آنچه واقعاً در یک مصاحبه شغلی اتفاق می افتد (و چگونه آن را برنده شوید)
رزومه شما را وارد دروازه کرد. مصاحبه کاملاً یک ورزش متفاوت است، و اکثر مردم با آن مانند یک مسابقه برخورد میکنند، در حالی که در واقع گفتگو در مورد اینکه آیا خوب هستند در کنار آن کار کنند یا خیر.
من در هر دو طرف میز بوده ام. من در مصاحبههایی که باید قبول میکردم منجمد شدهام، و افرادی را تماشا کردهام که واقعاً واجد شرایط هستند که در نود ثانیه اول خودشان را از کار بیکار میکنند. الگو تقریباً همیشه یکسان است: آنها مدارک خود را آماده کردند اما جلسه را نه. اینها دو چیز متفاوت هستند. در اینجا چیزی است که من یاد گرفتهام در واقع سوزن را حرکت میدهد، بدون پوسترهای مزخرف انگیزشی.
در مورد شرکت تحقیق کنید مثل اینکه قبلاً در آنجا کار می کنید
قبل از اینکه ظاهر شوید، باید بدانید که شرکت چه چیزی می فروشد، مشتریانش چه کسانی هستند، اخیراً چه چیزی را اعلام کرده است و تقریباً نقشی که برای آن درخواست می کنید چگونه با همه این موارد مطابقت دارد. این در مورد حفظ کردن صفحه "درباره ما" نیست تا بتوانید آن را بخوانید. این طوری است که وقتی مصاحبه کننده می گوید "چرا ما؟" شما به جای چاپلوسی که دیگران ارائه می دهند، یک پاسخ واقعی دارید.
پانزده دقیقه در سایت آنها، نگاهی به اخبار اخیر و نگاهی به افرادی که قبلاً کار شما را در لینکدین انجام می دهند، شما را از نیمی از کاندیداها جلوتر می برد. هدف این است که بتوانید در مورد تجارت آنها صحبت کنید، نه فقط در مورد شما. اگر میخواهید عمیقتر بروید، کوتاه کتاب کار آمادگی مصاحبه شغلی ساختاری برای یادداشت برداری به شما می دهد تا شب قبل به صفحه خالی خیره نشوید.
با صدای بلند با یک انسان دیگر تمرین کنید
خواندن پاسخ ها در ذهن شما تمرین نیست. اولین باری که اکثر مردم از خود می شنوند که بزرگترین ضعف خود را توصیف می کنند، در مصاحبه واقعی است، و این نشان می دهد. یکی از دوستان یا یکی از اعضای خانواده را بگیرید و سوالات قابل پیش بینی را مطرح کنید: رزومه خود را با من همراهی کنید، چرا می روید، زمانی را به من بگویید که مشکلی پیش آمده است، خود را کجا می بینید.
شما تلو تلو خوردن. این نکته این است که آن را در اتاق نشیمن خود انجام دهید به جای اینکه در مقابل شخصی که حقوق شما را تعیین می کند. جواب ها را آنقدر بگویید که شبیه شما باشد نه فیلمنامه. یک کوچک فلش کارت تمرین مصاحبه مجموعه در اینجا واقعاً مفید است زیرا شما را مجبور میکند به جای تکرار سه مورد دلخواه، سرد پاسخ دهید.
زود حاضر شو، طوری لباس بپوش که انگار می خواهی
ده تا پانزده دقیقه جلوتر وارد شوید. نه یک ساعت، که شما را مضطرب می کند، و هرگز دیر نمی شود، که پاسخ خودش به سوالی است که آنها نپرسیده اند. وقت شناسی یکی از معدود ویژگی هایی است که می توانید قبل از گفتن کلمه ای نشان دهید، پس آن را نشان دهید.
یک درجه بالاتر از لباسی که افراد در آن نقش روزانه می پوشند لباس بپوشید. کفشهای تمیز و متناسب با لباس، موها و ناخنهای آراسته و زیورآلاتی که نسبت به همیشگیتان کمتر است. هیچ کدام از اینها در مورد غرور نیست. این نشانه ای است که شما جلسه را جدی گرفته اید و مصاحبه کنندگان چه آن را بپذیرند یا نپذیرند این سیگنال را می خوانند. قابل اعتماد لباس مصاحبه حرفه ای شما می توانید قفسه را بردارید، وحشت صبحگاهی از فهمیدن آنچه "مناسب است" را از بین می برد.
یک کپی اضافی از رزومه و هر گونه مدارک پشتیبان به همراه داشته باشید. اگر در زمینه ای هستید که کار بصری، معماری، طراحی، عکاسی است، نمونه کارها را بیاورید. دادن چیزی ملموس به مصاحبه کننده برای نگاه کردن، انرژی اتاق را تغییر می دهد. یک تمیز پوشه نمونه کارها چرم باعث می شود آن کپی ها به جای مچاله شدن از کوله پشتی، عمدی به نظر برسند.
در اتاق: گوش کنید، سپس مانند یک شخص پاسخ دهید
با یک لبخند واقعی و یک دست دادن محکم باز کنید، محکم، نه استخوان خرد کن که اعلام می کند یک مقاله در مورد تسلط بخوانید. سپس در هر مصاحبه ای که کمتر بها داده شده است، عمل کنید: در واقع به سؤالی که پرسیده می شود گوش دهید.
مردم آنقدر مشغول انتظار برای ارائه پاسخ تمرین شده خود هستند که دلشان برای آنچه در مقابلشان است تنگ می شود. صادقانه و با اعتماد به نفس کافی برای فروش خود پاسخ دهید، اما به سوال واقعی پاسخ دهید. اگر چیزی را نمیدانید، گفتن «من مستقیماً با آن کار نکردهام، اما در اینجا نحوه برخورد من با آن است» هر بار بلوف کردن را تسخیر میکند. مصاحبهکنندگان بوی بلوف را حس میکنند و آن را به خاطر میآورند.
پاسخ های خود را محکم نگه دارید. نکته ای را بیان کنید، مثال بزنید، صحبت نکنید. غریزه تحت فشار این است که سکوت را پر کند، و اینجاست که پاسخ های خوب می میرند. اگر دستان شما به کاری نیاز دارد، یک دفترچه یادداشت محتاطانه برای نوشتن نام مصاحبه کننده و یک سوال بعدی خوب است. دفترچه مصاحبه بسیار متشکل تر از بی قراری به نظر می رسد.
حلقه را ببندید، زیرا تقریباً هیچ کس این کار را نمی کند
در پایان از آن شخص بابت وقت خود تشکر کنید. با صدای بلند، در اتاق، مثل اینکه شما آن را می گویید. سپس با یک یادداشت کوتاه که به موضوع خاصی که شما در مورد آن بحث کرده اید اشاره می کند، ادامه دهید. این مرحله ای است که افرادی را که پیشنهاد دریافت می کنند را از افرادی که به همان اندازه واجد شرایط نیستند که دریافت نمی کنند جدا می کند و ده دقیقه برای شما هزینه دارد.
پیگیریها بیقرار نیستند. این یک یادآوری آخر و کم تلاش است که شما منظم، مودب و همچنان علاقه مند هستید. اگر می خواهی فرود بیاید، یک جعبه دشت کارت های یادداشت تشکر زیرا یک یادداشت دستنویس هنوز در دنیای ایمیلهای یکسان، بهویژه برای کارفرمایان سنتی، برجسته است.
هیچ کدام از اینها کار را تضمین نمی کند. گاهی اوقات نقش برای یک نامزد داخلی مشخص می شد، گاهی اوقات شیمی وجود ندارد، و این یک رفراندوم در مورد شما نیست. اما آنچه را که میتوانید کنترل کنید، کنترل کنید: شرکت را بشناسید، با صدای بلند تمرین کنید، به بخش نگاه کنید، سختتر از صحبت کردنتان گوش دهید، و حلقه را ببندید. این پنج کار را به طور مداوم انجام دهید و نرخ ضربه شما، مصاحبه به مصاحبه بالا می رود، تا زمانی که پیشنهادات فرود دیگر احساس شانس نکند.
برای خرید آماده اید؟ مقایسه کنید کتاب کار آمادگی مصاحبه شغلی در سراسر فروشگاه ها → 📚 یا مرور کنید دوره های خودیاری و کتاب های الکترونیکی در کالاهای دیجیتال →