopie svého životopisu a všechny podpůrné dokumenty. Pokud jste v oboru, kde je práce vizuální, architektura, design, fotografie, přineste portfolio. Podat tazateli něco hmatatelného, na co se podívat, změní energii místnosti. Čistý kožená složka portfolia tyto kopie vypadají záměrně, místo aby byly zmačkané z batohu.
V místnosti: poslouchejte a poté odpovězte jako člověk
Otevřete s upřímným úsměvem a pevným stiskem ruky, pevně, ne drtičem kostí, který vám oznamuje, že si přečtete jeden článek o dominanci. Pak v každém rozhovoru udělejte tu nejpodceňovanější věc: skutečně poslouchejte otázku, na kterou se ptáte.
Lidé jsou tak zaneprázdněni čekáním na přednesení své nacvičené odpovědi, že jim uniká, co je před nimi. Odpovídejte pravdivě a dostatečně sebevědomě, abyste se prodali, ale odpovězte na skutečnou otázku. Pokud něco nevíte, říct „S tím jsem přímo nepracoval, ale takhle bych k tomu přistoupil“ pokaždé přebije blafování. Tazatelé cítí blaf a pamatují si to.
Udržujte své odpovědi pevné. Udělejte názor, uveďte příklad, přestaňte mluvit. Instinkt pod tlakem je udržovat ticho, a to je místo, kde dobré odpovědi zemřou. Pokud vaše ruce potřebují něco udělat, diskrétní zápisník, do kterého si zapíšete jméno tazatele a doplňující otázku, je v pořádku. pohovorový zápisník vypadá mnohem vyrovnaněji než se vrtět.
Uzavřete smyčku, protože to skoro nikdo nedělá
Na konci dotyčnému poděkujte za jeho čas. Nahlas, v místnosti, jako byste to myslel vážně. Poté pokračujte krátkou poznámkou, která odkazuje na něco konkrétního, o čem jste hovořili. Toto je krok, který odděluje lidi, kteří dostávají nabídky, od stejně kvalifikovaných lidí, kteří je nemají, a stojí vás to deset minut.
Následování není klopýtavé. Je to poslední, nenáročná připomínka, že jste organizovaní, zdvořilí a stále máte zájem. Pokud chcete, aby přistála, krabice obyčejného děkovné kartičky pro ručně psanou poznámku stále vyniká ve světě stejných e-mailů, zejména pro tradiční zaměstnavatele.
Nic z toho nezaručuje práci. Někdy byla role zadána pro interního kandidáta, někdy tam prostě není chemie, a to není referendum o vás. Ale kontrolujte, co můžete ovládat: poznejte společnost, zkoušejte nahlas, podívejte se na roli, poslouchejte více, než mluvíte, a uzavřete smyčku. Dělejte těchto pět věcí důsledně a vaše návštěvnost stoupá, rozhovor po rozhovoru, dokud nabídky přistání přestanou být šťastné.
Jste připraveni nakupovat? Porovnejte sešit pro přípravu na pracovní pohovor napříč prodejnami → 📚 Nebo procházet svépomocné kurzy a e-knihy v digitálním zboží →
