Как выбрать капитана пейнтбольной команды (и кого следует избегать)
Наша команда проиграла шесть игр подряд, прежде чем мы поменяли одну вещь — не нашу экипировку, не наше поле, не нашего капитана. Парень, которого мы выбрали, был лучшим стрелком среди нас, так что это казалось очевидным. Это был неправильный звонок. Лучший стрелок и лучший лидер почти никогда не являются одним и тем же человеком, и выяснение того, кого на самом деле назначить капитаном, является самым недооцененным решением, которое принимает пейнтбольная команда.
Речь идет об уважении, а не о цели
Задача капитана — заставить людей выполнять приказы в хаосе живой игры, и это работает только в том случае, если команда искренне их уважает. Не нравится — уважает. Есть разница. Люди примут рискованный толчок от того, кому они доверяют, и проигнорируют точно такой же звонок от того, кому они не доверяют. Капитан, которого мы заменили, мог перестрелять кого угодно, но никто не верил его планам, поэтому никто не придерживался их, а полузавершенные толчки отмечают всех. На смену ему пришел среднестатистический человек, которого все слушали, не споря. Мы начали выигрывать практически сразу.
Уважение нельзя назначить, но его можно признать. Наблюдайте за своей группой во время игры: чьи предложения на самом деле действуют? Кто объявляет позицию противника и получает мгновенный ответ, а кто игнорируется? Этот человек — ваш капитан, вне зависимости от того, добивается ли он выбывания своими пейнтбольное ружье.
Стратегия и адаптивность
Хороший капитан – это прежде всего хороший стратег, и ключевое слово – гибкость. Любой план сохраняется до контакта с другой командой, а затем разваливается. Что отличает настоящего лидера, так это способность построить первоначальный план, который подходит для любой области, которую вам вручают, а затем разорвать его и перестроить на лету, когда он пойдет не так. Капитан, придерживающийся единого плана, становится обузой в тот момент, когда противник делает что-то неожиданное — что они и делают в каждой игре.
Лучшие капитаны, под руководством которых я играл, относились к каждой игре как к проблеме, которую нужно постоянно решать. Они читают поле, отслеживают, кто упал с обеих сторон, замечая, когда флаг противника внезапно оказывается незащищенным. Эта ситуационная осведомленность в сочетании с смелостью изменить решение в середине игры стоит больше, чем точность любого человека с пейнтбольный маркер. Это также означает, что капитану не нужны самые яркие вещи. пейнтбольное ружье в команде: мозг — это то, что имеет значение.
Черты, которые имеют значение
Если я оцениваю кандидатов, я смотрю на четыре вещи. Опыт и сообразительность — невозможно получить в одночасье; нужны игра и терпение, чтобы понять, что собирается сделать поле, прежде чем оно это сделает. Физическая мобильность — капитан должен идти туда, куда идет команда, в том числе и на передовую; вы не можете вести за собой с задней части поля и не можете просить людей заходить в места, в которые вы сами не войдете. Уважаемое присутствие — описано выше и не подлежит обсуждению. Общение — способность говорить авторитетно и убедительно, чтобы люди действительно слушали и двигались. Невнятный приказ в громкой игре – это вообще не приказ.
Обратите внимание на то, чего нет в этом списке: быть лучшим игроком. Капитан может быть средним с пейнтбольное ружье и при этом оставаться лучшим лидером на поле. Они должны быть готовы отложить свой счет, чтобы управлять счетом команды. После поражения настоящий лидер анализирует то, что пошло не так — ошибку в плане, пробел в освещении — без эгоизма, и возвращается с чем-то лучшим. Стрелок, гонящийся за личным выбыванием, редко делает это, потому что его внимание сосредоточено на своей игре, а не на команде.
Кого следует избегать
Избегайте самых громких людей, если громкость не подкреплена уважением: шум не является лидерством. Избегайте одинокого волка, который устраняет ошибки, но никогда не координирует действия; они отличные игроки и ужасные капитаны, потому что вся работа заключается в том, чтобы делать других лучше, а не быть лучшим самому. Избегайте человека, который не может принять поражение, не обвиняя товарища по команде, потому что план принадлежит капитану, даже если он терпит неудачу. И избегайте тех, кто слишком настойчив, чтобы изменить решение в середине игры. Замороженные планы проигрывают.
Итог
Назначьте человека, за которым уже следит ваша команда — уважаемого, мобильного, четко коммуницирующего стратега, который сохраняет гибкость и ставит результат команды выше собственного результата. Они, вероятно, не будут вашим лучшим оружием, и в этом-то и дело. Задача капитана не состоит в том, чтобы лично выиграть игру; это вдохновляет всех остальных играть как можно лучше, чтобы побеждала вся команда. Сделайте этот выбор правильно, и вы почувствуете разницу еще до того, как кто-нибудь загрузит свою первую пейнтболы или произвели одиночный выстрел из своего пейнтбольное ружье.
Готовы делать покупки? Сравнить пейнтбольное ружье по магазинам →