Którzy absolwenci uczelni rzeczywiście są teraz zatrudniani
Co roku perspektywy zatrudnienia absolwentów przedstawiają nieco inną historię, niektóre kierunki rosną, inne spokojnie się uspokajają, a studenci, którzy zwracają uwagę na tę historię, znajdują pracę szybciej niż ci, którzy zdobywają dyplom, gwarantują wszystko.
Nie mam zamiaru udawać, że jakakolwiek prognoza jest ewangeliczna, prognozy się zmieniają, a pole, które jest gorące, gdy wchodzisz do szkoły, może złagodnieć, zanim skończysz szkołę. Jednak ogólne wzorce są prawdziwe i warte zrozumienia, ponieważ mówią ci, gdzie skierować swój wysiłek i jak się zabezpieczyć, jeśli znajdujesz się na chłodnym polu. Pozwólcie, że omówię, jak zwykle wyglądają sygnały popytu i co z nimi zrobić.
Dziedziny, na które jest popyt
Kiedy pracodawcy sygnalizują, że zatrudnią więcej absolwentów niż rok wcześniej, wzrost rzadko rozkłada się równomiernie. Gromadzi się. Stopnie biznesowe i menedżerskie niezmiennie cieszą się dużym zainteresowaniem. Nauki fizyczne i biologiczne radzą sobie dobrze. Inżynieria, opieka zdrowotna, księgowość i zarządzanie budową odnotowują tendencję do stałego lub rosnącego zatrudnienia, nawet gdy ogólny rynek jest płaski.
Zwróć uwagę na wzór: są to dziedziny o wyraźnych, trudnych do sfałszowania kompetencjach, których pracodawcom nie da się łatwo przeszkolić od zera. Jeśli należysz do jednego z nich, Twoim zadaniem nie jest panikowanie na rynku, ale udowodnienie głębi. Ciało stałe książka przygotowująca do rozmowy kwalifikacyjnej">zeszyt przygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej dla Twojej konkretnej dyscypliny pomaga przełożyć zajęcia na konkretne umiejętności, które faktycznie kupują pracodawcy.
Jest powód, dla którego te pola utrzymują się nawet wtedy, gdy ogólne zatrudnienie jest na stałym poziomie. Planują pracę, której firmy nie mogą zatrzymać: firmy nadal potrzebują zbilansowania ksiąg, budowy budynków, leczenia pacjentów i projektowania produktów, niezależnie od szerszych nastrojów. Kiedy zamiary dotyczące zatrudnienia rosną z roku na rok, wzrost ten zazwyczaj kieruje się w stronę właśnie tych trwałych funkcji. Bycie w jednym nie gwarantuje automatycznej szansy na zatrudnienie, ale oznacza, że popyt ma charakter strukturalny, a nie modny, a popyt strukturalny to taki rodzaj popytu, na którym można zbudować karierę.
Pola, które są wyprzedane
Oto szczera i niewygodna część. Niektóre stopnie, które ludzie uważają za złote bilety, w informatyce od lat było trudniej niż oczekiwano dla nowych absolwentów, pomimo całego szumu. Dziedzina, która jest ważna, to nie to samo, co dziedzina, w której nowych absolwentów jest niewielu i dlatego są wartościowi. Kiedy wszyscy wybierają „bezpieczny” kierunek, na poziomie podstawowym robi się tłoczno.
A dyplom MBA nie jest już taką premią, jak kiedyś. Pracodawcy coraz częściej przekonują się, że silni kandydaci z tytułem licencjata mogą wykonywać pracę, którą wcześniej rezerwowali dla studiów MBA. Lekcja nie brzmi: „nie podążaj za tym”, ale „nie zakładaj, że same referencje cię niosą”. Jeśli pracujesz w nasyconej dziedzinie, konkurujesz portfolio i dowodem, a nie tytułem stopnia. Dobrze zorganizowane portfolio, nawet proste segregator portfela">segregator portfela w przypadku pól niecyfrowych jest to, co Cię wyróżnia, gdy kwalifikacje tego nie robią.
Staże są prawdziwym wyróżnikiem
Jeśli jest jeden ruch, który przesuwa igłę w niemal każdym polu, to jest nim odbycie stażu. Firmy przekształcają dużą część swoich stażystów od razu na pełny etat, a nawet jeśli tego nie robią, samo doświadczenie zawodowe wyróżnia kandydata. Pracodawcy mówią to wyraźnie: prawdziwe doświadczenie robi różnicę, której nie da się odtworzyć w klasie.
Jeśli więc został Ci w szkole jakiś pas startowy, priorytetem jest dostanie się gdzieś do drzwi, nawet nieestetycznie. Staż to wielomiesięczna rozmowa kwalifikacyjna, podczas której uczysz się także pracy. Traktuj to jak najwyższą dźwignię, jaką możesz zrobić, ponieważ w przypadku większości dziedzin tak jest. Utrzymanie A notatnik planowania kariery">zeszyt planowania kariery śledzenie kontaktów i projektów z każdego stażu opłaca się, gdy przychodzi czas na pisanie CV.
To, gdzie patrzysz, też ma znaczenie
Popyt nie dotyczy tylko głównych kierunków, ale także sektorów. Zatrudnienie w zakładach federalnych może wzrosnąć, podczas gdy zatrudnienie w władzach stanowych i lokalnych spadnie, pozostawiając ogólny obraz sektora publicznego na mniej więcej niezmienionym poziomie. Prywatne firmy wychodzące ze spowolnienia w dalszym ciągu zatrudniają, zamieszczają oferty pracy i pojawiają się na kampusach. Inteligentna gra polega na śledzeniu, które sektory rozwijają się w Twojej dziedzinie, a nie tylko na tym, które kierunki dobrze wyglądają na papierze.
Wynagrodzenia na początku zwykle rosną jedynie nieznacznie z roku na rok, o procent lub dwa, więc nie licz na dramatyczny skok tylko dlatego, że rynek nieznacznie się ocieplił. Negocjuj, kierując się realistycznym punktem odniesienia. Jasne Książka negocjacji wynagrodzeń">książka negocjacji wynagrodzeń sprawia, że Twoje oczekiwania są uzasadnione, a Twoje pytanie da się obronić.
Najważniejsze
Nie wybieraj kierunku studiów wyłącznie na podstawie prognoz zatrudnienia, będziesz nieszczęśliwy w dziedzinie, która Cię nie interesuje, a prognozy się zmienią. Ale czytaj sygnały i dostosuj swoją strategię. W gorącym polu udowodnij głębokość. W zatłoczonym rywalizuj o portfolio i staże. Zdobądź prawdziwe doświadczenie zawodowe, jak tylko możesz, śledź rozwijające się sektory i utrzymuj realistyczne oczekiwania dotyczące wynagrodzeń. Święta i konferencje to także doskonałe okazje do nawiązywania kontaktów, firmy opierają się na przekazie ustnym, więc: profesjonalna księga życiorysów">profesjonalny życiorys a chęć rozmowy z ludźmi będzie Ci służyć lepiej niż jakikolwiek pojedynczy wykres trendu.
Gotowy na zakupy? Porównaj książka przygotowująca do rozmowy kwalifikacyjnej w sklepach → 📚 Lub przeglądaj kursy samopomocy i e-booki w Towary cyfrowe →