<!DOCTYPE html> Điều gì thực sự xảy ra trong một cuộc phỏng vấn xin việc (và làm thế nào để giành được nó) — Wikishopline
bài viết · Hướng dẫn và đánh giá mua sắm
Wikishoplinebài viết Tự hoàn thiện > Điều gì thực sự xảy ra trong một cuộc phỏng vấn xin việc (và làm thế nào để giành được nó)
Tự hoàn thiện

Điều gì thực sự xảy ra trong một cuộc phỏng vấn xin việc (và làm thế nào để giành được nó)

What Actually Happens in a Job Interview (and How to Win It)
Ảnh: Jonas Gerlach

Sơ yếu lý lịch đã đưa bạn vào cửa. Cuộc phỏng vấn hoàn toàn là một môn thể thao khác và hầu hết mọi người đều coi nó như một câu đố trong khi thực ra nó là một cuộc trò chuyện về việc liệu họ có phù hợp để làm việc bên cạnh hay không.

Tôi đã ở cả hai phía của bàn. Tôi đã bị đóng băng trong các cuộc phỏng vấn mà lẽ ra tôi phải thành công, và tôi đã chứng kiến ​​những người thực sự có năng lực nói rằng họ sẽ mất việc trong 90 giây đầu tiên. Mô hình hầu như luôn giống nhau: họ chuẩn bị bằng cấp nhưng không chuẩn bị cho cuộc họp. Đó là hai điều khác nhau. Đây là những gì tôi đã học được thực sự di chuyển kim, loại bỏ những điều vô nghĩa về áp phích tạo động lực.

Nghiên cứu công ty như thể bạn đã làm việc ở đó

Trước khi đến, bạn nên biết công ty bán gì, khách hàng của họ là ai, công ty đã thông báo gì gần đây và đại khái vai trò bạn đang ứng tuyển phù hợp với tất cả những điều đó như thế nào. Đây không phải là việc ghi nhớ trang "Giới thiệu về chúng tôi" để bạn có thể đọc thuộc lòng. Vì vậy, khi người phỏng vấn nói "Tại sao lại là chúng tôi?" bạn có câu trả lời thực sự thay vì những lời tâng bốc mà người khác đưa ra.

Mười lăm phút trên trang web của họ, xem qua các tin tức gần đây và xem những người đang làm công việc của bạn trên LinkedIn sẽ giúp bạn vượt lên trên một nửa số ứng viên. Mục tiêu là để bước vào có thể nói về công việc kinh doanh của họ chứ không chỉ của bạn. Nếu bạn muốn đi sâu hơn, một đoạn ngắn sách luyện thi phỏng vấn xin việc cung cấp cho bạn cấu trúc để ghi chú để bạn không phải nhìn chằm chằm vào một trang trống vào đêm hôm trước.

Diễn tập thành tiếng, với một người khác

Đọc câu trả lời trong đầu không phải là luyện tập. Lần đầu tiên hầu hết mọi người nghe chính mình mô tả điểm yếu lớn nhất của mình là trong cuộc phỏng vấn thực tế, và điều đó đã bộc lộ. Hãy rủ một người bạn hoặc một thành viên trong gia đình và đưa ra những câu hỏi có thể dự đoán được: cho tôi xem sơ yếu lý lịch của bạn, lý do bạn rời đi, kể cho tôi nghe về một thời điểm có điều gì đó không ổn, bạn thấy bản thân mình ở đâu.

Bạn sẽ vấp ngã. Đó là ý nghĩa của việc làm việc đó trong phòng khách thay vì trước mặt người quyết định mức lương của bạn. Nói câu trả lời đủ số lần để chúng nghe giống bạn chứ không giống như một kịch bản. Một cái nhỏ Flashcards thực hành phỏng vấn set thực sự hữu ích ở đây vì nó buộc bạn phải trả lời lạnh lùng thay vì luyện tập cùng ba mục yêu thích.

What Actually Happens in a Job Interview (and How to Win It)
Ảnh: Mike Hindle

Hãy đến sớm, ăn mặc như ý bạn muốn

Đến trước mười đến mười lăm phút. Không một giờ, điều đó khiến bạn trông lo lắng và không bao giờ muộn, đó là câu trả lời riêng cho câu hỏi mà họ không hỏi. Đúng giờ là một trong số ít đặc điểm bạn có thể thể hiện trước khi nói một lời, vì vậy hãy thể hiện điều đó.

Ăn mặc cao hơn một bậc so với những gì những người ở vai trò đó mặc hàng ngày. Giày sạch sẽ phù hợp với trang phục, tóc và móng tay chải chuốt, trang sức phù hợp với phong cách thông thường của bạn. Không ai trong số này là về sự phù phiếm. Đó là tín hiệu cho thấy bạn đã xem cuộc họp một cách nghiêm túc và người phỏng vấn sẽ đọc tín hiệu đó cho dù họ có thừa nhận điều đó hay không. Một sự đáng tin cậy trang phục phỏng vấn chuyên nghiệp bạn có thể lấy ra khỏi giá để loại bỏ cơn hoảng loạn buổi sáng khi tìm ra thứ gì "thích hợp".

Mang thêm bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn và bất kỳ tài liệu hỗ trợ nào. Nếu bạn làm trong lĩnh vực công việc liên quan đến hình ảnh, kiến ​​trúc, thiết kế, nhiếp ảnh, hãy mang theo portfolio. Đưa cho người phỏng vấn một thứ gì đó hữu hình để xem sẽ làm thay đổi năng lượng của căn phòng. Sạch sẽ thư mục danh mục đầu tư bằng da làm cho những bản sao đó trông có chủ ý thay vì bị vò nát từ ba lô.

Trong phòng: nghe rồi trả lời như người

Hãy mở đầu bằng một nụ cười chân thành và một cái bắt tay chắc chắn, chắc chắn chứ không phải kiểu ép xương thông báo rằng bạn đã đọc một bài báo về sự thống trị. Sau đó hãy làm điều bị đánh giá thấp nhất trong bất kỳ cuộc phỏng vấn nào: thực sự lắng nghe câu hỏi được hỏi.

Mọi người quá bận rộn chờ đợi để đưa ra câu trả lời đã được luyện tập trước đó đến nỗi họ bỏ lỡ những gì đang diễn ra trước mắt. Trả lời trung thực và đủ tự tin để thể hiện bản thân, nhưng hãy trả lời câu hỏi thực sự. Nếu bạn không biết điều gì đó, việc nói "Tôi chưa trực tiếp làm việc với vấn đề đó, nhưng đây là cách tôi tiếp cận nó" sẽ luôn là một hành động lừa gạt. Người phỏng vấn có thể ngửi thấy mùi lừa đảo và họ nhớ nó.

What Actually Happens in a Job Interview (and How to Win It)
Ảnh: Jonas Gerlach

Giữ câu trả lời của bạn chặt chẽ. Đưa ra một quan điểm, đưa ra một ví dụ, ngừng nói. Bản năng dưới áp lực là tiếp tục lấp đầy sự im lặng, và đó là lúc những câu trả lời hay sẽ chết đi. Nếu tay bạn cần việc gì đó để làm, một cuốn sổ kín đáo ghi tên người phỏng vấn và một câu hỏi tiếp theo là ổn, một tờ giấy mỏng sổ tay phỏng vấn trông điềm tĩnh hơn nhiều so với bồn chồn.

Đóng vòng lặp lại vì hầu như không ai làm như vậy

Cuối cùng, hãy cảm ơn người đó vì đã dành thời gian cho bạn. Nói to lên, trong phòng, như ý cậu muốn nói. Sau đó, hãy theo dõi bằng một ghi chú ngắn đề cập đến điều gì đó cụ thể mà bạn đã thảo luận. Đây là bước phân biệt những người nhận được lời đề nghị với những người có trình độ tương đương nhưng không nhận được và bạn sẽ mất mười phút.

Việc theo dõi không có gì đáng lo ngại. Đó là lời nhắc nhở cuối cùng, không tốn nhiều công sức rằng bạn là người ngăn nắp, lịch sự và vẫn quan tâm. Nếu bạn muốn nó hạ cánh, một hộp trơn cảm ơn bạn thẻ ghi chú vì một bức thư viết tay vẫn nổi bật trong thế giới của những email giống hệt nhau, đặc biệt là đối với những nhà tuyển dụng truyền thống.

Không ai trong số này đảm bảo công việc. Đôi khi vai trò này được dành cho một ứng cử viên nội bộ, đôi khi sự ăn ý không có ở đó và đó không phải là một cuộc trưng cầu dân ý về bạn. Nhưng hãy kiểm soát những gì bạn có thể kiểm soát: hiểu rõ về công ty, luyện tập thành tiếng, xem xét phần, lắng nghe kỹ hơn nói và kết thúc vòng lặp. Hãy thực hiện năm điều đó một cách nhất quán và tỷ lệ trúng tuyển của bạn sẽ tăng lên, hết cuộc phỏng vấn này đến cuộc phỏng vấn khác, cho đến khi những lời đề nghị hạ cánh không còn mang lại cảm giác may mắn nữa.

🛒 Sẵn sàng để mua sắm? So sánh sách luyện thi phỏng vấn xin việc khắp các cửa hàng → 📚 Hoặc duyệt các khóa học và sách điện tử về tự lực trong Hàng hóa Kỹ thuật số →
📢 Tiết lộ liên kết: Bài viết này có chứa các liên kết liên kết. Chúng tôi có thể kiếm được một khoản hoa hồng nhỏ mà không mất thêm phí khi bạn nhấp qua và mua hàng.
Hình ảnh lịch sự của BaptPexels. Minh họa AI thông qua Thụ phấn.