Fünf Dinge, die Ted Turners Karriere leise lehrt

Überspringen Sie die Berichterstattung über die Persönlichkeit – die strukturellen Lehren aus Turners Karrierebogen gelten für jeden, der versucht, etwas Dauerhaftes, Kontroverses oder beides aufzubauen.

Ted Turner gründete CNN, besaß ein Baseballteam und wurde zum zweitgrößte Er war ein einzelner Landbesitzer in den USA und schloss mehrfach Wetten ab, die sein Geschäft hätten zerstören sollen. Betrachtet man die Karriere als Strukturstudie und nicht als Persönlichkeitsstudie, lassen sich fünf Muster auf jeden übertragen, der versucht, etwas Ehrgeiziges aufzubauen.

Erstens: Wetten mit hoher Überzeugung und geringer Häufigkeit

Turner hat ein paar enorme Wetten abgeschlossen – TBS, CNN, die Goodwill Games. Er hat keine 50 kleinen Wetten abgeschlossen. Das Muster: Menschen, die versuchen, in 30 Dingen pro Jahr Recht zu haben, liegen seltener richtig als Menschen, die über ein Jahrzehnt hinweg drei Dinge als richtig herausstellen. Atomgewohnheiten-Stil: identitätsbasierte Entscheidungsverbindung; Ergebnisbasierte Entscheidungen tun dies nicht.

Zweitens: Ignorieren konventioneller Weisheit, wenn die Mathematik es erfordert

CNN war „unmöglich“, bevor es existierte. Turner wartete nicht auf die Erlaubnis. Das Muster bedeutet übersetzt: am meisten konventionell Weisheit in jeder Branche ist Weisheit über das vergangene Jahrzehnt. Wenn man selbst nachrechnet, zeigt sich manchmal, dass die Chance real ist.

Drittens: Aufbau einer Infrastruktur für lange Horizonte

Turner kaufte Land in Patagonien und Montana nicht als Spekulation, sondern als Investition mit einer Laufzeit von 50 Jahren. Der Gedanke an Vermögenswerte, die die Karriere überdauern, ist ungewöhnlich; Die meisten Leute optimieren für 5-Jahres-Fenster. Die Intelligenter Investor deckt eine Version davon ab; Turners Landstücke sind eine reale Anwendung.

Viertens: körperliche und geistige Ausdauer als Infrastruktur behandelt

Turner segelte bis in seine 60er Jahre konkurrenzfähig. Habe jahrzehntelang einen Strafplan eingehalten. Das Muster lässt sich so übersetzen: Eine 40-jährige Karriere erfordert 40 Jahre Körper. Garmin-Uhr oder Apple Watch zur Schlafverfolgung; Widerstandsbänder, Schaumstoffrolle, regelmäßige Bewegung. Langweilige Eingaben.

Fünftens: die Nachfolge, auf die er verzichten konnte

Turner wurde an Time Warner verkauft. Er konnte es sich leisten, die kreative Kontrolle zu verlieren, weil er genug Reichtum und Ansehen aufgebaut hatte, um ohne sie zu überleben. Das Muster: Bauen Sie das finanziell und soziales Kapital, das es Ihnen ermöglicht, sich zu gegebener Zeit von Ihrer eigenen Schöpfung zu lösen. Die meisten Bauunternehmer halten an ihrer Arbeit fest, die über ihren nützlichen Zweck hinausgeht.

Die Lesung

Atomgewohnheiten für die Version der Identität mit täglicher Eingabe. Tiefgründige Arbeit für die Fokuspraktiken, die eine Konzentration im Turner-Maßstab auf drei oder vier Wetten ermöglichten. Der intelligente Investor für das Temperament rund um große Einsätze.

Was ich überspringen würde

Persönlichkeitsorientiert Turner-Biografien. Die Lektionen sind strukturell und nicht stilistisch.

Die ehrliche Antwort

Das Karrieremodell von Ted Turner ist unmodern weil es langsam ist und sowohl Überzeugung als auch Geduld erfordert. Den meisten Lesern wird eines der fünf Muster leichter fallen als die anderen. Wählen Sie diejenige aus, die auf Ihre Arbeit zutrifft, ignorieren Sie den Rest und schauen Sie in einem Jahrzehnt noch einmal vorbei.