Wikishopline ›
Articole ›
Afaceri online › Utilizarea rețelei pentru a găsi de lucru: un ghid în limbaj simplu pentru crearea de rețele care nu se simte neplăcut
Folosirea rețelei pentru a găsi de lucru: un ghid în limbaj simplu pentru crearea de rețele care nu se simte groaznic
Cuvântul „rețea” poartă o mulțime de bagaje. Oamenii își imaginează discuții forțate, schimburi incomode de cărți de vizită și senzația că folosești oameni. Acea versiune de rețea este reală și pe cât de neplăcută pare. Dar există o versiune diferită - una care este doar contact uman normal în jurul unui scop clar - și este mult mai eficientă decât orice panou de muncă.
Deja o faci
Când vezi o postare de muncă de la o companie pe care nu o cunoști și întrebi un prieten „hei, cunoști pe cineva care lucrează acolo?” - asta este rețea. Când trimiți mesaj unui fost coleg pentru a-l întreba dacă a auzit de vreo deschidere, asta înseamnă rețea. Când luați o cafea cu cineva din industria dvs. pentru a ajunge din urmă - asta înseamnă rețea. Majoritatea oamenilor care pretind că urăsc rețelele fac de fapt versiuni informale ale acesteia tot timpul. Rezistența vine de obicei din versiunea formalizată, tranzacțională - intrarea într-o cameră a străinilor și înmânarea cărților de vizită. Acesta este un subset specific și în mare parte ineficient de rețea, nu întregul lucru. Începeți cu ceea ce aveți deja: lista persoanelor care vă cunosc, vă respectă munca și ar dori să vă ajute dacă ar putea. Acestea sunt contactele tale calde și sunt partea cea mai valoroasă a rețelei tale profesionale.Pregătirea înainte de a lua contact
Înainte de a începe să suni sau să trimiți e-mailuri persoanelor, fii clar ce cauți de fapt. „Sunt în căutarea unui loc de muncă” nu este suficient de specific pentru ca cineva să te ajute. „Caut un rol de manager de proiect la o companie medie de producție sau de logistică, în mod ideal ceva cu flexibilitate la distanță” este specific. Cu cât îți poți spune mai precis ținta, cu atât îi este mai ușor pentru cineva să facă o conexiune. De asemenea, petreceți câteva minute gândindu-vă la ce puteți contribui la conversație, nu doar la ceea ce aveți nevoie de la ea. Chiar și în căutarea unui loc de muncă, o conversație bună în rețea este bidirecțională. Ați putea să împărtășiți ceva util, să faceți o introducere diferită sau pur și simplu să oferiți o expresie reală a interesului pentru ceea ce lucrează cealaltă persoană. Oamenii își amintesc conversațiile care au simțit ca niște schimburi, nu tranzacții. Păstrați a blocnotes profesional închideți în timpul oricărei conversații în rețea. Notarea numelor, a numelor companiilor și a detaliilor cheie arată că sunteți angajat și vă oferă materiale de referință pentru urmărire.Efectuarea Primului Contact
Când vă adresați, fiți sincer și concis. Nu îngropați scopul apelului sau al e-mailului în trei paragrafe de plăcere. Oamenii apreciază sinceritatea: „Caut în mod activ [tip de rol] și mi-ai venit în minte. Am vrut să iau legătura în cazul în care ai auzit de ceva sau dacă ai putea să mă îndrume spre cineva cu care merită să vorbesc”. Asta este. Câteva rânduri, o întrebare specifică, ușor de răspuns. Cu cât îl faci mai lung și mai elaborat, cu atât rata de răspuns este mai mică. Dacă nu ați fost în contact obișnuit, recunoașteți-l pe scurt și fără să vă cereți scuze excesive - „a trecut ceva timp, dar am vrut să vă contactez” este suficient. Explicarea excesivă a decalajului atrage mai multă atenție asupra acesteia decât o recunoaștere pe scurt.Profitați la maximum de fiecare conversație
Intră în fiecare conversație de rețea cu două lucruri: ceva de spus (o descriere scurtă și clară a ceea ce cauți și de ce) și ceva de pus (cel puțin una sau două întrebări autentice despre ce fac, sau despre industria sau companiile pe care le țintiți). Dacă conversația decurge bine și nu vă pot ajuta în mod direct, întrebați dacă cunosc pe cineva care ar putea fi o persoană utilă cu care să discutați. Două nume din fiecare conversație se compun rapid. Cinci conversații care generează fiecare două recomandări vă oferă zece contacte noi în a doua rundă. După fiecare conversație, continuați cu o notă scurtă - nu o scrisoare-formular, doar un rând sau două prin care să le mulțumească pentru timpul acordat și să facă referire la ceva anume despre care ați discutat. Acesta este pasul pe care majoritatea oamenilor îl sar și este ceea ce te face mai degrabă memorabil decât uitat.Ce aș sări peste
Omiteți măsurarea rețelei dvs. după numărul de „atingeri” sau conexiuni, mai degrabă decât conversațiile și introducerile reale. A avea 800 de conexiuni LinkedIn care nu te cunosc nu înseamnă nimic. Cincisprezece oameni care ți-ar accepta cu adevărat apelul și ar spune un cuvânt pentru tine înseamnă foarte mult. **Concluzie:** O rețea eficientă face doar că căutarea dvs. de locuri de muncă este vizibilă pentru persoanele care vă cunosc deja. Fii specific cu privire la ceea ce cauți, fii cu adevărat interesat de cealaltă persoană, urmărește constant și cere prezentări la sfârșitul fiecărei conversații. Acest proces se compunește mai rapid decât orice alt algoritm de job board. Ești gata să faci cumpărături? Comparaţie Afaceri online peste magazine → 📚 Sau răsfoiește cursuri și software în Bunuri digitale →📢 Dezvăluirea afiliaților: Acest articol conține linkuri afiliate. Este posibil să câștigăm un mic comision fără costuri suplimentare pentru dvs. atunci când faceți clic și cumpărați.
