Что на самом деле происходит на собеседовании (и как его выиграть)
Резюме привело вас в дверь. Собеседование — это совершенно другой вид спорта, и большинство людей относятся к нему как к викторине, тогда как на самом деле это разговор о том, хорошо ли бы с ними работать рядом.
Я был по обе стороны стола. Я застыл на собеседованиях, на которых должен был бы выступать, и видел, как действительно квалифицированные люди отговаривали себя от работы в первые девяносто секунд. Схема почти всегда одна и та же: квалификацию подготовили, а встречу – нет. Это две разные вещи. Вот то, что я узнал, действительно сдвинуло с мертвой точки, лишенное всякой чепухи с мотивационными плакатами.
Исследуйте компанию так, как будто вы уже там работаете.
Прежде чем прийти на работу, вы должны знать, что продает компания, кто ее клиенты, что она недавно объявила и как примерно вписывается во все это должность, на которую вы претендуете. Речь идет не о запоминании страницы «О нас», чтобы вы могли ее повторять. Дело в том, что когда интервьюер говорит: «Почему мы?» у вас есть реальный ответ, а не лесть, которую предлагают все остальные.
Пятнадцать минут на их сайте, просмотр последних новостей и просмотр людей, уже выполняющих вашу работу в LinkedIn, поставят вас впереди половины кандидатов. Цель состоит в том, чтобы прийти и поговорить о своем бизнесе, а не только о своем. Если вы хотите пойти глубже, короткое рабочая тетрадь для подготовки к собеседованию дает вам структуру для заметок, чтобы вы не смотрели на пустую страницу накануне вечером.
Репетируйте вслух с другим человеком
Чтение ответов в голове — это не практика. Большинство людей впервые слышат, как описывают свою самую большую слабость, именно во время собеседования, и это заметно. Возьмите друга или члена семьи и задайте ему предсказуемые вопросы: расскажите мне о своем резюме, почему вы уходите, расскажите мне о том, как что-то пошло не так, кем вы себя видите.
Вы споткнетесь. В этом смысл делать это у себя в гостиной, а не перед человеком, который определяет вашу зарплату. Произносите ответы достаточное количество раз, чтобы они звучали как вы, а не как сценарий. Маленький карточки для практики на собеседовании set здесь действительно полезен, потому что заставляет вас отвечать холодно, а не репетировать одни и те же три фаворита.
Приходи пораньше, одетый так, как ты имеешь в виду.
Приходите минут на десять-пятнадцать заранее. Ни часа, что заставляет вас выглядеть обеспокоенным, и никогда не поздно, что само по себе является ответом на вопрос, который они не задавали. Пунктуальность — одна из немногих черт характера, которую вы можете продемонстрировать еще до того, как произнесете слово, поэтому продемонстрируйте ее.
Одевайтесь на ступеньку выше того, что люди, занимающие эту должность, носят изо дня в день. Чистая обувь, подходящая к наряду, ухоженные волосы и ногти, а также украшения, отличающиеся от обычных. Ничто из этого не связано с тщеславием. Это сигнал о том, что вы серьезно отнеслись к встрече, и интервьюеры воспринимают этот сигнал независимо от того, признают они это или нет. Надежный профессиональный костюм для собеседования вы можете схватить вешалку, это избавит вас от утренней паники, связанной с выяснением того, что «подходит».
Принесите дополнительные копии вашего резюме и любые подтверждающие документы. Если вы работаете в области, где работа связана с визуалом, архитектурой, дизайном, фотографией, возьмите с собой портфолио. Когда вы передаете интервьюеру что-то осязаемое, это меняет энергетику комнаты. Чистый кожаная папка-портфель заставляет эти копии выглядеть намеренно, а не скомканными из рюкзака.
В комнате: послушай, а потом ответь как человек.
Откройтесь искренней улыбкой и крепким рукопожатием, крепким, а не костоломящим, объявляющим, что вы прочитали одну статью о доминировании. Затем сделайте самую недооцененную вещь на любом собеседовании: по-настоящему выслушайте задаваемый вопрос.
Люди настолько заняты ожиданием отрепетированного ответа, что упускают то, что находится перед ними. Отвечайте правдиво и с достаточной уверенностью, чтобы продать себя, но отвечайте на реальный вопрос. Если вы чего-то не знаете, сказать: «Я не работал с этим напрямую, но вот как бы я к этому подошел», каждый раз будет лучше, чем блеф. Интервьюеры чуют блеф и помнят его.
Держите ответы под напряжением. Выскажите свою точку зрения, приведите пример, перестаньте говорить. Инстинкт под давлением — продолжать наполнять молчание, и именно здесь хорошие ответы умирают. Если вашим рукам нужно чем-то заняться, подойдет небольшой блокнот, в котором можно записать имя интервьюера и дополнительный вопрос. блокнот для интервью выглядит гораздо более собранным, чем ёрзающим.
Замкните петлю, потому что почти никто этого не делает
В конце поблагодарите человека за потраченное время. Вслух, в комнате, как вы это имеете в виду. Затем напишите короткую заметку, в которой упоминается что-то конкретное, что вы обсуждали. Это шаг, который отделяет людей, получивших предложения, от столь же квалифицированных людей, которые этого не делают, и он стоит вам десять минут.
Продолжение не унижает. Это последнее, не требующее усилий напоминание о том, что вы организованы, вежливы и по-прежнему заинтересованы. Если вы хотите, чтобы он приземлился, коробка с простым открытки с благодарностью рукописная заметка по-прежнему выделяется в мире одинаковых электронных писем, особенно для традиционных работодателей.
Ничто из этого не гарантирует работу. Иногда роль была назначена внутреннему кандидату, иногда «химии» просто не было, и это не референдум по вам. Но контролируйте то, что вы можете контролировать: узнавайте компанию, репетируйте вслух, смотрите соответствующе, слушайте внимательнее, чем говорите, и замыкайте цикл. Делайте эти пять вещей последовательно, и ваш процент попаданий будет расти от собеседования к собеседованию, пока целевые предложения не перестанут восприниматься как удача.
Готовы делать покупки? Сравнить рабочая тетрадь для подготовки к собеседованию по магазинам → 📚 Или просмотрите курсы самопомощи и электронные книги в Цифровые товары →