당신의 임무는 일자리를 찾는 것입니다: 검색 시간을 절반으로 줄이는 사고방식의 변화
구직은 일이다. 전문적인 역할과 마찬가지로 지속적인 노력, 조직 및 규율이 필요하지만 관리자도 없고 마감 기한도 없으며 팀을 관찰하는 사회적 책임도 없습니다. 대부분의 사람들은 무의식적으로 다른 일이 방해가 될 때 해야 할 일로 접근합니다. 가장 빨리 착륙하는 사람이 그것을 최우선으로 생각합니다.
모든 것을 바꾸는 사고방식
직업이 있을 때 매일 아침 출근할지 여부를 스스로에게 묻지 않습니다. 당신은 단지 그렇게 합니다. 그것이 예상된 것이기 때문이고, 그것을 하지 않으면 결과가 따르기 때문입니다. 구직 활동에는 직접 만들지 않는 한 이러한 강제 기능이 없습니다. 사고방식의 변화는 설명하기는 간단하지만 실제로 실행하기는 어렵습니다. 지금 당신이 해야 할 일은 일자리를 찾는 것입니다. 이는 검색이 하루 중 우선순위 시간을 갖는다는 것을 의미합니다. 즉, 다른 모든 것을 처리한 후 남은 시간이 아니라 에너지가 가장 높은 첫 시간입니다. 이는 실제 일정을 따르고, 결과를 추적하고, 주간 목표에 대해 책임을 지는 것을 의미합니다. 이것은 자신을 깎아내리려는 것이 아닙니다. 이는 검색에 합당한 진지함을 가지고 검색을 처리하는 것이며, 이것이 실제로 결과를 생성하는 것입니다.효과적인 작업 공간 구축
실직 상태에서 검색하는 경우 "근무 모드"를 나타내는 물리적 공간이 필요합니다. 전용 공간일 필요는 없습니다. 괜찮은 의자, 좋은 조명, 정리된 자료가 있는 테이블의 특정 구석이면 충분합니다. 요점은 일할 때 가는 장소를 정하는 것입니다. 따라서 각 검색 세션을 시작할 때 집중으로 전환하는 데 도움이 되는 의식이 있습니다. 좋은 노트북 스탠드, 적절한 키보드 및 확장된 응용 프로그램 작업을 수행하는 경우 모니터는 모두 마찰을 줄여줍니다. 어수선하고 불편한 작업 공간은 깨끗한 작업 공간보다 에너지를 더 빨리 소모합니다. 편안한 공간에 소액 투자한 사례입니다. 재택근무 책상 설정 지속적인 생산성으로 보답합니다.일일 구직 활동
정규직으로 간주되는 구직 하루에는 자연스러운 구성 요소가 있습니다. 처음 2~3시간은 맞춤형 지원서 작성, 지원 초안 작성, 인터뷰 준비 등 가장 중요한 작업에 사용됩니다. 이것은 정신적 에너지가 필요한 창의적이고 노력이 많이 드는 작업입니다. 여유가 있을 때 수행하십시오. 늦은 아침: 후속 작업 - 감사 인사 보내기, 뛰어난 지원서에 대한 후속 조치, 네트워킹 전화 걸기. 중요하지만 인지 부하가 낮은 관계 유지 작업. 오후: 조사, 목록 작성, 추적. 새로운 대상 회사 찾기, 연락처 스프레드시트 업데이트, 자료 검토, 온라인 이벤트 참석. 하루의 끝: 검토 및 계획 — 무엇을 성취했는지, 내일 목록에 있는 것은 무엇입니까? 짧게, 최대 5분. 아무것도 보여주지 않고 하루가 끝나는 것을 방지합니다.자신을 측정하는 방법
시간 목표가 아닌 목표를 출력하세요. "오늘 구직에 6시간을 소비했습니다"라고 말하면 아무 소용이 없습니다. "저는 2개의 맞춤형 신청서를 제출했고, 3개의 후속 이메일을 보냈으며, 1회의 정보 제공 전화를 받았습니다."는 실제 진행 상황을 설명합니다. 주간 목표 설정: 특정 수의 지원서, 특정 수의 새로운 네트워킹 대화, 특정 수의 후속 조치. 금요일을 검토하세요. 지속적으로 목표를 놓치면 목표가 잘못되었거나 실행이 잘못되었습니다. 어느 쪽이든 조치를 취할 수 있는 정보가 있습니다. 현재 고용되어 있고 일하는 동안 검색하는 경우 접근 방식은 수정되지만 원칙은 유지됩니다. 귀하의 검색은 근무일의 주요 시간이 아니지만 정규 일정에 따라 약속되고 보호되는 시간(예: 저녁이나 이른 아침)이 되어야 합니다. 고용된 위치에서 냉담한 검색은 일반적으로 필요한 것보다 훨씬 오랫동안 지연됩니다.과정을 통해 자신을 돌보기
쉬지 않고 최대 강도로 실행되는 구직 활동은 탈진으로 이어지며, 이는 모든 지원서와 모든 대화에서 더 나쁜 작업으로 이어집니다. 실제 쉬는 날에 구축하십시오. 이상적으로는 검색에 대해 전혀 생각하지 않는 진정한 날입니다. 육체적인 일상도 중요합니다. 규칙적인 수면, 운동, 화면에서 벗어나는 시간은 실제로 효과가 있는 지루한 기본 사항입니다. 피곤하고 사기가 저하된 지원자는 인터뷰에서 휴식을 취하고 집중하는 지원자와 다르게 보입니다. 이것은 부드러운 제안이 아닙니다. 이는 작업 품질에 대한 입력입니다.내가 건너뛰고 싶은 것
작업 게시판에 소요된 시간을 기준으로 노력을 측정하지 마세요. 3시간 동안 목록을 검색하는 것은 일처럼 보이지만 대부분은 그렇지 않습니다. 중요한 결과는 제출된 지원서, 연락 시작, 대화입니다. 이를 위해 최적화하세요. **요점:** 구직은 풀타임 직업이므로 그렇게 대하면 더 빨리 끝날 것입니다. 일정에 맞춰 일하고, 힘든 일을 먼저 수행하고, 실제 성과를 추적하고, 에너지를 보호하세요. 이렇게 일관되게 수행하는 후보자는 아무 일도 일어나지 않고 왜 아무 일도 일어나지 않는지 궁금해하는 후보자보다 거의 항상 더 빨리 도착합니다. 쇼핑할 준비가 되셨나요? 비교 온라인 비즈니스 매장 전체 → 📚 또는 찾아보기 코스 및 소프트웨어 디지털 상품 →📢 제휴사 공개: 이 기사에는 제휴사 링크가 포함되어 있습니다. 귀하가 클릭하여 구매할 때 추가 비용 없이 소액의 커미션을 받을 수 있습니다.