Wikishopline ›
články ›
Online podnikání › Vaším úkolem je najít práci: Změna myšlení, která zkracuje dobu hledání na polovinu
Vaším úkolem je najít práci: Změna myšlení, která zkracuje dobu hledání na polovinu
Hledání práce je práce. Vyžaduje to stejné trvalé úsilí, organizaci a disciplínu jako jakákoli profesionální role – ale bez manažera, bez termínů a bez sociální odpovědnosti přihlížejícího týmu. Většina lidí k tomu nevědomě přistupuje jako k něčemu, co je třeba udělat, když jiné věci nejsou v cestě. Ti, kteří přistávají nejrychleji, k tomu přistupují jako k primární věci.
Myšlení, které všechno mění
Když máte práci, neptáte se každé ráno sami sebe, zda se máte objevit. Prostě to děláte, protože to je to, co se očekává, a protože to má důsledky, pokud to neuděláte. Hledání práce nemá žádnou z těchto vynucovacích funkcí, pokud si je sami nevytvoříte. Změna myšlení se dá jednoduše popsat a skutečně těžko provést: vaším úkolem je teď najít práci. To znamená, že vyhledávání dostane prioritní čas během dne – ne hodiny, které zbývají po zpracování všeho ostatního, ale první hodiny, kdy je vaše energie nejvyšší. Znamená to pracovat podle skutečného plánu, sledovat výstup a držet se zodpovědnosti za týdenní cíle. Tady nejde o to, aby ses zhroutil. Jde o to přistupovat k hledání se zaslouženou vážností, což je to, co ve skutečnosti přináší výsledky.Budování pracovního prostoru, který funguje
Pokud hledáte, když jste nezaměstnaní, potřebujete fyzický prostor, který signalizuje „pracovní režim“. Nemusí to být vyhrazená místnost – stačí konkrétní roh stolu s slušnou židlí, dobrým osvětlením a uspořádanými materiály. Jde o to, abyste měli místo, kam při práci chodíte, takže začátek každé relace hledání má rituál, který vám pomůže soustředit se. Dobrý stojan na notebook, správná klávesnice a monitor, pokud provádíte rozšířenou práci s aplikacemi, to vše snižuje tření. Přeplněný a nepohodlný pracovní prostor odčerpává energii rychleji než čistý. To je případ, kdy malá investice do pohodlného nastavení pracovního stolu z domova se odvděčí trvalou produktivitou.Každodenní práce při hledání práce
Den hledání práce, který se považuje za práci na plný úvazek, má přirozené složky: První dvě až tři hodiny jsou určeny pro práci s nejvyšším pákovým efektem: psaní na míru šitých žádostí, příprava informačních materiálů, příprava na pohovor. Toto je kreativní, namáhavá práce, která vyžaduje duševní energii – dělejte ji, když ji máte. Pozdě ráno: následná práce – posílání poděkování, sledování nevyřízených aplikací, vytváření síťových hovorů. Práce na udržování vztahu, která je důležitá, ale snižuje kognitivní zátěž. Odpoledne: výzkum, sestavení seznamu, sledování. Hledání nových cílových společností, aktualizace vaší kontaktní tabulky, kontrola vašich materiálů, účast na online akcích. Konec dne: zkontrolujte a naplánujte – co jste dokázali, co je na zítra na seznamu. Krátké, maximálně pět minut. Zabraňuje tomu, aby den neskončil bez toho, aby bylo co ukázat.Jak se změřit
Výstupní cíle, nikoli časové cíle. "Dnes jsem strávil šest hodin hledáním práce" neříká nic užitečného. „Podal jsem dvě přihlášky na míru, odeslal jsem tři následné e-maily a měl jsem jeden informační hovor“ je skutečné vyúčtování pokroku. Stanovte si týdenní cíle: konkrétní počet aplikací, konkrétní počet nových síťových konverzací, konkrétní počet následných akcí. Recenze v pátek. Pokud cíle neustále míjíte, cíle jsou nesprávné nebo provedení je chybné – v každém případě máte informace, podle kterých můžete jednat. Pokud jste v současné době zaměstnáni a hledáte při práci, přístup je upraven, ale zásady platí. Vaše vyhledávání nezíská hlavní pracovní dobu, ale mělo by se věnovat oddaný, chráněný čas – možná večery nebo brzy ráno – podle pravidelného plánu. Polovičaté hledání z pozice zaměstnání se obvykle protahuje mnohem déle, než je nutné.Péče o sebe během procesu
Hledání práce, které běží v plné intenzitě bez přestávek, vede k vyhoření, což vede k horší práci na každé aplikaci a každé konverzaci. Stavte na skutečné dny volna – ideálně skutečné dny, kdy na hledání vůbec nemyslíte. Důležitá je také fyzická rutina. Pravidelný spánek, cvičení a čas strávený mimo obrazovky jsou nudné základy, které skutečně fungují. Unavený, demoralizovaný kandidát působí na pohovorech jinak než odpočatý, soustředěný. Toto nejsou měkké návrhy; jsou vstupy do kvality vaší práce.Co bych vynechal
Přeskočte měření svého úsilí podle hodin strávených na pracovních deskách. Procházení výpisů po dobu tří hodin vypadá jako práce a většinou není. Výstupy, na kterých záleží, jsou podané žádosti, zahájené kontakty, konverzace. Optimalizujte pro ně. **Sečteno a podtrženo:** Hledání práce je práce na plný úvazek, která bude rychlejší, pokud s ní budete takto zacházet. Ukažte se podle plánu, udělejte tvrdou práci jako první, sledujte skutečný výkon a chraňte svou energii. Kandidáti, kteří to dělají důsledně, téměř vždy přistanou dříve než ti, kteří nenuceně hledají a diví se, proč se nic neděje. Jste připraveni nakupovat? Porovnejte Online podnikání napříč prodejnami → 📚 Nebo procházet kurzy a software v digitálním zboží →📢 Zveřejnění affiliate partnera: Tento článek obsahuje affiliate odkazy. Když proklikáte a zakoupíte, můžeme získat malou provizi bez dalších nákladů pro vás.