Wikishopline ›
Artikel ›
Perniagaan Dalam Talian › Menggunakan Rangkaian Anda untuk Mencari Kerja: Panduan Bahasa Biasa untuk Rangkaian Yang Tidak Terasa Kasar
Menggunakan Rangkaian Anda untuk Mencari Kerja: Panduan Bahasa Biasa untuk Rangkaian yang Tidak Terasa Kasar
Perkataan "rangkaian" membawa banyak bagasi. Orang ramai membayangkan ceramah kecil paksa, pertukaran kad perniagaan yang janggal dan berasa seperti anda menggunakan orang. Versi rangkaian itu adalah nyata dan tidak menyenangkan seperti yang didengari. Tetapi terdapat versi yang berbeza - satu yang hanya hubungan manusia biasa di sekitar tujuan yang jelas - dan ia jauh lebih berkesan daripada mana-mana papan kerja.
Anda Sudah Melakukannya
Apabila anda melihat siaran kerja dari syarikat yang anda tidak kenali dan bertanya kepada rakan "hey, adakah anda kenal sesiapa yang bekerja di sana?" — itulah rangkaian. Apabila anda menghantar mesej kepada bekas rakan sekerja untuk bertanya sama ada mereka pernah mendengar tentang sebarang bukaan — itulah rangkaian. Apabila anda mengambil kopi dengan seseorang dari industri anda untuk mengejar ketinggalan — itulah rangkaian. Kebanyakan orang yang mendakwa membenci rangkaian sebenarnya melakukan versi tidak rasminya sepanjang masa. Rintangan biasanya datang daripada versi transaksi yang formal — berjalan ke bilik orang yang tidak dikenali dan menyerahkan kad perniagaan. Itulah subset rangkaian yang khusus dan kebanyakannya tidak berkesan, bukan keseluruhannya. Mulakan dengan perkara yang anda sudah ada: senarai orang yang mengenali anda, menghormati kerja anda dan ingin membantu jika boleh. Itu adalah kenalan mesra anda, dan mereka adalah bahagian paling berharga dalam rangkaian profesional anda.Bersedia Sebelum Anda Berhubung
Sebelum anda mula menelefon atau menghantar e-mel kepada orang, jelaskan perkara yang sebenarnya anda cari. "Saya sedang mencari kerja" tidak cukup khusus untuk seseorang membantu anda. "Saya sedang mencari peranan pengurus projek di syarikat pembuatan atau logistik bersaiz sederhana, idealnya sesuatu dengan fleksibiliti jauh" adalah khusus. Lebih tepat anda boleh menyatakan sasaran anda, lebih mudah bagi seseorang untuk membuat sambungan. Luangkan juga beberapa minit memikirkan perkara yang boleh anda sumbangkan kepada perbualan, bukan hanya perkara yang anda perlukan daripadanya. Walaupun dalam pencarian kerja, perbualan rangkaian yang baik adalah dua arah. Anda mungkin boleh berkongsi sesuatu yang berguna, membuat pengenalan yang berbeza atau hanya menawarkan ekspresi minat yang tulen terhadap perkara yang sedang diusahakan oleh orang lain. Orang ingat perbualan yang dirasakan seperti pertukaran, bukan transaksi. Simpan a pad nota profesional tutup semasa sebarang perbualan rangkaian. Menulis nama, nama syarikat dan butiran penting menunjukkan anda sudah bertunang dan memberi anda bahan rujukan untuk tindakan susulan.Membuat Kenalan Pertama
Apabila menghulurkan tangan, jujur dan ringkas. Jangan kuburkan tujuan panggilan atau e-mel dalam tiga perenggan kata-kata yang menyenangkan. Orang ramai menghargai keterusterangan: "Saya sedang mencari [jenis peranan] secara aktif dan anda terfikir. Saya ingin menghubungi anda sekiranya anda mendengar apa-apa atau jika anda boleh menunjukkan saya ke arah sesiapa sahaja yang patut diajak bicara." Itu sahaja. Beberapa baris, soalan khusus, mudah untuk menjawab. Semakin lama dan lebih terperinci anda membuatnya, semakin rendah kadar tindak balas. Jika anda tidak pernah berhubung secara tetap, maklumkan secara ringkas dan tanpa terlalu banyak meminta maaf — "sudah lama, tetapi saya ingin menghubungi" sudah memadai. Penjelasan yang berlebihan tentang jurang itu menarik lebih banyak perhatian kepadanya daripada pengakuan ringkas.Memanfaatkan Setiap Perbualan
Pergi ke setiap perbualan rangkaian dengan dua perkara: sesuatu untuk dikatakan (huraian ringkas dan jelas tentang perkara yang anda cari dan sebabnya), dan sesuatu untuk ditanya (sekurang-kurangnya satu atau dua soalan tulen tentang perkara yang mereka lakukan atau tentang industri atau syarikat yang anda sasarkan). Jika perbualan berjalan lancar dan mereka tidak dapat membantu secara langsung, tanya jika ada sesiapa yang mereka kenali yang mungkin menjadi orang yang berguna untuk diajak berbincang. Dua nama daripada setiap perbualan digabungkan dengan cepat. Lima perbualan yang setiap satu menghasilkan dua rujukan memberi anda sepuluh kenalan baharu dalam pusingan kedua anda. Selepas setiap perbualan, ikuti dengan nota ringkas — bukan surat borang, hanya satu atau dua baris yang berterima kasih kepada mereka atas masa mereka dan merujuk sesuatu yang khusus yang anda bincangkan. Ini adalah langkah yang kebanyakan orang langkau, dan itulah yang membuatkan anda diingati dan bukannya dilupakan.Perkara yang saya akan Langkau
Langkau mengukur rangkaian anda dengan bilangan "sentuhan" atau sambungan, bukannya perbualan dan pengenalan sebenar. Mempunyai 800 sambungan LinkedIn yang tidak mengenali anda tidak bermakna. Lima belas orang yang benar-benar menerima panggilan anda dan menyampaikan kata-kata untuk anda amat bermakna. **Ikhtisar:** Rangkaian yang berkesan hanya menjadikan carian kerja anda kelihatan kepada orang yang sudah mengenali anda. Bersikap khusus tentang perkara yang anda cari, benar-benar berminat dengan orang lain, buat susulan secara konsisten dan minta perkenalan pada akhir setiap perbualan. Proses itu menggabungkan lebih cepat daripada mana-mana algoritma papan kerja. Bersedia untuk membeli-belah? Bandingkan Perniagaan Dalam Talian merentas kedai → 📚 Atau semak imbas kursus & perisian dalam Barangan Digital →📢 Pendedahan Ahli Gabungan: Artikel ini mengandungi pautan gabungan. Kami mungkin memperoleh komisen kecil tanpa kos tambahan kepada anda apabila anda mengklik dan membeli.
