Hur man väljer en lagkapten för paintball (och vem man ska undvika)
Vårt lag förlorade sex matcher i rad innan vi ändrade en sak – inte vår utrustning, inte vårt fält, vår kapten. Killen vi hade valt ut var den bästa av oss, så det verkade självklart. Det var fel samtal. Den bästa skytten och den bästa ledaren är nästan aldrig samma person, och att ta reda på vem som faktiskt ska utses till kapten är det mest underskattade beslut som ett paintballlag tar.
Det handlar om respekt, inte mål
En kaptens jobb är att få folk att följa order i kaoset av ett livespel, och det fungerar bara om laget verkligen respekterar dem. Inte gillar - respekterar. Det är skillnad. Människor kommer att ta en riskabel knuff från någon de litar på och ignorera exakt samma samtal från någon de inte gör. Kaptenen vi ersatte kunde skjuta ut vem som helst, men ingen trodde på hans planer, så ingen hängivna med dem, och halvt engagerade knuffar får alla att markera. Ersättaren var ett medelskott som råkade vara den person som alla lyssnade på utan att bråka. Vi började vinna nästan direkt.
Du kan inte utse respekt, men du kan känna igen det. Titta på din grupp under ett spel: vems förslag agerar folk egentligen efter? Vem ropar ut en fiendeposition och får ett omedelbart svar kontra vem som blir ignorerad? Den personen är din kapten, oavsett om det är de som skaffar utslag med sina paintball pistol.
Strategi och anpassningsförmåga
En bra kapten är först en bra strateg, och nyckelordet är flexibelt. Varje plan överlever tills kontakten med det andra laget, och sedan faller den isär. Det som skiljer en verklig ledare är förmågan att bygga en initial plan som passar vilket område du än får och sedan riva upp den och bygga om i farten när den går åt sidan. En kapten som är gift med en singelplan är en skuld i det ögonblick som fienden gör något oväntat - vilket de kommer att göra, varje match.
De bästa kaptenerna jag har spelat under behandlar varje match som ett problem som ska lösas om kontinuerligt. De läser fältet, spårar vem som är nere på båda sidor, märker när motståndarflaggan plötsligt är oförsvarad. Denna situationsmedvetenhet, i kombination med mod att ändra samtalet mitt i spelet, är värt mer än någon individs noggrannhet med en paintball markör. Det betyder också att kaptenen inte behöver det mest flashiga paintball pistol i teamet — hjärnan är uppgraderingen som betyder något.
De egenskaper som betyder något
Om jag poängsätter kandidater tittar jag på fyra saker. Erfarenhet och kvickhet — inte fås över natten; det krävs spel och tålamod för att veta vad ett fält är på väg att göra innan det gör det. Fysisk rörlighet — en kapten måste gå dit laget går, inklusive frontlinjen; du kan inte leda från baksidan av fältet, och du kan inte be folk att trycka in på platser som du inte kommer in på själv. En respekterad närvaro — som täcks ovan och inte är förhandlingsbart. Kommunikation — förmågan att prata med auktoritet och övertygelse så att människor faktiskt lyssnar och rör sig. En mumlad order i ett högljutt spel är ingen order alls.
Lägg märke till vad som inte finns på den listan: att vara den bästa spelaren. En kapten kan vara medelmåttig med en paintball pistol och fortfarande vara den bästa ledaren på planen. De bör vara villiga att avsätta sin egen resultatlinje för att hantera lagets. Efter en förlust dissekerar en riktig ledare vad som gick fel - bristen i planen, luckan i täckning - utan ego och kommer tillbaka med något bättre. Den skytt som jagar personliga elimineringar gör det sällan, eftersom deras uppmärksamhet är på deras eget spel, inte lagets.
Vem ska man undvika
Undvik den mest högljudda personen om volymen inte backas upp av respekt – buller är inte ledarskap. Undvik den ensamma vargen som plockar upp eliminering men aldrig koordinerar; de är fantastiska spelare och fruktansvärda kaptener, för hela jobbet är att göra andra människor bättre, inte vara bäst själv. Undvik personen som inte kan ta en förlust utan att skylla på en lagkamrat, eftersom en kapten äger planen, även när den misslyckas. Och undvik någon som är för stel för att ändra ett samtal mitt i spelet. Frysta planer förlorar.
Summan av kardemumman
Utse den person som ditt team redan följer – den respekterade, mobila och tydliga strategen som förblir flexibel och sätter lagets resultat över sin egen resultatlinje. De kommer förmodligen inte att vara din bästa pistol, och det är precis poängen. En kaptens jobb är inte att vinna matchen personligen; det är för att inspirera alla andra att spela sitt bästa, så hela laget vinner. Gör det rätt så kommer du att känna skillnaden innan någon har laddat sin första paintballs eller avlossade ett enda skott från deras paintball pistol.
Redo att handla? Jämför paintball pistol över butiker →
