Şu Anda Hangi Üniversite Bölümleri Aslında İşe Alınıyor?
Mezunların işe alım görünümü her yıl biraz farklı bir hikaye anlatıyor; bazı alanlar hızla yükselirken diğerleri sakinleşiyor ve bu hikayeye dikkat eden öğrenciler, diplomalarının her şeyi garanti ettiğini düşünenlerden daha hızlı iş buluyor.
Herhangi bir tahminin müjde olduğunu, tahminlerin değiştiğini ve okula başladığınızda sıcak olan alanın mezun olduğunuzda yumuşayabileceğini iddia etmeyeceğim. Ancak geniş kalıplar gerçektir ve anlaşılmaya değerdir çünkü size çabanızı nereye yönelteceğinizi ve soğuyan bir alandaysanız nasıl önlem alacağınızı söylerler. Talep sinyallerinin genellikle nasıl göründüğünü ve bunlarla ilgili ne yapılması gerektiğini anlatayım.
Talepte kalma eğiliminde olan alanlar
İşverenler bir önceki yıla göre daha fazla mezun işe alacaklarının sinyalini verdiğinde, artış nadiren eşit şekilde yayılıyor. Kümelenir. İşletme ve yönetim dereceleri sürekli olarak güçlü talep görmektedir. Fiziksel ve biyolojik bilimler iyi durumda. Mühendislik, sağlık hizmetleri, muhasebe ve inşaat yönetimi, genel pazarın sabit olduğu durumlarda bile istikrarlı veya artan işe alımlar görme eğilimindedir.
Modele dikkat edin: Bunlar, işverenlerin kolayca sıfırdan eğitemeyeceği açık, taklit edilmesi zor yetkinliklere sahip alanlardır. Bunlardan birindeyseniz işiniz piyasa konusunda paniğe kapılmak değil, derinliği kanıtlamaktır. Sağlam bir röportaj hazırlık kitabı">röportaj hazırlık kitabı Özel disiplininiz için, kurs çalışmalarını işverenlerin gerçekte satın aldığı somut becerilere dönüştürmenize yardımcı olur.
Genel işe alımların sabit olduğu durumlarda bile bu alanların ayakta kalmasının bir nedeni var. İşletmelerin duramayacağı işlerin haritasını çıkarıyorlar: Şirketler, genel ruh hali ne olursa olsun, hâlâ hesaplarının dengelenmesine, binalarının inşa edilmesine, hastalarının tedavi edilmesine ve ürünlerinin tasarlanmasına ihtiyaç duyuyor. İşe alma niyetleri yıldan yıla arttığında, artış tam olarak bu dayanıklı işlevlere doğru akma eğilimindedir. Bunlardan birinde olmak sizi otomatik olarak istihdam edilebilir yapmaz, ancak bu, talebin modaya uygun olmaktan ziyade yapısal olduğu ve yapısal talebin üzerine kariyer inşa edebileceğiniz türden olduğu anlamına gelir.
Aşırı satılan alanlar
İşte dürüst, rahatsız edici kısım. İnsanlar bazı derecelerin altın bilet olduğunu varsayıyor; tüm bu abartılı reklama rağmen bilgisayar bilimi, yeni mezunlar için beklenenden daha zor yıllar geçirdi. Bir alanın önemli olması, yeni mezunların az olduğu ve dolayısıyla değerli olduğu bir alanla aynı şey değildir. Herkes "güvenli" bir bölüme akın ettiğinde giriş seviyesi kalabalıklaşıyor.
Ve MBA, bir zamanlar olduğu gibi otomatik prim değil; işverenler, güçlü lisans diploması adaylarının eskiden MBA için ayırdıkları işleri yapabildiklerini giderek daha fazla buluyorlar. Ders, "bunların peşine düşmeyin" değil, "yeterliliğin tek başına sizi taşıyacağını varsaymayın." Doymuş bir alandaysanız derece adına değil, portföy ve kanıta göre rekabet edersiniz. İyi organize edilmiş bir portföy, hatta basit bir portföy bağlayıcı">portföy bağlayıcı dijital olmayan alanlar için, kimlik bilgilerinin olmaması sizi ayıran şeydir.
Stajlar gerçek farklılaştırıcıdır
Neredeyse her alanda iğneyi hareket ettiren bir hareket varsa, o da staj yapmaktır. Şirketler stajyerlerinin büyük bir kısmını doğrudan tam zamanlıya dönüştürüyor ve bunu yapmasalar bile iş deneyimi adayı öne çıkarıyor. İşverenler bunu açıkça söylüyor: Gerçek deneyim, sınıf performansının taklit edemeyeceği bir fark yaratır.
Yani okulda bir defileniz kaldıysa, bir yerden, gösterişsiz de olsa, kapıdan içeri girmeye öncelik verin. Staj, işi de öğrendiğiniz çok aylı bir röportajdır. Buna yapabileceğiniz en yüksek kaldıraçlı şeymiş gibi davranın çünkü çoğu alan için öyledir. bir tutmak kariyer planlayıcı not defteri">kariyer planlama defteri Özgeçmiş yazma zamanı geldiğinde her stajdaki kişileri ve projeleri takip etmek işe yarar.
Nereye baktığınız da önemli
Talep sadece ana sektörle ilgili değil, aynı zamanda sektörle de ilgili. Eyalet ve yerel yönetimlerde işe alımlar düşerken federal işe alımlar artabilir ve bu durum kamu sektörünün genel görünümünü kabaca yatay bırakabilir. Yavaşlamadan çıkan özel şirketler işe alım serilerine, iş ilanlarına ve kampüslere gelmeye devam ediyor. Akıllıca hareket, yalnızca kağıt üzerinde hangi ana dalların iyi göründüğünü değil, alanınızda hangi sektörlerin genişlediğini takip etmektir.
Başlangıç maaşları genellikle yıldan yıla yalnızca mütevazı bir oranda, yüzde bir veya iki oranında artar; bu nedenle, piyasa biraz ısındı diye dramatik bir artışa güvenmeyin. Gerçekçi bir temelden müzakere yapın. Açık bir maaş müzakere kitabı">maaş müzakere kitabı beklentilerinizi sağlam ve talebinizi savunulabilir tutar.
Sonuç olarak
Yalnızca tahminleri işe alarak bir ana dal seçmeyin; umursamadığınız bir alanda perişan olursunuz ve tahminler değişir. Ancak sinyalleri okuyun ve stratejinizi ayarlayın. Sıcak bir alanda derinliği kanıtlayın. Kalabalık bir ortamda portföy ve staj konusunda yarışın. Mümkün olduğu kadar gerçek iş deneyimi edinin, genişleyen sektörleri takip edin ve maaş beklentilerinizi gerçekçi tutun. Tatiller ve konferanslar aynı zamanda ağ oluşturmanın en önemli pencereleridir, işletmeler ağızdan ağza iletişim kurarlar, dolayısıyla profesyonel özgeçmiş kitabı">profesyonel özgeçmiş kitabı ve insanlarla konuşmaya istekli olmak, size herhangi bir trend grafiğinden daha iyi hizmet edecektir.
Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır röportaj hazırlık kitabı mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kendi kendine yardım kursları ve e-kitaplar Dijital Ürünlerde →
