لماذا أستهدف الشركات الصغيرة في بحثي عن الوظائف
عندما كنت أبحث عن وظيفة، كنت أستهدف كبار أصحاب العمل المعروفين مثل أي شخص آخر، وقد دُفنت تحت آلاف المتقدمين الآخرين. كان التحول الذي غير حظي هو اتخاذ القرار بأخذ المنظمات الصغيرة على محمل الجد.
هناك افتراض ثقافي مفاده أن الحجم الكبير يعني الاستقرار والصغر يعني المخاطرة. كان ذلك منطقيًا مرة واحدة. اليوم عفا عليه الزمن في الغالب. لقد تعلمت الشركات الصغيرة التنافس على الأشياء التي لا تجيدها الشركات الكبرى، وباعتبارك مرشحًا يمكنك الاستفادة من نفس الميزة. أريد أن أوضح لماذا أشير الآن بجزء كبير من بحثي إلى أصحاب العمل الصغار، والمقايضات الصادقة التي تأتي معها.
أنت اسم، وليس رقما
في شركة عملاقة، يعد تطبيقك واحدًا من مئات التطبيقات التي تستخدم دورًا واحدًا، ويتم فحصها بواسطة البرنامج قبل أن يراها أي إنسان. في شركة مكونة من ثلاثين شخصًا، قد يكون مدير التوظيف هو المؤسس، وهم يقرأون كل سيرة ذاتية بأنفسهم. احتمالات كونك شخصًا حقيقيًا في أذهانهم ترتفع كثيرًا.
هذا المقياس الشخصي يمر عبر التجربة برمتها. المقابلة عبارة عن محادثة وليست تحديًا من خمس جولات. القرارات تتحرك بشكل أسرع. وبمجرد انضمامك، فأنت لست شخصًا مجهولًا، بنفس الطريقة التي يعرف بها متجر صغير عملائه المنتظمين بالاسم، يعرف صاحب العمل الصغير في الواقع ما تفعله. أحتفظ ب مخطط البحث عن وظيفة">مخطط البحث عن وظيفة مع قائمة مخصصة للشركات الصغيرة في مجال عملي، وهذه القائمة تنتج باستمرار ردودًا أكثر من عمود الأسماء الكبيرة.
سوف تتعلم بشكل أسرع وترتدي المزيد من القبعات
في شركة كبيرة، وظيفتك ضيقة حسب التصميم. تصبح جيدًا جدًا في شريحة واحدة من عملية واحدة. في شركة صغيرة، لا يوجد أحد آخر للقيام بالأشياء العشرة الأخرى، لذا قم بها أنت. لقد كان ذلك مرهقًا لعدة أسابيع، وهو أسرع نمو مهني حققته على الإطلاق.
إذا كنت في بداية مسيرتك المهنية وتريد النطاق، فهذه هي التجارة التي يجب عليك القيام بها. سوف تلمس أجزاء من العمل لم تراها أبدًا لسنوات في شركة كبيرة. الجانب السلبي حقيقي، فهو أقل تنظيمًا، وعدد أقل من برامج التدريب الرسمية، وفي بعض الأحيان ستكتشف الأمور بمفردك. أعتمد على الكتب لملء الفجوات التي قد يغطيها قسم التدريب في شركة كبيرة. عملي كتاب التطوير الوظيفي">كتاب التطوير الوظيفي يحتل مكانه على الرف عندما تتعلم بسرعة.
المقايضات التي عليك أن تزنها بصدق
لن أتظاهر بأن الحجم الصغير أفضل تمامًا. تعمل الشركات الصغيرة بهوامش أقل ووسادة أقل. وتضربهم أزمة التدفق النقدي بقوة أكبر، ولا يتمكن البعض من النجاة منها. يعتمد استقرارهم غالبًا على إدارة الأموال المنضبطة وتجنب الرهانات المندفعة، ولا يمكنك عادةً أن ترى من الخارج مدى حرصهم الفعلي.
لذلك أقوم بواجباتي قبل أن أتلقى عرضًا لشركة صغيرة. منذ متى كانوا حولها؟ هل ينمون أم يدوسون الماء؟ هل يجلبون خبرات خارجية مثل المحاسبين والمستشارين المناسبين، أم يجنّبونها؟ إن الشركة التي تطلب المساعدة عندما تصبح المشاكل معقدة، بدلاً من المضي قدماً بناءً على حدس، هي الشركة التي أثق بها أكثر. ذو عين صافية كتاب التمويل الشخصي">كتاب التمويل الشخصي علمتني أن أقرأ نفس العلامات التحذيرية لدى صاحب العمل التي أراقبها في ميزانيتي الخاصة، لأنه إذا كانت كتبهم مهتزة، فإن راتبك أيضًا مهتز.
كيفية العثور عليهم والتعامل معهم
غالبًا ما لا تنشر الشركات الصغيرة على اللوحات الكبيرة، ولا يمكنها تحمل سيل من المكالمات والسير الذاتية، لذا فهي تعتمد على الكلام الشفهي. ولهذا السبب فإن التواصل هنا أكثر أهمية منه في الشركات الكبرى. يأتي العميل المتوقع من محادثة، وليس من بوابة الوظائف.
أتعامل مع كل حدث، وكل لقاء غير رسمي، كفرصة لذكر ما أبحث عنه. العطلات والمؤتمرات مثالية لذلك، حيث يكون الناس مسترخين ويتحدثون. أحتفظ ب حامل بطاقة العمل">حامل بطاقة العمل بالنسبة لي، الأمر الذي يبدو قديم الطراز حتى اللحظة التي يقول فيها أحدهم "في الواقع، شركة أخي تقوم بالتوظيف." عندما تجد واحدًا، قم ببناء علاقة حقيقية مع الأشخاص هناك. تواصل بوضوح، وأظهر اهتمامًا حقيقيًا بالمكان الذي يتجهون إليه خلال خمس سنوات، وليس فقط المقعد المفتوح. هذا الارتباط الشخصي هو بالضبط الميزة التي تقدرها المنظمات الصغيرة، ومن الصعب على صاحب عمل كبير مجهول الهوية أن يضاهيها.
خلاصة القول
الشعارات الشهيرة تحصل على جميع المتقدمين وتقدم كل عدم الكشف عن هويته. تعتبر المؤسسات الصغيرة أقل ازدحامًا، وتتحرك بشكل أسرع، وتعاملك كشخص، وتسلمك المسؤولية التي قد تنتظرها لسنوات في مكان آخر. التكلفة أقل هيكلية ومزيد من عدم اليقين، لذا قم بالعناية الواجبة بشأن استقرارها قبل التوقيع. أشر إلى جزء من بحثك هناك، وشق طريقك، واحتفظ بـ استئناف كتابة الكتاب">استئناف كتابة الكتاب مفيد لتوضيح كيفية تقديم النطاق على التخصص. الصغير ليس هو الخيار الآمن أو الخطير. بالنسبة للشخص المناسب، فهو الشخص الذكي.
على استعداد للتسوق؟ قارن مخطط البحث عن وظيفة عبر المتاجر → 📚 أو تصفح دورات المساعدة الذاتية والكتب الإلكترونية في السلع الرقمية →