<!DOCTYPE html> เหตุใดฉันจึงกำหนดเป้าหมายบริษัทขนาดเล็กในการหางาน — Wikishopline
บทความ · คู่มือช้อปปิ้งและบทวิจารณ์
วิกิชอปไลน์บทความ การพัฒนาตนเอง › เหตุใดฉันจึงกำหนดเป้าหมายบริษัทขนาดเล็กในการหางาน
การพัฒนาตนเอง

เหตุใดฉันจึงกำหนดเป้าหมายบริษัทขนาดเล็กในการหางาน

Why I Target Small Companies in My Job Search
ภาพถ่าย: “NIR HIMI”

ตอนที่ฉันหางาน ฉันมุ่งเป้าไปที่นายจ้างรายใหญ่ที่เป็นที่รู้จักเหมือนคนอื่นๆ และฉันก็ถูกฝังไว้ใต้ผู้สมัครอีกหลายพันคน การเปลี่ยนแปลงที่เปลี่ยนโชคของฉันคือการตัดสินใจที่จะจริงจังกับองค์กรขนาดเล็ก

มีข้อสันนิษฐานทางวัฒนธรรมที่ว่า ใหญ่หมายถึงมั่นคง และเล็กหมายถึงมีความเสี่ยง นั่นก็สมเหตุสมผลแล้วครั้งหนึ่ง วันนี้มันล้าสมัยเป็นส่วนใหญ่ บริษัทขนาดเล็กได้เรียนรู้ที่จะแข่งขันในสิ่งที่บริษัทใหญ่ๆ แย่ และในฐานะผู้สมัคร คุณก็สามารถใช้ข้อได้เปรียบแบบเดียวกันได้ ฉันต้องการอธิบายว่าเหตุใดฉันจึงชี้การค้นหาของฉันไปที่นายจ้างรายเล็ก ๆ และข้อดีข้อเสียที่ตรงไปตรงมาที่มาพร้อมกับสิ่งนี้

คุณเป็นชื่อ ไม่ใช่ตัวเลข

ที่บริษัทยักษ์ใหญ่ แอปพลิเคชันของคุณเป็นหนึ่งในหลายร้อยสำหรับบทบาทเดียว ซึ่งผ่านการคัดกรองโดยซอฟต์แวร์ก่อนที่มนุษย์จะเคยเห็น ในบริษัทที่มีพนักงาน 30 คน ผู้จัดการการจ้างงานอาจเป็นผู้ก่อตั้ง และพวกเขาจะอ่านเรซูเม่ทุกรายการด้วยตนเอง โอกาสที่คุณจะเป็นคนจริงในใจพวกเขาสูงขึ้น

ระดับส่วนบุคคลนั้นดำเนินไปตลอดประสบการณ์ทั้งหมด การสัมภาษณ์คือการสนทนา ไม่ใช่การต่อสู้ห้ารอบ การตัดสินใจดำเนินไปเร็วขึ้น และเมื่อคุณเข้ามาแล้ว คุณจะไม่ใช่ฟันเฟืองนิรนาม เช่นเดียวกับที่ร้านค้าเล็กๆ รู้ชื่อร้านประจำ นายจ้างรายย่อยก็รู้จริงๆ ว่าคุณทำอะไร ฉันเก็บก นักวางแผนการหางาน">นักวางแผนการค้นหางาน ด้วยรายชื่อบริษัทขนาดเล็กเฉพาะในสาขาของฉัน และรายชื่อนั้นให้การตอบรับมากกว่าคอลัมน์ชื่อใหญ่อย่างสม่ำเสมอ

คุณจะเรียนรู้ได้เร็วขึ้นและสวมหมวกมากขึ้น

ในบริษัทขนาดใหญ่ งานของคุณแคบลงด้วยการออกแบบ คุณจะเก่งมากในกระบวนการเดียว ที่บริษัทเล็กๆ ไม่มีใครทำอีกสิบอย่างที่เหลือ ดังนั้นคุณจึงทำสิ่งเหล่านั้น เป็นเวลาหลายสัปดาห์ที่เหนื่อยและเป็นการเติบโตทางอาชีพเร็วที่สุดเท่าที่ฉันเคยมีมา

Why I Target Small Companies in My Job Search
ภาพถ่าย: “NIR HIMI”

หากคุณเพิ่งเริ่มต้นอาชีพและต้องการระยะ นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำ คุณจะได้สัมผัสกับบางส่วนของธุรกิจที่คุณไม่เคยเห็นมานานหลายปีในบริษัทขนาดใหญ่ ข้อเสียคือมีจริง มีโครงสร้างน้อยกว่า มีโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการน้อยกว่า และบางครั้งคุณอาจค้นพบสิ่งต่างๆ ด้วยตัวเอง ฉันอาศัยหนังสือเพื่อเติมเต็มช่องว่างที่แผนกฝึกอบรมของบริษัทใหญ่จะครอบคลุม การปฏิบัติ หนังสือพัฒนาอาชีพ">หนังสือพัฒนาอาชีพ ได้รับความนิยมบนชั้นวางเมื่อคุณเรียนรู้ได้ทันที

ข้อเสียที่คุณต้องชั่งน้ำหนักอย่างตรงไปตรงมา

ฉันจะไม่แสร้งทำเป็นว่าสิ่งเล็กๆ นั้นดีกว่าอย่างแท้จริง บริษัทขนาดเล็กดำเนินกิจการโดยมีอัตรากำไรขั้นต้นที่เข้มงวดและรองรับน้อยกว่า วิกฤติกระแสเงินสดกระทบพวกเขาหนักขึ้น และบางคนก็ไม่รอด ความมั่นคงมักขึ้นอยู่กับการจัดการเงินที่มีระเบียบวินัย และการหลีกเลี่ยงการเดิมพันที่หุนหันพลันแล่น และโดยปกติแล้วคุณไม่สามารถมองเห็นได้จากภายนอกว่าจริงๆ แล้วการเดิมพันเหล่านี้ระมัดระวังแค่ไหน

ดังนั้นฉันจึงทำการบ้านก่อนที่จะรับข้อเสนอจากบริษัทขนาดเล็ก พวกเขาอยู่มานานแค่ไหนแล้ว? พวกมันกำลังเติบโตหรือกำลังลุยน้ำ? พวกเขานำผู้เชี่ยวชาญภายนอกเข้ามา เช่น นักบัญชีและที่ปรึกษาที่เหมาะสม หรือนำมันมาด้วย? บริษัทที่ขอความช่วยเหลือเมื่อปัญหาเริ่มซับซ้อน แทนที่จะมุ่งไปข้างหน้าโดยคาดเดาล่วงหน้า เป็นบริษัทที่ฉันไว้วางใจมากกว่า มีสายตาที่ชัดเจน หนังสือการเงินส่วนบุคคล">หนังสือการเงินส่วนบุคคล สอนให้ฉันอ่านสัญญาณเตือนแบบเดียวกันในนายจ้างที่ฉันระวังด้วยงบประมาณของตัวเอง เพราะถ้าหนังสือของพวกเขาสั่นคลอน เงินเดือนของคุณก็จะสั่นคลอนเช่นกัน

วิธีค้นหาและเข้าถึงพวกเขา

บริษัทขนาดเล็กมักจะไม่โพสต์บนกระดานขนาดใหญ่ พวกเขาไม่สามารถถูกน้ำท่วมด้วยการโทรและเรซูเม่ได้ ดังนั้นพวกเขาจึงอาศัยการบอกเล่าแบบปากต่อปาก นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการสร้างเครือข่ายจึงมีความสำคัญมากกว่าที่บริษัทขนาดใหญ่ ผู้นำมาจากการสนทนา ไม่ใช่พอร์ทัลงาน

Why I Target Small Companies in My Job Search
ภาพ: ซูซาน วิลคินสัน

ฉันถือว่าทุกงาน ทุกงานตามนัดทั่วไป เป็นโอกาสที่จะพูดถึงสิ่งที่ฉันกำลังมองหา วันหยุดและการประชุมเหมาะอย่างยิ่งสำหรับสิ่งนี้ ผู้คนผ่อนคลายและพูดคุยกัน ฉันเก็บก ผู้ถือนามบัตร">ผู้ถือนามบัตร กับฉันซึ่งรู้สึกเชยจนมีคนพูดว่า "จริง ๆ แล้วบริษัทพี่ชายฉันกำลังจ้างอยู่" เมื่อคุณพบสิ่งนั้นแล้ว ให้สร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับผู้คนที่นั่น สื่อสารอย่างชัดเจน แสดงความสนใจอย่างแท้จริงว่าพวกเขาจะมุ่งหน้าไปในทิศทางใดในอีกห้าปีข้างหน้า ไม่ใช่แค่ที่นั่งที่เปิดโล่ง ความสัมพันธ์ส่วนตัวนั้นมีคุณค่าต่อองค์กรขนาดเล็กอย่างแท้จริง และเป็นเรื่องยากสำหรับนายจ้างรายใหญ่ที่ไร้หน้าที่จะเทียบเคียงได้

บรรทัดล่าง

โลโก้ที่มีชื่อเสียงดึงดูดผู้สมัครทั้งหมดและเสนอการไม่เปิดเผยตัวตนทั้งหมด องค์กรขนาดเล็กมีผู้คนพลุกพล่านน้อยกว่า เคลื่อนไหวได้เร็วกว่า ปฏิบัติต่อคุณเหมือนมนุษย์ และมอบความรับผิดชอบให้กับคุณซึ่งคุณอาจต้องรอหลายปีจากที่อื่น ต้นทุนมีโครงสร้างน้อยกว่าและมีความไม่แน่นอนมากขึ้น ดังนั้นคุณควรตรวจสอบสถานะความเสถียรก่อนที่จะลงนาม ชี้ส่วนการค้นหาของคุณไปที่นั่น เชื่อมต่อเครือข่ายของคุณ และรักษาไว้ เขียนหนังสือต่อ">เขียนหนังสือต่อ มีประโยชน์ในการเพิ่มความคมชัดในการนำเสนอช่วงมากกว่าความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ขนาดเล็กไม่ใช่ทางเลือกที่ปลอดภัยหรือเสี่ยง สำหรับคนที่ใช่คือคนฉลาด

🛒 พร้อมช้อปหรือยัง? เปรียบเทียบ นักวางแผนการหางาน ข้ามร้านค้า → 📚 หรือเรียกดู หลักสูตรช่วยเหลือตนเองและ eBook ในสินค้าดิจิทัล →
📢 การเปิดเผยข้อมูลพันธมิตร: บทความนี้มีลิงค์พันธมิตร เราอาจได้รับค่าคอมมิชชันเล็กน้อยโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเมื่อคุณคลิกผ่านและซื้อ
ขอบคุณภาพจาก Unsplash และ เพกเซล. ภาพประกอบ AI ผ่านทาง การผสมเกสร.