Geaffilieerde bemarking met jong kinders: die skedule wat werk
Om van die huis af met jong kinders te werk is een van daardie dinge wat idillies klink totdat jy dit probeer. Die werklikheid is dat 'n kind se skedule, energievlak en behoefte aan aandag werklik onverenigbaar is met die gefokusde konsentrasie wat die vervaardiging van goeie geaffilieerde inhoud vereis - tensy jy doelbewuste struktuur daarom bou. Ek doen dit nou al vir 'n paar jaar en die struktuur is die hele spel.
Die tuiskantoor as 'n fisiese grens
Die enkele belangrikste strukturele element is 'n aangewese werkspasie met 'n deur. Nie 'n skootrekenaar op die kombuistafel of 'n hoek van die sitkamer nie - 'n spasie wat spesifiek, konsekwent met werk geassosieer word. Kinders leer die assosiasie vinnig: wanneer die deur toe is, werk ouer. Wanneer die deur oop is, is ouer beskikbaar.
Rus daardie spasie behoorlik toe. 'n goeie tuis kantoor lessenaar wat jy geniet om by te werk, 'n ordentlike stoel en die toerusting wat jy nodig het om doeltreffend te werk, beteken dat jy minder geneig is om uit die ruimte te dryf op soek na dinge en meer geneig is om in gefokusde werk te vestig wanneer jy daar is. Die tuiskantoor kwalifiseer ook tipies as 'n belastingaftrekking as dit uitsluitlik vir besigheid gebruik word.
Bou jou skedule rondom skool- en slaaptye
Jong kinders se skedules is voorspelbaar op maniere waarop jy rond kan ontwerp. Skoolaf- en oplaaitye bepaal groot blokke van die dag. Slattye skep korter vensters van betroubare stilte. Deur eers jou werklike beskikbare fokusure te karteer - voordat jy enige verpligtinge aangaan oor publiseringfrekwensie - verhoed die strik om 'n skedule te beplan wat goed lyk op papier en in die praktyk in duie stort.
Ek gebruik 'n fisiese familie muur kalender om die hele huishoudingskedule sigbaar te maak: skoolaktiwiteite, nie-werkverpligtinge en my werkblokke leef almal op dieselfde kalender sodat konflikte sigbaar is voordat dit gebeur. Wanneer my werksure geskeduleer en sigbaar is, behandel die mense rondom my hulle meer ernstig - insluitend, uiteindelik, die kinders self.
Kommunikeer jou beskikbaarheid duidelik
Om van die huis af te werk skep 'n persepsieprobleem vir die mense rondom jou: hulle weet dat jy fisies teenwoordig is, daarom neem hulle aan dat jy beskikbaar is. Bure, familielede en vriende het gereeld my werksure onderbreek voordat ek geleer het om eksplisiete verwagtinge te stel. Om jou werksure direk te noem - "Ek werk van 9 tot 2 op weeksdae, ek is nie beskikbaar vir sosiale besoeke gedurende daardie ure nie" - is 'n gesprek waarop die meeste mense reageer sonder enige wrywing. Die meeste mense moes net weet.
Vir kinders wat oud genoeg is om te verstaan, kommunikeer 'n eenvoudige visuele leidraad - 'n teken op die deur, 'n timer op die lessenaar - "werktyd" sonder dat dit herhaalde onderhandeling vereis. Geskeduleerde breektye waar jy uitdruklik beskikbaar is, help hulle om te leer dat die toegangsbeperking tydelik en betroubaar is, nie arbitrêr nie.
Beskerm diep werk teen sosiale media gedurende werksure
Die ironie om van die huis af te werk, is dat die afleidings heeltemal selfgereguleer word. Niemand kyk hoe jy Twitter oopmaak nie. Niemand let op wanneer jy elke vyftien minute e-pos nagaan nie. Die dissipline om jou gefokusde skryftyd teen sosiale media, nuus en ander ontspanningsaktiwiteite te beskerm, moet uit jou eie gewoontes en stelsels kom. Om 'n tydige werkblok te gebruik - verbind tot sestig minute met kennisgewings af, neem dan 'n behoorlike pouse - is meer produktief as om drie uur lank te probeer om fokus te behou terwyl jy jouself deurgaans klein onderbrekings toelaat.
Wat ek sou oorslaan
Slaan oor om te probeer werk in dieselfde kamer waarin jou kinders speel, selfs al lyk dit of hulle besig is. Die kognitiewe onderbreking van die monitering van hul aktiwiteite terwyl hulle probeer skryf is beduidend selfs wanneer hulle nie aktief jou aandag eis nie. Slaan die skedulering van werksessies oor gedurende die hoë-energie-ure van die dag wanneer kinders die aktiefste is en jou waarskynlik nodig het. En slaan oor om skuldig te voel oor die behoefte aan struktuur - struktuur is nie 'n mislukking van die "buigsame werk van die huis"-ideaal nie, dit is wat die ideaal laat funksioneer.
Die slotsom: geaffilieerde bemarking terwyl jy jong kinders grootmaak, is absoluut lewensvatbaar, maar dit vereis dat jy jou werktyd as ernstig beskerm behandel eerder as om dit te behandel as wat ook al oorbly na alles anders. Die inkomste wat dit mettertyd genereer, is werklik en die moeite werd om van die begin af behoorlike stelsels rondom dit te bou.
Gereed om inkopies te doen? Vergelyk Aanlyn Besigheid oor winkels heen → 📚 Of blaai kursusse en sagteware in Digitale Goedere →
