Vad som faktiskt händer i en anställningsintervju (och hur man vinner den)
CV:n fick dig in genom dörren. Intervjun är en helt annan sport, och de flesta går in och behandlar den som en frågesport när det faktiskt är ett samtal om huruvida de skulle vara bra att jobba bredvid.
Jag har varit på båda sidor av bordet. Jag har frusit i intervjuer som jag borde ha lyckats med, och jag har sett verkligt kvalificerade människor tala om sig själva från jobb under de första nittio sekunderna. Mönstret är nästan alltid detsamma: de förberedde sina kvalifikationer men inte mötet. Det är två olika saker. Här är vad jag har lärt mig faktiskt flyttar nålen, fråntagen motiverande-affisch nonsens.
Undersök företaget som om du redan arbetar där
Innan du dyker upp bör du veta vad företaget säljer, vilka dess kunder är, vad det tillkännagav nyligen och ungefär hur rollen du ansöker om passar in i allt detta. Det här handlar inte om att memorera sidan "Om oss" så att du kan recitera den. Det är så att när intervjuaren säger "Varför vi?" du har ett riktigt svar istället för smicker som alla andra erbjuder.
Femton minuter på deras sida, en blick på de senaste nyheterna och en titt på de personer som redan gör ditt jobb på LinkedIn kommer att sätta dig före hälften av kandidaterna. Målet är att gå in och prata om sin verksamhet, inte bara din. Om du vill gå djupare, en kort arbetsbok för förberedande arbetsintervju ger dig en struktur för att göra anteckningar så att du inte stirrar på en tom sida kvällen innan.
Öva högt, med en annan människa
Att läsa svar i huvudet är inte övning. Första gången de flesta hör sig själva beskriva sin egen största svaghet är i själva intervjun, och det märks. Ta tag i en vän eller en familjemedlem och kör de förutsägbara frågorna: gå igenom ditt CV, varför lämnar du, berätta om en gång något gick fel, var ser du dig själv.
Du kommer att snubbla. Det är poängen med att göra det i ditt vardagsrum istället för inför den som bestämmer din lön. Säg svaren så många gånger att de låter som du, inte som ett manus. En liten flashkort för intervjuövningar set är verkligen användbart här eftersom det tvingar dig att svara kallt snarare än att repetera samma tre favoriter.
Kom tidigt, klädd som du menar det
Kom tio till femton minuter före. Inte en timme, vilket får dig att se orolig ut, och aldrig sen, vilket är dess eget svar på en fråga de inte ställde. Punktlighet är en av de få egenskaper du kan visa innan du har sagt ett ord, så visa det.
Klä dig ett snäpp över vad personer i den rollen bär dagligen. Rena skor som matchar klädseln, välvårdat hår och naglar och smycken långt ner än vad du brukar. Inget av detta handlar om fåfänga. Det är en signal om att du tog mötet på allvar, och intervjuare läser den signalen oavsett om de erkänner det eller inte. En pålitlig professionell intervju outfit du kan ta bort ställningen tar bort morgonen av panik för att komma på vad som är "lämpligt".
Ta med extra kopior av ditt CV och eventuella stöddokument. Om du är inom ett område där arbetet är visuellt, arkitektur, design, fotografi, ta med portfolion. Att ge en intervjuare något påtagligt att titta på förändrar rummets energi. En ren portföljmapp i läder gör att kopiorna ser avsiktliga ut istället för att de är skrynkliga ur en ryggsäck.
I rummet: lyssna, svara sedan som en person
Öppna med ett äkta leende och ett fast handslag, fast, inte benkrossaren som tillkännager att du läser en artikel om dominans. Gör sedan det enskilt mest underskattade i en intervju: lyssna faktiskt på frågan som ställs.
Människor är så upptagna med att vänta på att få sitt inövade svar att de missar det som står framför dem. Svara ärligt och med tillräckligt självförtroende för att sälja dig själv, men svara på den verkliga frågan. Om du inte vet något, att säga "Jag har inte jobbat med det direkt, men så här skulle jag närma mig det" slår bluffande varje gång. Intervjuare kan känna lukten av en bluff och de kommer ihåg det.
Håll dina svar noggranna. Gör en poäng, ge ett exempel, sluta prata. Instinkten under press är att fortsätta fylla tystnaden, och det är där bra svar går för att dö. Om dina händer behöver något att göra, är en diskret anteckningsbok för att skriva intervjuarens namn och en följdfråga bra, en smal intervju anteckningsbok ser mycket mer sammansatt ut än pirrande.
Stäng slingan, för nästan ingen gör det
I slutet, tacka personen för sin tid. Högt, i rummet, som du menar det. Följ sedan upp efteråt med en kort anteckning som refererar till något specifikt du diskuterade. Det här är steget som skiljer de som får erbjudanden från de lika kvalificerade som inte gör det, och det kostar dig tio minuter.
Uppföljningen krånglar inte. Det är en sista, lättansträngd påminnelse om att du är organiserad, artig och fortfarande intresserad. Om du vill att den ska landa, en låda slätt tackkort för en handskriven lapp sticker fortfarande ut i en värld av identiska e-postmeddelanden, särskilt för traditionella arbetsgivare.
Inget av detta garanterar jobbet. Ibland var rollen kopplad till en intern kandidat, ibland är kemin helt enkelt inte där, och det är inte en folkomröstning om dig. Men kontrollera vad du kan kontrollera: känna företaget, repetera högt, titta på rollen, lyssna hårdare än du pratar och stäng slingan. Gör dessa fem saker konsekvent och din träfffrekvens stiger, intervju för intervju, tills landningserbjudanden slutar kännas som tur.
Redo att handla? Jämför arbetsbok för förberedande arbetsintervju över butiker → 📚 Eller bläddra självhjälpskurser & e-böcker i Digitala varor →
