Правильный набор субпартнеров без подлости
Ваши продажи — главное событие, но многие партнерские программы также выплачивают вам бонусы, когда вы привлекаете новых партнеров. Если честно, второй источник дохода — это настоящие деньги. Если все сделано плохо, это превращает вас в то, что люди блокируют.
Привлечение других партнеров имеет неудачную репутацию, в основном заработанную людьми, которые относятся к этому как к игре с числами и заставляют зарегистрироваться любого, у кого есть пульс. Такой подход разрушает отношения и редко приводит к появлению партнеров, которые действительно продают. Лучший способ — более медленный, более честный и гораздо более эффективный, потому что люди, которых вы таким образом привлекаете, имеют тенденцию оставаться на месте и добиваться успеха, а это единственный способ продолжать выплачивать бонусы. Вот как я к этому подхожу.
Руководствуйтесь искренним энтузиазмом, а не давлением
Люди должны понимать, почему вы верите в то, что рекламируете, а настоящий энтузиазм заразителен, как никакой сценарий. Если вы в восторге от продукта и возможностей, покажите это; это убеждает больше, чем любая презентация. Но существует жесткая грань между энтузиазмом и давлением. Никогда не подталкивайте кого-либо к присоединению. Если они не видят выгоды после того, как вы ее объяснили, значит, они просто не подходят, и принуждение к этому приводит к обиженному партнеру, который никогда не отправляет продажи. Помните, что потребовалось, чтобы убедить вас: это была ниша, которой вы искренне увлечены, а не кто-то, кто на вас опирался. Ясный платформа электронного маркетинга позволяет вам поделиться возможностью с нужными людьми, никого не ворча.
Не нанимайте себе конкурентов
Это ошибка, которая незаметно стоит вам денег. Если вы подпишете кого-то, кто будет преследовать одних и тех же клиентов в том же месте, где находитесь вы, вы создадите конкурента и разделите свой собственный рынок ради единоразового бонуса. Продолжайте набирать сотрудников за пределами своего двора. Ищите людей, которые будут работать на другом рынке или под другим углом, чтобы они могли создать свою собственную аудиторию и при этом платить вам бонусы, не влияя на ваши продажи. Цель — расширить пирог, а не передать свой кусок кому-то новому. А инструмент исследования рынка помогает вам увидеть, где кто-то другой может действовать, не перекрывая вас.
Будьте полностью честны в отношении компенсации
Вы ничего не добьетесь, перепродавая деньги. Если вы искажаете план компенсации, чтобы получить регистрацию, правда быстро всплывает на поверхность, и вы наносите ущерб как отношениям, так и своей репутации. Вы с энтузиазмом относитесь к этой возможности и успешно ее используете, так зачем же притворяться чем-то, чем она не является? Расскажите людям, как именно работает оплата, что реально и сколько времени у вас на это ушло. Честные цифры привлекают людей, которые останутся; завышенные привлекают людей, которые уходят в тот момент, когда наступает реальность. инструмент финансового планирования вызывает больше доверия, чем любое обещание.
Позвольте им увидеть работу, прежде чем они совершат
Дайте потенциальным клиентам реальный взгляд на то, что включает в себя работа. Позвольте им попробовать продукты, чтобы они поняли, что они будут продавать, и где вы можете, покажите им, как вы на самом деле выполняете свою повседневную работу. Когда кто-то видит реальную форму возможности, он может честно решить, сможет ли он с ней справиться, и те, кто говорит «да», исходят из понимания, а не из иллюзий. Они также учатся, наблюдая за вами, а это значит, что они работают быстрее и лучше отзываются о человеке, который их привел. программа для записи экрана упрощает демонстрацию вашего процесса.
Инвестируйте в людей, которых вы подписываете
Вам платят за то, чтобы привести кого-то, поэтому щедро отдайте взамен. Предлагайте реальные советы и не стесняйтесь делиться тем, что работает. По замыслу, это не те люди, с которыми вы конкурируете, поэтому раскрытие некоторых из ваших с трудом завоеванных уроков вам ничего не стоит и часто определяет разницу между тем, кто зарегистрируется, и тем, кто уйдет. Помощь им в достижении успеха также в лучшем случае корыстна: партнер, которого вы научили зарабатывать, сохраняет ваш бонус и хорошо отзывается о вас. Поначалу подбор персонала кажется тяжелой работой, но по мере того, как ваша сеть контактов и репутация растут, к вам начинают поступать возможности, а также хорошее программное обеспечение CRM не дает каждому из этих отношений ускользнуть из виду.
Готовы делать покупки? Сравнить платформа электронного маркетинга по магазинам → 📚 Или просмотрите курсы и программное обеспечение в Цифровые товары →
