پنج چیزی که شغل تد ترنر بی سر و صدا می آموزد

از پوشش شخصیت بگذرید - درس‌های ساختاری در قوس شغلی ترنر برای هر کسی که تلاش می‌کند چیزی بادوام، بحث‌برانگیز یا هر دو بسازد کاربرد دارد.

تد ترنر سی ان ان را تاسیس کرد و صاحب یک تیم بیسبال شد و تبدیل به آن شد دومین یک مالک زمین در ایالات متحده، و شرط بندی هایی انجام داد که باید چندین بار تجارت او را از بین می برد. با نگاه کردن به حرفه به عنوان یک مطالعه ساختاری به جای مطالعه شخصیت، پنج الگو برای هر کسی که تلاش می کند چیزی بلندپروازانه بسازد ترجمه می شود.

یک: شرط بندی با اعتقاد بالا و با فرکانس پایین

ترنر چند شرط بندی بزرگ انجام داد - TBS، CNN، بازی های حسن نیت. او 50 شرط کوچک نکرد. الگو: افرادی که سعی می‌کنند در سال در مورد 30 چیز درست باشند، کمتر از افرادی که در طول یک دهه سه چیز را برای درست بودن انتخاب می‌کنند، حق دارند. عادات اتمی-سبک: ترکیب تصمیمات مبتنی بر هویت. تصمیمات مبتنی بر نتیجه اینطور نیست.

دو: نادیده گرفتن خرد متعارف وقتی که ریاضی می گوید

CNN قبل از اینکه وجود داشته باشد "غیر ممکن" بود. ترنر منتظر اجازه نشد. الگو ترجمه می شود: اکثر متعارف خرد در هر صنعتی حکمتی در مورد دهه قبل است. انجام محاسبات خود گاهی نشان می دهد که این فرصت واقعی است.

سه: ایجاد زیرساخت برای افق های طولانی

ترنر زمینی را در پاتاگونیا و مونتانا نه به عنوان حدس و گمان بلکه به عنوان یک سرمایه گذاری افق 50 ساله خریداری کرد. تفکر در مورد دارایی هایی که بیشتر از شغل ها باقی می مانند غیرعادی است. اکثر مردم برای ویندوز 5 ساله بهینه سازی می کنند. را سرمایه گذار هوشمند نسخه ای از این را پوشش می دهد. بازی‌های سرزمین ترنر یک برنامه کاربردی در دنیای واقعی است.

چهار: استقامت جسمی و روحی به عنوان زیرساخت در نظر گرفته می شود

ترنر تا دهه 60 خود به صورت رقابتی حرکت کرد. برای چندین دهه برنامه تنبیهی را حفظ کرد. این الگو به این معناست: یک شغل 40 ساله به 40 سال بدن نیاز دارد. ساعت گارمین یا اپل واچ برای ردیابی خواب؛ نوارهای مقاومت, فوم غلتک، حرکت منظم ورودی های خسته کننده

پنج: جانشینی که او می توانست از آن دور شود

ترنر به تایم وارنر فروخته شد. او می‌توانست کنترل خلاقانه خود را از دست بدهد، زیرا ثروت و شهرت کافی برای زنده ماندن بدون آن ایجاد کرده بود. الگو: ساختن مالی و سرمایه اجتماعی که به شما امکان می دهد در زمان مناسب از خلق خود دور شوید. اکثر سازندگان به کار خود از قوس مفید آن می گذرند.

خواندن

عادات اتمی برای نسخه ورودی روزانه هویت. کار عمیق برای تمرین‌های تمرکزی که به تمرکز مقیاس ترنر روی سه یا چهار شرط اجازه می‌داد. سرمایه گذار هوشمند برای خلق و خوی پیرامون شرط بندی های بزرگ.

چیزی که من از آن می گذرم

شخصیت محور بیوگرافی ترنر درس ها ساختاری هستند نه سبکی.

پاسخ صادقانه

مدل شغلی تد ترنر است غیر مد زیرا آهسته است و هم به اعتقاد و هم به صبر نیاز دارد. اکثر خوانندگان یکی از این پنج الگو را راحت تر از بقیه خواهند یافت. یکی را انتخاب کنید که برای کار شما کاربرد دارد، بقیه را نادیده بگیرید و بعد از یک دهه دوباره بررسی کنید.