为什么跟进联系人才是真正让你被录用的因素
我曾经看到一位更合格的候选人输给了一位不太合格的候选人,唯一的区别就是后续行动。第一个人完成了面试,然后回家并在电话旁等待。第二个人发了一封感谢信,与她在办公室遇到的人保持联系,并在几天后回来查看。她得到了offer。他始终不明白为什么。答案很简单:她仍然可见,而他却消失了。
跟进是求职中最被低估的一步。分发你的简历并坐下来感觉你已经完成了你的部分,但“我们会打电话给你”是大多数候选人消失的地方。跟进的人将自己的名字保留在招聘经理的办公桌上,而其他人则从记忆中消失。以下是如何在不进入害虫区域的情况下做到这一点。
每次都发送感谢信
任何面试后,在一两天内发送一封感谢信。它不仅仅表现出良好的举止。它会在面试官做出决定的那一刻将你的名字重新摆在他们面前,即使你没有获得这个特定的职位,它也会促使他们将你的详细信息保存在档案中,以供下一个职位使用。电子邮件又好又快,但手写卡片的质量 个人文具套装 第十五条收件箱消息永远不会令人难忘。保持简短、具体和温暖——引用对话中的真实内容,这样就不会被视为模板。
让自己无法到达
让未来的雇主没有借口失去您的踪迹。在您发送的每份文件(简历、感谢信、后续信息)中,请注明您的手机号码、固定电话(如果有的话)、电子邮件和家庭住址。然后仔细检查他们的。确保公司的详细联系方式准确无误,正确拼写面试官的姓名,并在发布之前校对拼写错误。感谢信中名字拼写错误会抵消该感谢信原本要创造的善意。一个 工作申请跟踪日志 将每个人的正确详细信息保存在一处,这样您就永远不会猜测。
在电话响起之前警告您的推荐人
很多公司实际上都会调用您列出的推荐人。不要让这个电话让你名单上的人感到惊讶——给他们一个潜在雇主可能会联系的提示,并告诉他们这个电话是关于哪个职位和公司的。一位正在等待电话并了解背景的推荐人会比在办公桌前伏击的推荐人提供更尖锐、更有用的认可。让您的参考列表保持最新状态 联系组织者活页夹 这样您就可以在面试顺利时迅速提醒大家。
当答案是否定的时候保持积极的态度
并不是每一次后续行动都会以报价告终,而你如何处理报价并不比你想象的更重要。如果你没有得到这个职位,不要表现得冷漠和痛苦——请那里的人在未来的职位空缺中记住你,或者将你推荐到其他地方。优雅的拒绝常常会变成潜在的线索,因为你保持愉快并在他们的雷达范围内。
约束:后续行动只能在一定程度上有所帮助——过去两三次未得到回应的接触,更多的接触会被视为绝望并主动伤害你。
因此,要及时、坚持地跟进,但要仔细阅读房间。一封感谢信,一周后一次礼貌的报到,然后就让它喘口气。每天敲打收件箱会让你成为他们放心拒绝的候选人。安 面试准备指南 还可以帮助您提前进行后续跟进——在离开面试之前确认联系谁以及何时联系。
每段关系都遵循同样的规则
如果你是在做生意而不是在找工作,原则是相同的:跟进每个人。在一次活动中遇到一屋子的人并分发了一叠卡片?不要就此止步——如果您建立了关系,这些联系可能会带来真正的业务。向当前和未来的客户发送感谢信;一张简单的便条就能让他们记住您的名字,让他们在办公桌上记住您的品牌。跟踪可能会再次购买的现有买家,并对您发送的内容进行个性化设置,让人们觉得他们认识您。最重要的是,快速回应——快、快、快——无论是订单、答复还是信件回复。快速、周到的跟进是让别人对你和你的工作产生好感的最便宜的方式。将您自己的卡片放在方便的地方 名片夹 以及您的后续队列 求职规划笔记本,你永远不会成为那个把所有事情都做对然后消失在终点线的人。
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