Ni Wakuu Wa Chuo Gani Kwa Kweli Wanaajiriwa Sasa Hivi
Kila mwaka mtazamo wa kuajiri wahitimu husimulia hadithi tofauti kidogo, fani zingine huongezeka huku zingine zikiwa zimetulia, na wanafunzi wanaozingatia hadithi hiyo wanapata kazi haraka zaidi kuliko wale wanaodhani kuwa digrii yao inahakikisha chochote.
Sitajifanya utabiri wowote kuwa ni injili, mabadiliko ya makadirio, na nyanja ambayo ni motomoto unapoingia shuleni inaweza kulainika unapohitimu. Lakini mifumo pana ni halisi na inafaa kueleweka, kwa sababu inakuambia mahali pa kulenga juhudi zako na jinsi ya kuweka ua ikiwa uko kwenye uwanja wa kupoeza. Acha nipitie jinsi ishara za mahitaji kawaida zinavyoonekana na nini cha kufanya kuzihusu.
Mashamba ambayo huwa yanabaki katika mahitaji
Wakati waajiri wanaashiria kuwa wataajiri wahitimu zaidi ya mwaka uliopita, ongezeko hilo mara chache huenea sawasawa. Ni makundi. Digrii za biashara na usimamizi mara kwa mara huleta mahitaji makubwa. Sayansi ya kimwili na ya kibaolojia inashikilia vyema. Uhandisi, huduma za afya, uhasibu, na usimamizi wa ujenzi huwa na uajiri wa kutosha au unaoongezeka hata wakati soko la jumla ni tambarare.
Zingatia muundo: hizi ni nyuga zilizo na ustadi wazi, ambao ni ngumu kughushi ambao waajiri hawawezi kufunza kwa urahisi kutoka mwanzo. Ikiwa uko katika mojawapo yao, kazi yako sio hofu juu ya soko, ni kuthibitisha kina. Imara kitabu cha maandalizi ya mahojiano">kitabu cha maandalizi ya mahojiano kwa nidhamu yako mahususi hukusaidia kutafsiri kazi ya kozi katika ujuzi madhubuti ambao waajiri wananunua.
Kuna sababu nyanja hizi kushikilia hata wakati uajiri wa jumla ni gorofa. Hupanga kufanya kazi ambayo biashara haziwezi kusitisha: kampuni bado zinahitaji vitabu vyao kusawazishwa, kujengwa majengo, wagonjwa wao kutibiwa, na bidhaa zao kutengenezwa, bila kujali hali pana. Nia za kuajiri zinapoongezeka mwaka baada ya mwaka, ongezeko hilo huelekea kuelekea kazi hizi zinazodumu. Kuwa ndani ya mtu mmoja hakukufanyi uajiriwe kiotomatiki, lakini inamaanisha kuwa mahitaji ni ya kimuundo badala ya ya mtindo, na mahitaji ya muundo ndio aina ambayo unaweza kuunda taaluma.
Mashamba ambayo yanauzwa kupita kiasi
Hapa kuna sehemu ya uaminifu, isiyo na raha. Baadhi ya digrii watu hudhani ni tikiti za dhahabu, sayansi ya kompyuta imekuwa na miaka ambapo ilikuwa ngumu kuliko ilivyotarajiwa kwa wahitimu wapya, licha ya kelele zote. Shamba kuwa muhimu si sawa na fani ambapo wahitimu wapya ni adimu na hivyo kuwa na thamani. Wakati kila mtu anafurika katika kuu "salama", kiwango cha kuingia kinajaa.
Na MBA sio malipo ya kiotomatiki ilivyokuwa hapo awali, waajiri wanazidi kupata kuwa watahiniwa madhubuti wa shahada ya kwanza wanaweza kufanya kazi waliyokuwa wakihifadhi kwa MBA. Somo sio "usifuatilie haya," ni "usichukulie kuwa sifa pekee inakubeba." Ikiwa uko katika nyanja iliyojaa, unashindana kwenye kwingineko na uthibitisho, si kwa jina la digrii. Kwingineko iliyopangwa vizuri, hata rahisi kwingineko binder">kiunganisha kwingineko kwa nyanja zisizo za dijiti, ndicho kinachokutenganisha wakati sifa haifanyi hivyo.
Mafunzo ni tofauti halisi
Ikiwa kuna hatua moja ambayo husogeza sindano karibu kila uwanja, ni baada ya kufanya mazoezi. Makampuni hubadilisha sehemu kubwa ya wahitimu wao moja kwa moja kuwa wa muda wote, na hata wasipofanya hivyo, uzoefu wa kazi wenyewe humfanya mgombeaji kutokeza. Waajiri wanasema kwa uwazi: uzoefu halisi hufanya tofauti ambayo utendaji wa darasani hauwezi kuigwa.
Kwa hivyo ikiwa una njia yoyote ya kurukia ndege iliyosalia shuleni, weka kipaumbele kuingia kwenye mlango mahali fulani, hata bila kujali. Internship ni mahojiano ya miezi mingi ambapo pia unajifunza kazi. Ichukulie kama jambo la kiwango cha juu zaidi unaweza kufanya, kwa sababu kwa nyanja nyingi ndivyo ilivyo. Kuweka a daftari la mpangaji wa kazi">daftari la mpangaji kazi kufuatilia anwani na miradi kutoka kwa kila mafunzo hulipa wakati wa kuandika wasifu.
Mahali unapoonekana ni muhimu pia
Mahitaji si tu kuhusu kuu, pia ni kuhusu sekta. Uajiri wa shirikisho unaweza kuongezeka huku uajiri wa serikali ya jimbo na serikali za mitaa ukishuka, na kuacha picha ya jumla ya sekta ya umma kuwa tambarare. Makampuni ya kibinafsi yanayotokana na kushuka kwa kasi yanaendelea kuajiri sprees, kutuma kazi na kujitokeza kwenye vyuo vikuu. Uchezaji mahiri ni kufuatilia sekta zipi zinapanuka katika uwanja wako, sio tu ni taaluma zipi zinazoonekana vizuri kwenye karatasi.
Kuanzia mishahara kwa kawaida hupanda tu mwaka hadi mwaka, asilimia moja au mbili, kwa hivyo usifanye benki kwa kukurupuka kwa sababu tu soko lilipata joto kidogo. Jadili kutoka kwa msingi halisi. A wazi kitabu cha mazungumzo ya mshahara">kitabu cha mazungumzo ya mishahara huweka matarajio yako msingi na kuuliza kwako kutetewa.
Mstari wa chini
Usichague kuu kwa kuajiri utabiri, utakuwa na huzuni katika uwanja usiojali, na utabiri hubadilika. Lakini soma ishara na urekebishe mkakati wako. Katika uwanja wa moto, thibitisha kina. Katika msongamano wa watu, shindana kwenye kwingineko na mafunzo ya kazi. Pata uzoefu halisi wa kazi hata uwezavyo, fuatilia sekta zinazopanuka, na uweke matarajio ya mshahara kuwa ya kweli. Likizo na mikutano pia ni madirisha kuu ya mitandao, biashara hutegemea maneno ya mdomo, kwa hivyo a kitabu cha wasifu wa kitaaluma">kitabu cha wasifu wa kitaalamu na nia ya kuzungumza na watu itakutumikia vyema zaidi kuliko chati yoyote ya mtindo.
Je, uko tayari kununua? Linganisha kitabu cha maandalizi ya mahojiano katika maduka → 📚 Au vinjari kozi za kujisaidia na vitabu pepe katika Bidhaa za Dijitali →