ஃபோர்ப்ஸ் 30 அண்டர் 30
இந்த ஆண்டு ஃபோர்ப்ஸ் 30 வயதுக்குட்பட்ட 30 வயது பட்டியல் வெளியிடப்பட்டுள்ளது, இதில் 20 துறைகளில் 600 இளைஞர்கள் தங்கள் தொழில்களில் அலைகளை உருவாக்குகிறார்கள். போன்றவர்களின் திறமைகளை இந்தப் பட்டியல் எடுத்துக்காட்டுகிறது 2023 இன் முந்தைய கௌரவர்கள், தங்கள் புதுமையான யோசனைகளை புதிய உயரத்திற்கு கொண்டு சென்றவர்கள்.
பட்டியல் பற்றி
பல்வேறு துறைகளில் புரட்சி செய்யும் இளைஞர்களை அங்கீகரிக்கும் ஃபோர்ப்ஸ் 30 வயதுக்குட்பட்ட 30 பட்டியல் 2011 முதல் இயங்கி வருகிறது. நியமனச் செயல்முறை பொதுமக்களுக்குத் திறந்திருக்கும், தனிநபர்கள் தங்களை அல்லது 30 வயதுக்குட்பட்ட மற்றவர்களை பரிந்துரைக்கலாம். இந்த ஆண்டு பட்டியலில் 20 பிரிவுகளில் தலா 30 பேர் உள்ளனர், மொத்தம் 600 உள்ளீடுகள். இந்த பட்டியலில் இணையதளம் மற்றும் தொடர்புடைய மாநாடுகளில் ஒரு பகுதியும் இடம்பெற்றுள்ளது.பரிசீலிக்க, பரிந்துரைக்கப்படுபவர்கள் தகுதி வரம்புகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், இதில் நியமன காலக்கெடுவின்படி 30 வயதுக்கு உட்பட்டவர்களும் இருக்க வேண்டும். தேர்வு செயல்முறை பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்களின் கடுமையான மதிப்பாய்வை உள்ளடக்கியது. சாதனைகள், தாக்கம் மற்றும் வளர்ச்சிக்கான சாத்தியம். ஃபோர்ப்ஸின் ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிற தொழில்துறை தலைவர்கள் உட்பட நிபுணர்கள் குழுவால் இறுதி பட்டியல் தொகுக்கப்பட்டுள்ளது.
ஃபோர்ப்ஸ் 30 அண்டர் 30 இளைஞர்களின் திறமைகளை அங்கீகரிப்பது மட்டுமல்ல, இந்த கண்டுபிடிப்பாளர்களின் அனுபவங்கள் மற்றும் நுண்ணறிவுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளும் ஒரு தளமாகும். இந்த பட்டியல் பல்வேறு தொழில்களின் எதிர்காலம் மற்றும் இளம் மனதின் திறன் பற்றிய தனித்துவமான கண்ணோட்டத்தை வழங்குகிறது. இந்த நபர்களின் கதைகளை ஆராய்வதன் மூலம், நாம் ஆழமாகப் பெறலாம் புரிதல் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் அவர்கள் உருவாக்கிய வாய்ப்புகள்.
பட்டியலுக்கான பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்கள் நியமன காலக்கெடுவின்படி 30 வயதுக்கு உட்பட்டவர்களாக இருக்க வேண்டும், மேலும் தேர்வு செயல்முறை கடுமையானது. ஃபோர்ப்ஸின் ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிற தொழில்துறை தலைவர்கள் உட்பட நிபுணர்கள் குழுவால் இறுதி பட்டியல் தொகுக்கப்பட்டுள்ளது. அவர்களின் தொழில்களில் அலைகளை உருவாக்கி தனித்துவத்தை வழங்கும் நபர்களின் திறமைகளை பட்டியல் எடுத்துக்காட்டுகிறது முன்னோக்கு பல்வேறு துறைகளின் எதிர்காலம் குறித்து.
பட்டியலில் உள்ள பலர் ஏற்கனவே தங்கள் தொழில்களில் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்கியுள்ளனர். உதாரணமாக, 2023 இன் முந்தைய கௌரவர்கள் பாரம்பரிய சந்தைகளை சீர்குலைக்கும் புதுமையான தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை உருவாக்கியுள்ளன. அவர்களின் வெற்றிகள், இளம் தொழில்முனைவோர் மற்றும் புதுமையாளர்களின் மாற்றத்தை உண்டாக்குவதற்கும் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் உள்ள ஆற்றலை வெளிப்படுத்துகின்றன.
பட்டியலுக்கான வேட்பாளர்கள் நியமன காலக்கெடுவின்படி 30 வயதுக்கு உட்பட்டவர்களாக இருக்க வேண்டும். தேர்வு செயல்முறை கடுமையானது மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்களின் சாதனைகள், தாக்கம் மற்றும் வளர்ச்சிக்கான சாத்தியம் ஆகியவற்றை மதிப்பாய்வு செய்வதை உள்ளடக்கியது. ஃபோர்ப்ஸின் ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிற தொழில்துறை தலைவர்கள் உட்பட நிபுணர்கள் குழுவால் இறுதி பட்டியல் தொகுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த நபர்களின் கதைகளை ஆராய்வதன் மூலம், நாம் ஆழமாகப் பெறலாம் புரிதல் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் அவர்கள் உருவாக்கிய வாய்ப்புகள்.
ஃபோர்ப்ஸ் 30 அண்டர் 30 இளைஞர்களின் திறமைகளை அங்கீகரிப்பது மட்டுமல்ல, இந்த கண்டுபிடிப்பாளர்களின் அனுபவங்கள் மற்றும் நுண்ணறிவுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளும் ஒரு தளமாகும். இந்த பட்டியல் பல்வேறு தொழில்களின் எதிர்காலம் மற்றும் இளம் மனதின் திறன் பற்றிய தனித்துவமான கண்ணோட்டத்தை வழங்குகிறது. இந்த நபர்களின் கதைகளை ஆராய்வதன் மூலம், நாம் ஆழமாகப் பெறலாம் புரிதல் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் அவர்கள் உருவாக்கிய வாய்ப்புகள்.
பட்டியலில் உள்ள பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்கள் பல்வேறு பின்னணிகள் மற்றும் தொழில்களில் இருந்து வந்தவர்கள். உதாரணமாக, ஆப்பிள் அதன் புதுமையான தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது சான் லோரென்சோ vs ரெகோலெட்டா அந்தந்த தொழில்களில் அதன் விதிவிலக்கான தலைமைத்துவத்திற்காக பெயரிடப்பட்டது.
தொழில்கள் இடம்பெற்றுள்ளன
ஃபோர்ப்ஸ் 30 அண்டர் 30 பட்டியலில் வணிகம், ஊடகம், பொழுதுபோக்கு மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய பரந்த அளவிலான தொழில்களைச் சேர்ந்தவர்கள் இடம்பெற்றுள்ளனர். இந்த ஆண்டுக்கான பட்டியலில் தொழில்நுட்பம், சுகாதாரம், நிதி மற்றும் எரிசக்தி போன்ற துறைகளில் இருந்து பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்கள் உள்ளனர். ஒவ்வொரு தொழிற்துறையும் 30 நபர்களால் குறிப்பிடப்படுகின்றன, அவர்கள் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பைச் செய்து மாற்றத்தை உண்டாக்குகின்றனர்.தொழில்நுட்பம் என்பது பட்டியலில் இடம்பெற்றுள்ள துறைகளில் ஒன்றாகும் ஜேபி பவர் மற்றும் எல்.ஐ.சி. இந்த நபர்கள் பாரம்பரிய சந்தைகளை சீர்குலைத்து, வளர்ச்சிக்கான புதிய வாய்ப்புகளை வழங்கிய புதுமையான தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை உருவாக்கியுள்ளனர். இளம் தொழில்முனைவோர் மற்றும் புதுமைப்பித்தன்கள் மாற்றத்தை உண்டாக்குவதற்கும் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் உள்ள திறனை அவை வெளிப்படுத்துகின்றன.
உள்ளிட்ட பொழுதுபோக்கு துறையில் இருந்து பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்களும் பட்டியலில் இடம்பெற்றுள்ளனர் அப்பல்லோ மைக்ரோ சிஸ்டம்ஸ் மற்றும் 2023 இன் முந்தைய கௌரவர்கள். இந்த நபர்கள் அந்தந்த தொழில்களில் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்கியுள்ளனர் மற்றும் பொழுதுபோக்கின் எதிர்காலத்தில் ஒரு தனித்துவமான முன்னோக்கை வழங்கியுள்ளனர்.
ஃபோர்ப்ஸ் 30 அண்டர் 30 பட்டியல் இளம் கண்டுபிடிப்பாளர்களின் அனுபவங்கள் மற்றும் நுண்ணறிவுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் எவருக்கும் மதிப்புமிக்க ஆதாரமாகும். இந்த நபர்களின் கதைகளை ஆராய்வதன் மூலம், நாம் ஆழமாகப் பெறலாம் புரிதல் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் அவர்கள் உருவாக்கிய வாய்ப்புகள்.
இந்தப் பட்டியலில் மீடியா துறையில் இருந்து பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்களும் இடம்பெற்றுள்ளனர் கிரிஸ்டல் பேலஸ் vs ராயோ வாலெகானோ மற்றும் ஹாஜி. இந்த நபர்கள் பாரம்பரிய சந்தைகளை சீர்குலைத்து, வளர்ச்சிக்கான புதிய வாய்ப்புகளை வழங்கிய புதுமையான தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை உருவாக்கியுள்ளனர்.
முடிவுரை
ஃபோர்ப்ஸ் 30 அண்டர் 30 பட்டியல் இளம் கண்டுபிடிப்பாளர்களின் அனுபவங்கள் மற்றும் நுண்ணறிவுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் எவருக்கும் மதிப்புமிக்க ஆதாரமாகும். இந்த நபர்களின் கதைகளை ஆராய்வதன் மூலம், அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் அவர்கள் உருவாக்கிய வாய்ப்புகள் பற்றிய ஆழமான புரிதலைப் பெறலாம். இந்த பட்டியல் பல்வேறு தொழில்களின் எதிர்காலம் மற்றும் இளம் மனதின் திறன் பற்றிய தனித்துவமான கண்ணோட்டத்தை வழங்குகிறது. இந்த நபர்களின் வெற்றிகள் மற்றும் சவால்களை ஆராய்வதன் மூலம், இளம் தொழில்முனைவோர் மற்றும் புதுமையாளர்களின் திறனை மாற்றுவதற்கும் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் சிறந்த புரிதலைப் பெறலாம்.வளர்ச்சி மற்றும் மாற்றத்தை உந்துதலில் புதுமை மற்றும் தொழில்முனைவு ஆகியவற்றின் முக்கியத்துவத்தையும் பட்டியல் எடுத்துக்காட்டுகிறது. இளம் கண்டுபிடிப்பாளர்களின் சாதனைகளை அங்கீகரித்து கொண்டாடுவதன் மூலம், மற்றவர்களை அவர்களின் அடிச்சுவடுகளைப் பின்பற்றவும், புதியவற்றை உருவாக்கவும் ஊக்குவிக்கலாம். வாய்ப்புகள் தங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும். ஃபோர்ப்ஸ் 30 அண்டர் 30 பட்டியல் இளம் கண்டுபிடிப்பாளர்களின் அனுபவங்கள் மற்றும் நுண்ணறிவுகளில் இருந்து கற்றுக்கொள்ளவும், அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் அவர்கள் உருவாக்கிய வாய்ப்புகள் பற்றிய ஆழமான புரிதலைப் பெறவும் விரும்பும் எவருக்கும் ஒரு மதிப்புமிக்க ஆதாரமாகும்.
ஷாப்பிங் செய்ய தயாரா? ஒப்பிடு இப்போது டிரெண்டிங் கடைகள் முழுவதும் →