Doelgerichte productiviteit: verder dan de takenlijst

De meeste productiviteitsinhoud optimaliseert de uitvoering. Er wordt minder gevraagd of u de juiste dingen uitvoert. Drie vragen die doelgericht werken resetten.

De productiviteitsindustrie verkoopt technieken: tijdblokkering, pomodoros, Diep werk blokken, GTD. Geen van deze geeft antwoord op de belangrijkere vraag: besteedt u uw tijd aan de dingen die er echt toe doen? Drie seizoengebonden vragen zouden voor de meeste mensen meer doen dan welke nieuwe app dan ook.

Eén: wat zou je doen als je het niet kon meten?

De meeste professioneel de output wordt gemeten: omzet, output, KPI's. Het werk dat je zou kiezen als de meting zou verdwijnen, ligt meestal dichter bij wat er werkelijk toe doet. De lijst met dingen die je stilletjes zou laten vallen als je baas niet keek, is de lijst met dingen die geen deel uitmaken van je echte werk.

Twee: waar zou je 80-jarige zelf je voor bedanken vandaag?

Je begrafenis niet visualiseren of ziekelijke ‘sterfbedreflectie’-oefeningen doen. Gewoon: welke dagelijkse input zorgt nu voor iets waarvan je blij zou zijn dat je het hebt gebouwd? Atomaire gewoonten noemt dit op identiteit gebaseerde reflectie.

De saaie antwoorden zijn meestal goed: relaties onderhouden, lichaam onderhouden, vaardigheden verbeterd, besparingen geïnvesteerd. De opwindende (de droomstartup, de bestseller) zien er vanaf je 80e vaak minder belangrijk uit dan vanaf je 30e.

Drie: welke van uw verplichtingen zijn prestatie versus doel?

De meeste volwassenen hebben een categorie van verplichtingen die bestaan omdat ze iets signaleren – aan een baas, een groep gelijken, een voormalige versie van zichzelf. Deze verplichtingen zijn uitputtend en leveren zelden de betekenis op die ze beloven. Door deze te verminderen, komt de energie vrij om werk te doen dat er echt toe doet.

De infrastructuur om deze vragen te stellen

Een echt dagboek. mechanisch toetsenbord en staand bureau voor getypte reflectie als pen-op-papier niet jouw medium is. hoofdtelefoon met ruisonderdrukking voor de stilte. Een kwartaalblok van 2 uur waarin je daadwerkelijk nadenkt over je jaar, en niet alleen maar plant.

Het lezen

"4.000 weken" van Oliver Burkeman – de nuttigste productiviteit boek Ik heb het gelezen omdat het gaat over de vraag boven de productiviteit zelf. Diep werk voor de uitvoeringslaag. Atomaire gewoonten voor de dagelijkse praktijk.

Wat ik zou overslaan

Productiviteitscursussen die beloven u 10x productiever te maken. Het 10x-figuur is fantasie; de echte winst ligt dichter bij 20-30% als je dat al bent gedisciplineerd, minder als u dat niet bent.

Zin van het leven inhoud die geen verbinding maakt met specifieke dagelijkse input. Generiek ‘vind je doel’-advies is decoratie zonder actie.

Het eerlijke antwoord

De meeste productiviteitswinst komt voort uit het doen van minder van de verkeerde dingen, en niet van meer van de goede dingen. De drie vragen boven het oppervlak wat te laten vallen. Het eigenlijke werk van het laten vallen is het moeilijkste deel; de meeste mensen beantwoorden de vragen duidelijk en blijven dan toch het verkeerde werk doen.